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誇れるプロダクトを、あなたの手で育てるPdM募集!巨大な建設市場のDX推進

急成長SaaSのPdM
Mid-career

on 2025-08-12

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誇れるプロダクトを、あなたの手で育てるPdM募集!巨大な建設市場のDX推進

Mid-career
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Takayuki Aoki

愛知県にて代々続く建設会社の長男として生まれ、幼少の頃より建機が身近にある環境で育つ。2011年の東日本大震災をきっかけに起業を決意し、建機流通事業を展開後、2014年に「世界中の明日をつくる」をミッションとしたSORABITO株式会社を創業。国内最大級のスタートアップピッチコンテストIVS Fall 2016優勝。

SORABITO 創業10周年記念イベントを実施しました

Takayuki Aoki's story

Ryosuke Nakayama

建設DXスタートアップSORABITO(株)の取締役コーポレート本部長。大学院卒業後、複数のスモールビジネス立ち上げを経てビッグアイランド(ハワイ島)でアグリビジネス。荒野の開拓から自動生産システム構築まで広く担う。帰国後、SORABITO創業期より事業・コア機能開発、サービスオペレーションの構築・運用、経営管理体制の構築・運用、資金調達等に幅広く従事。 詳細プロフィール: https://note.com/sorabito_2014/n/n1fbe9206f3fb X: https://twitter.com/su_nakanohito 【SORABITOについて】 経済産業省「J-Startup」にも採択された建設DXスタートアップ。2014年5月の創業以来、一貫して建設業界の生産性向上に資するサービスの企画・開発を推進。株主に住友商事、伊藤忠TC建機、Spiral Capital, DG Daiwa Ventures等。累計資金調達額約40億円。

笠井  瞳

建設DXスタートアップSORABITO(株)の人事担当。大学卒業後、羽田空港国内線ターミナルでグランドスタッフとして旅客サービスの従事した後、医療福祉領域の人材紹介会社に転職。保育業界担当として、RA/CAの両面型の営業を経験した後に、人事部へ異動。新卒採用・育成、評価制度運用、組織開発、女性活躍推進等を経験。人事パーソンとしてのスキルアップを目指しSORABITOへJoin!!採用・採用広報を中心に日々奮闘中です!

SORABITOの入社前から、約半年 働いてみて感じたこと!

笠井  瞳's story

SORABITO株式会社's members

愛知県にて代々続く建設会社の長男として生まれ、幼少の頃より建機が身近にある環境で育つ。2011年の東日本大震災をきっかけに起業を決意し、建機流通事業を展開後、2014年に「世界中の明日をつくる」をミッションとしたSORABITO株式会社を創業。国内最大級のスタートアップピッチコンテストIVS Fall 2016優勝。

What we do

SORABITOは「世界中の明日をつくる」というミッション実現のため、建設業界のDX化に挑むスタートアップです。 具体的には、下記サービスの企画・開発・運営: ・建設業の点検業務の効率化サービス「GENBAx点検」(SaaS) ・建機レンタルの点検業務の効率化サービス「i-Rental 点検」(SaaS) ・建機レンタルの営業サポートアプリ「i-Rental 注文」(SaaS) ・誰もがいつでもレンタルできる世界をつくる「レンタルスポット」 等 ■事業環境 約70兆円規模の建設業界は、私たちが暮らす街や社会の明日の景色を形づくる重要な産業でありながら多くの課題を抱えており、いままさに大きな転換期を迎えています。 この巨大な市場と社会的意義、そして大きなチャンスが存在する業界で、私たちはスタートアップとして建設DXを推進し、社会に大きなインパクトをもたらそうとしています。 変革の余地が大きいからこそ、一人ひとりのアイディアや行動がダイレクトに事業成長や社会への貢献へと結びつく環境であり、そこで得られる経験はキャリア形成においても大きな武器となると考えています。 ■ i-Rentalシリーズサービス紹介 https://www.sorabito.com/irental/ ■ 「GENBAx点検」サービス紹介 https://genbax.jp/inspection/construction/
2025年に創立11周年を迎えました
新ビジョン「はたらく機械のエコシステムを共創する」
サービス成功のために部署の垣根を越えて取り組んでいるチームSORABITO
メンバーひとりひとりが裁量を持って活躍できる環境 が整備されています。仕事に一定の自走性を期待される方にとってはかなり魅力に映ると思います!
展示会に多数出展。多くのリードを獲得しています!
創業者の青木は、東京大学主催の「建築・都市DX人材育成プログラム」を始めとした、外部での活動も積極的に行っています! 建設業界全体の活性化を目指し、建設DXに関する知見やSORABITOの展望等を発信しています。

