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理念経営で挑戦を応援!エンジニア募集!

システムエンジニア
Mid-career

on 2025-07-31

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理念経営で挑戦を応援!エンジニア募集!

Mid-career
Mid-career

Masaki Tsuchida

「働く」を通して全従業員が、物心両面の自己実現ができる会社を創る!それを叶えるためにも、クライアントにとって信頼され選ばれ続ける会社でありたい。 まずは個人個人がイキイキと輝いているからこそ、チームのパフォーマンスが向上する。 そしてクライアントへの提供価値、顧客満足度が最大化していく。 ひいては社会に対してのポジティブな影響を纏っていく。 私自身が「こんな会社で働きたい!」と思えるような、理想の会社像を思う存分表現していきたい。 我々はベンチャー企業で、会社とは熱量を持って理想を追求する1番の場所である。 【一人でも多くの人が挑戦し、自分の人生の目的を達成するプラットフォームが創りたい】 私のそんな想いが「株式会社LIM」という会社に反映されています。

Hayato

株式会社LIM 取締役 キャリアディレクターのhayato です。 LIMでは、ただ単にエンジニアを目指している人ではなく、 ”共に夢を描き・想像し・行動できる仲間” を募集しています。 学歴や職歴/現在のスキルは重視せず、ポテンシャルを重視しています。 本気で人生を変えたい!夢を叶えたい! そう考えている方であれば積極採用をしております。 夢を叶えられる仲間が増えたら嬉しいです。 皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!

【LIMレポ!Vol.1】オフィスってどんな感じ?

Hayato's story

Nori

こんにちは、LIMののりです! ---------------------- 24歳(2018年4月) LIMへ入社 完全未経験からのスタートでした! 現在は仮想通貨の取引をするプラットフォーム開発を行い フルスタックなエンジニアとしてフロントエンドからバックエンドまでを担当しています 使用技術:Java, Python, TypeScript, React, Vue, dart, Flutter, AWS --------------------- 25歳(2019年4月)LIMの教育事業部立ち上げ 責任者として教育カリキュラムのブラッシュアップを行い 現在もメンターとして未経験エンジニアへの技術サポートを行なっています --------- LIMへの思い 私に対して全力で向き合ってくれたこと 受け止めてくれたこと叱ってくれたこと がきっかけでJoinすることを決めました そんな人たちに囲まれているおかげで私はありのままの好きな自分でいられています! あと、めちゃくちゃスキル的にも人間的にも成長できたと実感しています! そんなありのままの自分が好きと言える人、一緒に成長し合える人がどんどん増えたらいいなと思ってます! そんな人たちの第一歩を応援したいと思い、教育事業部の立ち上げとメンターを行なっていますのでみなさんぜひ一度お話ししましょう!

【メンバーインタビュー】「目の前の人を幸せにしたい」フルスタックエンジニアとして高い技術力でLIMを牽引する佐藤へ迫る。

Nori's story

Tsuchida Hiroki

株式会社LIMに参画する前は、将来の夢などが明確にもてず、転職を繰り返していました。 エンジニアを目指すようになってからは、自分の夢や目標が明確になり日々充実しています。 現状に悩んでいて人生を変えたいと思っている方は1度話しだけでも聞きにきてください!!

【メンバーインタビュー】「IT業界に興味なんてなかった、ただ自分を変えたくてLIMに入社した」バックエンドエンジニア兼メンターとしても活躍するLIMのムードメーカーひろきへ迫る。

Tsuchida Hiroki's story

株式会社LIM's members

「働く」を通して全従業員が、物心両面の自己実現ができる会社を創る!それを叶えるためにも、クライアントにとって信頼され選ばれ続ける会社でありたい。 まずは個人個人がイキイキと輝いているからこそ、チームのパフォーマンスが向上する。 そしてクライアントへの提供価値、顧客満足度が最大化していく。 ひいては社会に対してのポジティブな影響を纏っていく。 私自身が「こんな会社で働きたい!」と思えるような、理想の会社像を思う存分表現していきたい。 我々はベンチャー企業で、会社とは熱量を持って理想を追求する1番の場所である。 【一人でも多くの人が挑戦し、自分の人生の目的を達成するプラットフォームが創りた...

