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オープンポジション
Mid-career

on 2025-07-28

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Mid-career
Mid-career

植田 有佳子

どれだけ”努力”をしても、それを”夢中でやってる人”には勝てないと思ってます。 だから私は、「頑張る」じゃなくて「楽しむ」を意識して毎日を過ごしてます。 ==☆キャリア☆== これまでは、銀行員・広報・マーケティング・ライター・営業など いろんな職業を経験しました。人より転職の多い人生でした。 2023年にHRTMに出会ってからは、『働く楽しさを伝える広告塔』として 自社を含め色んな会社の採用に携わらせて頂いてます◎

☆面接内容を大公開☆私がHRTMに入社をした理由

植田 有佳子's story

松浦 加奈

私は、キャリアを逆算して設計するタイプではありません。 「この会社に入って、何年後にはこれをやって…」といった計画よりも、 そのときに「面白そう!」と思ったことに素直でいたいと思ってきました。 その代わりにずっと信じてきたのは、 「これ、面白そう!」っていう気持ちに素直でいること。 気づけば、人材派遣、採用サイトの提案営業、ATSのセールスと、いろんな"採用まわり"に触れてきました。 そして今、HRTMという環境で「採用のど真ん中」に向き合いながら、日々ワクワクしています。 滋賀の自宅から、全国の採用課題にフルリモートで関われること。 仮説を立てて、施策を打って、数字で振り返って、また挑戦できること。 「まずはやってみよう」がちゃんと評価されるカルチャーが、いまの私にはすごくしっくりきています。

中川 広一

2023年6月 HR Tech Management㍿に入社し HRBPとして採用コンサルや採用代行のテレアポ。または商談。 弊社のメイン事業URL:https://hrtm.jp/doctorHR/index.html 採用に困ってる企業さんは是非上のURLから検索してください!! ■キャラクター 静かそうに見えるかもしれませんが、心の中は情熱であふれてます。 ■趣味 ゲーム、漫画、音楽 ■座右の銘 金はすべて輝くとは限らない。さまよい歩く者が皆迷っているとは限らない。年老いても強い者は枯れない。深い根に霜は届かない。

私たちのメインサービス「RPO(採用代行)」について解説します!

中川 広一's story

八木 壱磨

「できるできないじゃない!やるか、やるか!!」

HR Tech Management 株式会社's members

どれだけ”努力”をしても、それを”夢中でやってる人”には勝てないと思ってます。 だから私は、「頑張る」じゃなくて「楽しむ」を意識して毎日を過ごしてます。 ==☆キャリア☆== これまでは、銀行員・広報・マーケティング・ライター・営業など いろんな職業を経験しました。人より転職の多い人生でした。 2023年にHRTMに出会ってからは、『働く楽しさを伝える広告塔』として 自社を含め色んな会社の採用に携わらせて頂いてます◎

What we do

\★ 創業3期目に突入したスタートアップベンチャー ★/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ HRTMは『人の活躍する舞台を創り続ける』を理念に掲げるスタートアップ企業です。 代表留岡には「HRTMを飛躍台としてどこでも活躍できる人になってほしい」という願いがあります。 ・ベンチャー企業で圧倒的成長をしたい ・自分の市場価値を上げたい ・夢中になれる仕事を見つけたい そんな想いを持つメンバーが、自己実現できる舞台を創り続けています! ☆ 事 業 内 容 ☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大きく分けると2つの事業部に分かれています。 【1】RPO事業部___採用ブースト 採用や人事に関する課題をワンストップで解決する人事のプロ集団! ”採る”活動ではなく、”選ばれる”活動でその会社の人事担当者に成り代わって仕事を行います。 単なる採用代行とは異なり、採用活動をマーケティングと捉えて、求人媒体の運用ノウハウや情報収集力、面接での惹きつけ力、ディレクション力を用いて、制限のない採用支援を提供しています。 【2】人材紹介事業部___勝ち組転職 採用支援の知見を活かし、20代向けの転職支援を行っています! 面接対策や求人紹介を通じて、求職者の転職支援と自己実現をサポート。 「やりたいこと」ではなく「在りたい姿」からキャリアを創るお手伝いをするため、 時には1人へ12回も面接練習を行い、求職者の夢を全力で後押しもしています。 紹介料の高い企業へ送り込む転職支援ではなく、求職者の人生がより豊かになる転職パートナーとしてくベストを尽くします。
真っ白な大阪オフィス
黒を基調にした東京オフィス