What we do

2025年に創立11周年を迎えました

新ビジョン「はたらく機械のエコシステムを共創する」

SORABITOは「世界中の明日をつくる」というミッション実現のため、建設業界のDX化に挑むスタートアップです。 具体的には、下記サービスの企画・開発・運営: ・建設業の点検業務の効率化サービス「GENBAx点検」(SaaS) ・建機レンタルの点検業務の効率化サービス「i-Rental 点検」(SaaS) ・建機レンタルの営業サポートアプリ「i-Rental 注文」(SaaS) ・誰もがいつでもレンタルできる世界をつくる「レンタルスポット」 等 ■事業環境 約70兆円規模の建設業界は、私たちが暮らす街や社会の明日の景色を形づくる重要な産業でありながら多くの課題を抱えており、いままさに大きな転換期を迎えています。 この巨大な市場と社会的意義、そして大きなチャンスが存在する業界で、私たちはスタートアップとして建設DXを推進し、社会に大きなインパクトをもたらそうとしています。 変革の余地が大きいからこそ、一人ひとりのアイディアや行動がダイレクトに事業成長や社会への貢献へと結びつく環境であり、そこで得られる経験はキャリア形成においても大きな武器となると考えています。 ■ i-Rentalシリーズサービス紹介 https://www.sorabito.com/irental/ ■ 「GENBAx点検」サービス紹介 https://genbax.jp/inspection/construction/

Why we do

展示会に多数出展。多くのリードを獲得しています!

創業者の青木は、東京大学主催の「建築・都市DX人材育成プログラム」を始めとした、外部での活動も積極的に行っています! 建設業界全体の活性化を目指し、建設DXに関する知見やSORABITOの展望等を発信しています。

家を建てたり道路をつくったりする建設業界は、私たちの日々の生活を支える必要不可欠な存在であり、国内だけでもその投資額は約70兆円にも及ぶと言われています。 しかしながら、時間外労働の上限規制適用、建設技能者の大量離職、ゼネコンの技術者の不足等、建設業界は複数の時限爆弾を抱えており、その課題解決が急務であるということをご存知でしょうか。 SORABITOは「世界中の明日をつくる」ことを目指すスタートアップとして、この状況を打破したいと考えているのです。 そこで私たちが着目したのが、建機や車両といった「働く機械」です。 働く機械は、世に生み出されてから長年に渡り現場で使用され、最終的に処分されるまで、多くの人や業務に関わることになります。 SORABITOは、そんな働く機械を取り巻く人々を助け、業務を効率化することにより建設業界の抱える種々の課題を解決し、以て世界中の明日の景色や人々の暮らしをつくることに寄与したいと考えています。

How we do

サービス成功のために部署の垣根を越えて取り組んでいるチームSORABITO

メンバーひとりひとりが裁量を持って活躍できる環境 が整備されています。仕事に一定の自走性を期待される方にとってはかなり魅力に映ると思います!