What we do

◼︎株式会社LIMは、「Life is Mine(人生は自分のもの)」という理念を掲げ、従業員一人ひとりの幸せと自己実現を追求する会社です。社員の成長と活躍が、クライアントへの価値提供、ひいては社会全体への良い影響につながっていくと考えています。 私たちの事業ドメインは「IT」「人材」「教育」の3本軸です。特に「IT」と「教育」を組み合わせることで、人の可能性を最大限に引き出すことをミッションとしています。未経験からITエンジニアを目指す方々を対象に、独自の教育プログラム「リスキリングラボ」を提供し、エンジニアデビュー後もリーダーやマネジメント職に挑戦できる環境を整えています 。 現在は「最強の個の輩出」「無敵の仲間創り」「未来創造カンパニー」という3つのビジョンの実現に向けて日々事業をアップデートしています。SES事業、リスキリング事業、受託開発事業を主な事業内容としており、企業とエンジニアの生涯にわたるパートナーとして、IT業界全体の発展に貢献していきます。
平均年齢26.5歳!共に切磋琢磨できるメンバーがいます
異業種から未経験でキャリアチェンジしたメンバーが約8割!
月1回社長メシを実施!社長との距離が近いのも特徴です♩
イベント/交流会も毎月実施しています!参加費は無料です!
月1回1on1ミーティングを実施。1人1人に沿ったキャリアプランをディレクターと共に考え、提案します。
メンターとディレクターとワンチームでエンジニアとしてキャリアを進めていきます。

What we do

平均年齢26.5歳!共に切磋琢磨できるメンバーがいます

異業種から未経験でキャリアチェンジしたメンバーが約8割!

◼︎株式会社LIMは、「Life is Mine(人生は自分のもの)」という理念を掲げ、従業員一人ひとりの幸せと自己実現を追求する会社です。社員の成長と活躍が、クライアントへの価値提供、ひいては社会全体への良い影響につながっていくと考えています。 私たちの事業ドメインは「IT」「人材」「教育」の3本軸です。特に「IT」と「教育」を組み合わせることで、人の可能性を最大限に引き出すことをミッションとしています。未経験からITエンジニアを目指す方々を対象に、独自の教育プログラム「リスキリングラボ」を提供し、エンジニアデビュー後もリーダーやマネジメント職に挑戦できる環境を整えています 。 現在は「最強の個の輩出」「無敵の仲間創り」「未来創造カンパニー」という3つのビジョンの実現に向けて日々事業をアップデートしています。SES事業、リスキリング事業、受託開発事業を主な事業内容としており、企業とエンジニアの生涯にわたるパートナーとして、IT業界全体の発展に貢献していきます。

Why we do

月1回1on1ミーティングを実施。1人1人に沿ったキャリアプランをディレクターと共に考え、提案します。

メンターとディレクターとワンチームでエンジニアとしてキャリアを進めていきます。

◼︎私たちは、「挑戦する人が、いつどこからでも挑戦し、キャリアを築ける世界」を作りたいと考えています。当社の事業の核は「IT教育」と「ITキャリアサポート」を通じて、人の可能性を最大化し、より豊かな人生を実現してもらうことです。 現在活躍しているLIMのメンバーの約7割は未経験からのスタートです。飲食業、内装業、営業職、公務員など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、未経験からエンジニアになった私たちだからこそ、努力次第でエンジニアになれると断言できます。エンジニアになることは決して簡単な道のりではありませんが、人生を変えたいと本気で願う人々を、私たちは全力で応援し、共に成長していきたいと強く思っています。 LIMは創業以来、仲間の成長に合わせて事業を変化させ、進化してきました。かつての私たちのように、「人生を変えたい」と覚悟を決めた仲間と出会い、同じ夢や志を持つ仲間を応援しながら、共に成長していくことを目指しています。

How we do

月1回社長メシを実施!社長との距離が近いのも特徴です♩

イベント/交流会も毎月実施しています!参加費は無料です!