What we do

真っ白な大阪オフィス

黒を基調にした東京オフィス

\★ 創業3期目に突入したスタートアップベンチャー ★/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ HRTMは『人の活躍する舞台を創り続ける』を理念に掲げるスタートアップ企業です。 代表留岡には「HRTMを飛躍台としてどこでも活躍できる人になってほしい」という願いがあります。 ・ベンチャー企業で圧倒的成長をしたい ・自分の市場価値を上げたい ・夢中になれる仕事を見つけたい そんな想いを持つメンバーが、自己実現できる舞台を創り続けています! ☆ 事 業 内 容 ☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大きく分けると2つの事業部に分かれています。 【1】RPO事業部___採用ブースト 採用や人事に関する課題をワンストップで解決する人事のプロ集団! ”採る”活動ではなく、”選ばれる”活動でその会社の人事担当者に成り代わって仕事を行います。 単なる採用代行とは異なり、採用活動をマーケティングと捉えて、求人媒体の運用ノウハウや情報収集力、面接での惹きつけ力、ディレクション力を用いて、制限のない採用支援を提供しています。 【2】人材紹介事業部___勝ち組転職 採用支援の知見を活かし、20代向けの転職支援を行っています! 面接対策や求人紹介を通じて、求職者の転職支援と自己実現をサポート。 「やりたいこと」ではなく「在りたい姿」からキャリアを創るお手伝いをするため、 時には1人へ12回も面接練習を行い、求職者の夢を全力で後押しもしています。 紹介料の高い企業へ送り込む転職支援ではなく、求職者の人生がより豊かになる転職パートナーとしてくベストを尽くします。

Why we do

☆ M I S S I O N ☆ 存 在 意 義  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『人の活躍する舞台を創り続ける』 人はみんな「今を楽しみたい」と思っているはず。 なのに、「なんか楽しくない」「やりたいことが出来ない」 そんな風に思っている人が多いような気がします。 「やりたいことをやる」ために。「人生を楽しむ」ために。 やりたいこと軸ではなくて、ありたい姿を軸にしたキャリアを創る。 私たちは、働く人の「今」を最大化させることで、イキイキと働ける毎日を創出したいと考えています! ☆ V I S I O N ☆ 目 指 す 方 向 性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『マーケティング × 熱量 × 仕組みで、次の時代のあたりまえを創る』 マーケティング ▶︎ 人から選ばれる理由を明確にし、求職者に伝えていく 熱量 ▶︎ 人が挑戦するときに生まれるパワー。その熱を絶やさないこと 仕組み ▶︎ 人も企業も良い時ばかりではないからこそ、仕組みをつくることで補い合ってスピード感を持って価値提供をし続ける 「共に働く人を見つける活動」に絶対はありません。 他RPO会社も絶対成功するサービスは持っていないと思います。 弊社のクライアントで万が一、人材が見つからずうまくいかなかったとしても、 「HRTMさんがここまでやって上手くいかなかったらウチの責任だよ」と言ってもらえるまでの仕事はします。 ☆ V A L U E ☆ 行 動 指 針  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『顧客に成り代わって仕事をさせていただく』 「え、あなたウチの社員なの?」を言われるレベルで 徹底的に顧客のことを考え、向き合い、愛を持って行動し続ける。 そうすることで、圧倒的価値が生まれ顧客に感動を提供できるようになります。

How we do

■ H R T M の こ れ ま で  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽2022年11月 HRTM創業! 最初は、東京メンバー5名で立ち上げた会社です。 ▽2023年3月 HRTM 大阪支社オープン! 創業4か月。シェアオフィスの一角をお借りして支社を立ち上げました。 ▽2023年10月 単月売上2000万円を達成! 初年度から右肩上がりで売上は上昇しています。 ▽2024年2月 大阪オフィスの拡大移転! 思わぬスピードで成長した結果、1年でお引っ越ししました。 ▽2025年1月 社員数50名に! 3期目を迎えた今年も、さらなるパワーアップを目指し全員で奮闘中です。 ■ H R T M の 働 く 環 境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎フリーアドレス制 他部署との交流も取りやすいのが嬉しいポイント! ◎メンバー全員が中途入社かつ8割が未経験スタート だからこそサポート体制は抜群です! ◎社長・役員から直接学べる 最初の研修は社長が行っており、月1回は役員との1on1を実施! ◎服装・髪色・ネイル自由 自分の好きなファッションで仕事ができる! ◎ワークライフバランス プライベートの時間も確保できる働き方を実現しています! スタートアップベンチャーだからこそ、スピード感が非常に早いです。 メンバーそれぞれが明確な夢や目標を持っているので、そんな仲間たちと一緒に働けるのがHRTMの最大の魅力だと思ってます! \ ★ 「今」に悶々としている方、ぜひ一緒にお仕事しましょう! ★/

As a new team member

現在、いろんなポジションの募集を行っております! →人事/採用アシスタント/営業/コンサル/WEBデザイナー/経理/新事業の立ち上げ等 ・いろんなポジションがあってよく分からない ・どんなお仕事があるのかを知りたい ・HRTMがどんな会社なのかを知りたい という方は、こちらからエントリーください! 「やりたいこと」や「目指している夢や目標」をお伺いしながら 各ポジションのご紹介をさせて頂きます。 <必須要件> HRTMに興味がある!!! ただそれだけでOK 少しでも弊社にご興味持ってくださっている方は、是非エントリーお待ちしております!
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