■ ひとのために 社内のみならず、お客様、エンドユーザー、パートナー企業、株主など、あらゆるステークホルダーの皆さまと業界発展に向けたチームとなり、利他の精神でひとのため・社会のために行動します。個人と個人、そして組織と組織の間で、互いに尊敬し、補い、助け合うことで、共に大きな成果を生み出していきます。 ■ やってみる SORABITOは、検討・準備を行うことの重要性を認めつつ、それ以上に、チャレンジを積み重ね、一歩先に進むことが、自分、会社、そして業界を良くしていくと信じます。楽しむ気持ちをもって、リスクをとってまずはやってみる、を実践していきます。 ■ やりきる SORABITOは、一人一人が主役を担うプロ集団です。自ら考え、自走し、やり切る。その経験と自信の積み重ねでSORABITOも一人一人も成長していきます。社内外から信頼され、任せてもらうための、モラルと誠実さも忘れません。 多様なバックグラウンドを持つメンバー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メンバーの大半は業界未経験での入社です。外資系投資銀行、リクルート、スタートアップ、そして起業経験者など、多種多様な知識や経験を持つメンバーたちの力を結集して、現場に最適なサービスやプロダクトをつくっています。 SORABITOの事業内容や価値観に少しでも共感頂けた方は、お気軽にご連絡頂きたいと思っています。 また、メンバーがよりパフォーマンス高く活躍できるように環境づくりも日々改善中。現時点では以下のような制度をご用意しています。 ・フレックスタイム制(標準労働時間は9:00〜18:00、うち休憩1時間) ・出社・リモート自由のハイブリッド勤務体制(チーム、メンバー毎に柔軟に設計可能) ・休暇:土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔、年次有給休暇(入社時に3日間付与) ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・通勤手当、固定残業手当 ・その他兼業制度、部活制度、書籍購入費用の負担、社内交流ランチ +オフィスにはエスプレッソマシーンやトースターもあります!

As a new team member

常にユーザー視点での理想を考えていただき、レンタル会社の効率化につながるSaaSプロダクトの運用・開発を主導します。ご自身の仮説を市場調査・現場同行等で実証、プロダクトとしてアウトプットしグロースさせていくことがミッションです。 エンジニア・ビジネス部門と協業しながら、スピード感をもってPDCAを回し、プロダクトを通して、ユーザー業務を変革していくことができます。 <具体的な役割> 新サービスまたは成長サービスのプロダクトを新規企画・運用 ・ユーザーヒアリング・現場視察をもとに、アイデアを言語化 ・プロダクトロードマップの策定・遂行 ・ビジネス・エンジニア部門と協業し、プロダクト開発を推進 ・新機能や機能改善に関する企画立案・要件定義・仕様策定 ・効果検証と改善 ・プロダクトKPI管理・要員管理 ■業務の特徴 ・担当するプロダクトについて、ビジネスサイドや上席者と調整しつつ、意思決定まで行うことができます ・プロダクトの企画段階からディスカッションできるエンジニアメンバーとプロダクトづくりができます ・ユーザーとの距離が近く、現場の生の声をすぐに直接聞くことができます ・営業 / CS 等ビジネス部門とのコミュニケーションをリードし、よりユーザー目線を感じながらプロダクト価値の最大化を目指せます ・改善・開発に向けて、専門性の高いメンバーと開発・運用に取り掛かれます ■組織体制 部署の人数:7 部長、プロダクトマネージャー3名(男性2名、女性1名)、メンバー3名(女性3名) 30代が90% PdMに共通しているのは、プロダクトに誇りや愛着を持って取り組む姿勢です! 縦割りでなく、プロダクト・サービスの成功のために何でもやっていく前向きなスタンスがあるメンバーが集まっています!これまでの経験でプロダクトに本気で向き合って取り組まれてきたご経験を活かせる環境です。 ======== ■必須条件 ・エンジニアまたは企画担当者として、要件定義の経験 (2年以上目安)  ※BtoB関連大歓迎! ・エンジニアと一定会話できる知識、経験 ・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力 ■歓迎条件 ・UX/UI、カスタマーサクセス、マーケティングなどの実務経験 ・システム開発領域における要件定義〜リリースまでの一連の開発ディレクション/PM/PL経験 ・SierやITコンサルティング会社のプロダクト開発に関わる実務経験 ■ 求める人物像 ・経験の有無にかかわらず、課題解決のため、意欲的に取り組める人 ・他責にしない人 ・様々な方とフラットかつ円滑にコミュニケーションが取れる人 ・SORABITOのミッション、ビジョン、バリューに共感できる人 ======== ここまでお読みいただきありがとうございます! 当社に共感していただいた方やポジションにご興味をお持ちいただいた方は是非お話しましょう♪ 文面ではお伝えしきれなかった内容もお話しできるのではないかと思います。 あなたとお会いできる日を心待ちにしております!
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