◼︎私たちは、理想の人生を実現するために必要な3つの柱をベースにサポートを提供しています!! **1. 自社開発の教育カリキュラム** 延べ100名以上のエンジニアを輩出してきた、自社独自の教育プログラム「リスキリングラボ」を用いて、市場価値の高いエンジニアを育成しています。プログラミングスキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力といったヒューマンスキルも習得できるカリキュラムです 。教育コンテンツは、現役エンジニアからなる開発チームが市場の動向に合わせて日々アップデートしており、個々の学習進捗に合わせて週に1回カリキュラムをカスタマイズするため、無理なく学習を進められます 。 **2. 挫折させない並走型メンター制度** 「エンジニアになるまで」を徹底的にサポートするため、現役のエンジニアがメンターとして週1回の振り返りを実施します。学習中の疑問や不安をオンラインでもすぐに解決できる環境を整え、メンターと二人三脚でゴールまで走り抜けることができます 。 **3. ディレクター制度** 元エンジニアのキャリアディレクターが毎月1on1ミーティングを行い、一人ひとりのキャリアプランを一緒に作成します。 **キャリアパスと評価の透明性** LIMでは、キャリアパスと給与テーブルをすべて公開しており、年功序列ではなく実力主義の文化が根付いています。入社直後の研修中から、キャリアパスに沿った評価・昇給・昇格が行われ、エンジニアデビュー後は実力に応じた単価連動で給与が決まります 。 社員の幸せを追求する環境 私たちは、社員が「幸せ」になることを目指しており、福利厚生の充実にも力を入れています 。退職金制度や各種支援制度(部活動、資格取得、リフレッシュ休暇、上京支援など)を導入し、安心して長く働ける環境を提供しています 。 平均年齢は25.5歳と若く、活気ある環境で切磋琢磨できる仲間がたくさんいます 。また、テックイベントや社内イベントなど、メンバー同士の交流を深める機会も豊富です 。 さらに、エンジニア業務と並行してメンターやマネージャーといったマネジメント領域にも挑戦でき、事業の根幹に関わるやりがいのあるポジションで活躍できます 。 もちろん、その分の報酬もプラスで支払われます !

As a new team member

#こんなことやります! 株式会社LIMは、「Life is Mine」(人生は自分のもの)という理念のもと、従業員一人ひとりの「働く」を通じた物心両面の自己実現と幸せを追求しています。 #私たちは、未経験からITエンジニアを目指すあなたを募集しています! 私たちの事業の核は、お客様の課題を「人の力」で解決するSES事業です。単なる技術者ではなく、高い技術力に加えて、コミュニケーション能力、課題解決力、主体性を備えた「高付加価値なエンジニア」を育成し、提供しています。 入社後は、あなたの個性や志向性を尊重した丁寧なヒアリングからスタートし、最適なプロジェクトにアサインします。いきなり難しいプロジェクトに放り込まれることはありません。先輩エンジニアのサポートのもと、まずは簡単な業務から始めて、着実にスキルを身につけていきましょう。 具体的には、以下のような業務に挑戦していただきます。 ・Webシステムの開発・運用保守 ・スマートフォンアプリの開発 ・インフラ環境の構築・運用 これらの業務を通じて、ITエンジニアとしての基礎スキルを習得しながら、お客様やチームメンバーと密に連携し、課題解決に取り組んでいただきます[cite: 32, 33]。 #私たちは、あなたが目指す将来の姿を全力で応援します! 当社の育成方針は「人の成長こそが価値の最大化となる」という考えに基づいています。 キャリアは会社が一方的に決めるものではなく、あなた自身が主体的に設計するもの。私たちはそのための「道しるべ」として、徹底した教育訓練やリスキリングの機会を提供します。 具体的には、「実力主義、絶対評価、未来思考」の人事制度年齢や経験年数ではなく、成果とプロセスの両面を公正に評価します。頑張りが正当に評価される透明性の高い仕組みです。 「業務が最大の成長エンジン」研修や勉強だけでなく、実務経験を最も重要な成長機会と捉え、育成視点でのアサインを徹底します。 「挑戦と学びの循環」挑戦の機会と、その後のフィードバックや振り返りをセットで提供し、あなたの成長を加速させます。 「無敵の仲間創り」お互いを信頼し、支え合い、共に成長できる「無敵の仲間」と出会える環境があります。 「消耗せず、キャリアが伸びるSES」を目指すLIMで、市場価値の高いエンジニアへと成長し、自身の人生を豊かにしていきましょう! #「人生を変えたい」「生き生きと働きたい」と考えているあなた、一度LIMのメンバーと話してみませんか? 私たちは「人と関わることが好き」なあなたと一緒に働きたいと思っています。 面談では、一方的に会社の説明をするだけでなく、あなたの「人生を変えたい」という想いや、将来のビジョンをじっくりお聞かせください。 「Life is Mine」を体現する私たちのメンバーが、あなたのキャリアの可能性を広げるお手伝いをさせていただきます。 まずは、お気軽にお話ししましょう!ご応募お待ちしております。
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