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新たなスターを発掘!ライバー育成のプロデューサーになろう!

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on 2025-09-08

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新たなスターを発掘!ライバー育成のプロデューサーになろう!

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Takuma Matsumura

学生時代のインターンを含めると約5年間、現在の新規芸能事業の創業から確立、そして、経営のトップとして従事してきました。ビジネススキームを自身一人で考えるところから始まりました。 そこから、独自の集客ツール・多数の有名取引先を獲得後、実際に自身一人から販売業務を行い、従業員増員・事業規模を拡大し、自分自身が代表社員を務める会社を設立。 現在は、会社を解散し、グループ会社に参入。以前からの芸能事業部の統括者として、全ての業務全般の管理と事業部自体の経営を任されておりました。

Shoya Ikarashi

1994年生まれ。 大学在学中に営業のBtoC向け長期インターンシップを経験し、17卒でベンチャー企業に入社。 ベンチャー企業ではBtoCの訪問営業を1年半経験。管理業務を1年経験した後、子会社立ち上げに参画とともに出向。BtoB営業と社内の総務と人事など幅広く経験。 AnyMind Groupで入社しインフルエンサー関連の事業に従事する。 現在はLicore株式会社にてライブ配信事業の運営や事業戦略、企画提案などを担当

宇治野 恵美

1995年生まれ。 管理栄養士をしながら、2021年〜ライブ配信を始める。 ライブ配信をしながら、ライブ配信のマネージャーをしている。

坂井 里衣

ライブ配信アプリPocochaで1年半、TikTokで半年間配信を経験。Pocochaでは最高ランクSランクを1年以上キープしました。 現在はライバーマネージャーをしております。

JOKER'S株式会社's members

学生時代のインターンを含めると約5年間、現在の新規芸能事業の創業から確立、そして、経営のトップとして従事してきました。ビジネススキームを自身一人で考えるところから始まりました。 そこから、独自の集客ツール・多数の有名取引先を獲得後、実際に自身一人から販売業務を行い、従業員増員・事業規模を拡大し、自分自身が代表社員を務める会社を設立。 現在は、会社を解散し、グループ会社に参入。以前からの芸能事業部の統括者として、全ての業務全般の管理と事業部自体の経営を任されておりました。

What we do

【ライブ配信事業 - Licore】 ・ライバー育成・サポート ・ライブコマース支援 ・ファンクラブ運営、グッズ制作 ・撮影会・オフ会・事務所イベントの企画運営 【SNSマーケティング事業】 ・インフルエンサー施策 ・芸能キャスティング ・SNSアカウント運用代行 ・インターネット広告代理業 ・YouTubeチャンネル支援

What we do

【ライブ配信事業 - Licore】 ・ライバー育成・サポート ・ライブコマース支援 ・ファンクラブ運営、グッズ制作 ・撮影会・オフ会・事務所イベントの企画運営 【SNSマーケティング事業】 ・インフルエンサー施策 ・芸能キャスティング ・SNSアカウント運用代行 ・インターネット広告代理業 ・YouTubeチャンネル支援

Why we do

私たちは、「全ての人が自己実現に向けて挑戦できる世界を創造する」ことをミッションに掲げ、 個人の“やりたい”という想いを形にするために、多様なサービスを展開しています。 ライブ配信、SNSマーケティング、転職支援、コンサルティング、クリエイティブなど、 領域に縛られずに一人ひとりが夢に近づける「きっかけ」と「環境」を提供することで、 挑戦が当たり前にできる社会を目指しています。 私たちのビジョンは、 「全ての人が自己実現を叶えられる機会創出カンパニーになる」こと。 そのために、私たち自身も挑戦をやめず、常に変化と成長を続けています。

How we do

JOKER’Sでは、MissionとVisionの実現に向けて、次のような取り組みをしています。 1. 多角的な事業展開 ライブ配信サポートからSNSマーケティング、キャリア支援、経営コンサルティング、Web制作まで、 「やりたい」を応援するために必要な機能を、ひとつの組織に集約し、横断的に展開しています。 2. 一人ひとりの挑戦に寄り添う文化 社内では、メンバー全員が以下の**Value(価値観)**を軸に行動しています: • 自己成長と挑戦を楽しむ • 即キャッチ・即アクション • プロフェッショナリズムの追求 • 相手の視点を重んじる • 結果で価値を証明する • 感謝と信頼の輪を広げる この価値観に共感するメンバーが集まり、それぞれの強みを活かして活躍しています。 3. 人の“可能性”を信じて伸ばす 私たちは、スキルや経験ではなく、**「意志」や「成長したい気持ち」**にフォーカスします。 挑戦の場をつくるだけでなく、その挑戦が“続く・伸びる・結果に変わる”よう、全力で支援するのがJOKER’Sのスタイルです。

As a new team member

【ポジション概要】 あなたには、ライバーの発掘/育成/プロデュース/マネジメントを一貫して担当していただきます。 ライブ配信の経験がなくてもOK! 「人を支えることが好き」「エンタメが好き」そんな方をお待ちしています! 【主な業務内容】 (1) 発掘・スカウト・契約 SNSや配信プラットフォームから、才能ある人材を見つけ出し、オンライン面談を通じて所属まで導きます。 ライバーとしての活動方法やサポート体制を説明し、安心してスタートできる環境を整えます。 (2) 育成・マネジメント “ただ配信するだけ”では見てもらえない時代。 ライバーの魅力を最大限に引き出し、視聴者に届けるために、下記のようなサポートを行います。 ・コンテンツ企画・トークテーマの提案 ・配信時間の戦略設計 ・キャラクター性の強化 ・ライブ中やオフラインでのフィードバック・モチベート ・数字分析と改善提案 など あなたの関わり方次第で、ライバーの未来は大きく変わります。 (3) イベント・企画・商品開発 ・ライバーの成長とファンの満足を支える企画も、あなたの手で! ・オフラインイベント(ファンミ・撮影会など)の企画・運営 ・グッズやノベルティの制作ディレクション ・所属ライバーの獲得キャンペーンの企画実行 <アピールポイント:弊社で働くと下記のスキルが身につきます!> ■ ビジネスコミュニケーション力 ライバーとの対話、企業との交渉、社内チームとの連携。 「伝える力」と「引き出す力」が自然と磨かれます。 ■ マーケティング・企画力 SNS戦略、数値分析、バズ企画。 成果に繋がる施策を考える力と改善力が身につきます。 ■ マネジメント力 複数人のライバーを支援しながら、タスク・時間・気持ちを同時にマネジメントする力が自然と養われます。 【求める人物像】 ・人の成長を支えるのが好きな方 ・ライブ配信やSNSが好き、よく見る方 ・人の魅力を引き出すのが得意な方 ・明るく、前向きなコミュニケーションができる方 ・自責思考で、責任を持って物事に向き合える方 ・未経験でもやる気のある第二新卒やキャリアチェンジ志望者も歓迎! 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません ・ライバー経験(配信実績など) ・他社ライバー事務所でのマネジメント経験 ・営業経験(テレアポ/キャッチ/訪問など“どぶ板営業”歓迎!) ・営業などでの数字達成経験 【最後に】 ライバーの可能性を“誰よりも信じられる”あなたのような人と、一緒に働きたいと思っています。 「自分が支えたライバーがバズった」 「イベントでファンと感動を共有できた」 そんな瞬間に立ち会える、夢と現実が交差する仕事です。 まずはカジュアルにお話ししましょう! ご応募、お待ちしています✨
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