■新サービス立ち上げの背景 　現在、少子化による園児減少、慢性的な保育士不足、またそれらによる労働環境の悪化が進み、日本の保育現場は危機に瀕しています。 　この状況が続けば、多くの子どもたちが質の高い保育を受けられなくなるだけでなく、地域の子育てそのものが立ち行かなくなってしまいます。私たちは、この現状を変え、すべての人が子育てを楽しいと思える社会を創りたいと本気で考えています。 　そのために立ち上げたのが、保育サービスの質を中立かつ客観的に評価する「第三者評価事業」です。単なる評価では終わらず、保育施設の経営を安定させ、子どもと保護者への提供価値を高め、ひいては地域の子育て環境全体を向上させる。この好循環を生み出し、日本の子育てに革新をもたらすことを目指しています。 ■今回のポジション 　事業を推進している課長と共に、第三者評価を適切に運営する管理業務を主に行っていただきます。 ■具体的な業務内容（一例） 　・新規顧客開拓の戦略立案と実行 　 数に限りがある保育施設への有効的なアプローチ方法を企画し、戦略を立てて営業活動を行います。親会社であるBABY JOBのサービス『手ぶら登園』の利用園への営業もあるため、全く話を聞いてもらえない、などはないのでご安心ください。 ・顧客の声の収集と改善提案 　保育施設が提供しているサービスが、保護者や子ども達にとって満足度が高いものか、また潜在的なニーズや改善点を引き出し、サービス改善に繋がる提案を行います。 ・審査への同席 　実際の評価現場に同席し、サービスの運用状況や保育施設の課題のリサーチを行います。（※評価業務は、評価者が行います） ・報告書確認・結果公開 　評価者からの報告書内容を確認し、関係機関へ報告を行います。その後、評価機関や都道府県などのサイトに結果が公開されます。 ・契約関連業務 　サービス導入に関する契約書の作成や契約締結までの手続きを主導します。 ・補助金申請サポート 　 評価の導入を検討する保育施設に対し、利用できる補助金に関する情報提供や申請サポートを行います。 ■本ポジションの魅力 1. 事業の「核」をゼロから作り上げる面白さ 　本ポジションは、事業を推進する課長と二人三脚で、新しい第三者評価事業の管理・営業体制を確立していく中核メンバーです。 　特に、保育施設へのアプローチ方法や、サービスの魅力を伝える「営業ノウハウ」は、まさにこれから築き上げていくフェーズ。あなたのアイデアや試行錯誤が、そのまま事業の成長に直結します。「どうすればサービスの価値を理解してもらい、導入してもらえるか？」この問いに対する答えを、自らの手で見つけ、形にする醍醐味を存分に味わえます。 2. 現場の「声」をダイレクトにサービスへ反映 　保育施設への営業やヒアリングを通して、現場のリアルな課題やニーズを直接吸い上げることができます。その声を、サービスの改善や新たな付加価値創造に直接活かせるのがこの仕事の大きな魅力です。 　「こんな機能があればもっと喜ばれる」「こんな情報があれば、より安心してサービスを使ってもらえる」といった具体的な提案を、サービスに落とし込んでいくことができ、自身の仕事が直接保育士の働きがい、保護者の安心、そして子供たちの笑顔へと繋がっていると実感できます。 ■必須条件 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ソリューション営業の経験者（2年以上） ・営業から事務まで一貫した業務の経験者（2年以上） ■歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・マネジメント経験 ・日本の保育や子育てに関心のある方 ■こんな方をお待ちしております ・ゼロイチでの事業立ち上げに面白みを感じる方 ・経営層に近い距離で業務に従事したい方 ・「変化はチャンス」と捉え、前向きに変化に対応できる人 ・建設的な議論ができる方 ・社会課題解決をしたい方