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  • タイミー利用者”のマネジメント

タイミー利用者”のマネジメントポジション/新規事業での募集!

タイミー利用者”のマネジメント
Contract work/ Part-time work

on 2025-09-18

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タイミー利用者”のマネジメントポジション/新規事業での募集!

Contract work/ Part-time work
Contract work/ Part-time work

久保 慶介

株式会社タイミー採用担当です! ビジネスサイドの採用を担当しております。

株式会社タイミー's members

株式会社タイミー採用担当です! ビジネスサイドの採用を担当しております。

What we do

当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数  1,100万人       ※2025年4月時点 ・導入事業者数 180,000企業 ※2025年4月時点 ・導入事業所数 369,000拠点 ※2025年4月時点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 採用特設LP https://corp.timee.co.jp/special-recruit/ 会社説明動画 https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg

What we do

当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数  1,100万人       ※2025年4月時点 ・導入事業者数 180,000企業 ※2025年4月時点 ・導入事業所数 369,000拠点 ※2025年4月時点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 採用特設LP https://corp.timee.co.jp/special-recruit/ 会社説明動画 https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg

Why we do

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」 これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。 起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。 スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。 その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。 働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、時代に合わせて「働き方」をアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

How we do

【メンバー】 1,594名(うち正社員1,189名)[2025年9月時点]でサービスを運営しており、 仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。 【タイミーの4つのValue】 ■理想ファースト └ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう ■オールスクラム └ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう ■バトンツナギ └ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう ■やっていき └ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

As a new team member

◆◇ バイトリーダー経験、求めています! ◇◆ 新しい事業のオープニングに伴い、現場の要となるリーダーを募集します。 あなたが培ってきた「チームをまとめる力」「後輩を指導した経験」を、 新しい環境で存分に発揮してください。 タイミーワーカーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を、 あなたの手で創り上げていく、非常にやりがいのあるポジションです。 1.現場の司令塔! オペレーション管理とリーダーシップ ! 現場のスムーズな運営は、あなたのリーダーシップにかかっています。 ・ワーカーの受け入れ、業務オリエンテーションの実施 ・勤怠管理、および全体の進捗管理 ・現場で発生する課題への一次対応と、社員への的確なエスカレーション ・ワーカーのモチベーションを高め、円滑な業務遂行をサポート ・一人ひとりへの丁寧なフォローと、次回の勤務に繋がる関係構築 2.チームの基盤を作る! 人材コーディネート業務は単なる事務作業ではありません。現場の状況を予測し、最適なチームを編成する重要な役割です。 ・ワーカーの募集企画 ・求人作成 ・応募者とのコミュニケーション、契約関連手続き ・スキルや経験を考慮したワーカーのアサイン管理 ・スムーズな業務開始に向けた事前準備全般 3.より良い現場へ! 改善・報告業務 日々の気づきが、組織を成長させます。 現場の声を吸い上げ、改善に繋げてください。 ・社員への日次報告(業務進捗、課題、改善提案など) ・ワーカーのパフォーマンス評価とフィードバック ・備品管理や清掃など、職場環境の維持、向上 【働きやすさも大切に。自分らしく働ける環境です】 マネジメントに集中できる、快適な環境を用意しています。 ・髪色・ネイル・ピアスOK ・服装自由 ・土日祝休み ・ウォーターサーバー・コーヒーマシン利用自由 ・おしゃれで快適なオフィス あなたのリーダーシップで、新しいチームを成功に導いてください。 ご応募、心よりお待ちしております。 【必須条件】 ◆事務経験1年以上 ◆スプレッドシート(Excel)の初歩程度の技能(入力/修正程度) ◆スライド(PowerPoint)の初歩程度の技能(ページスライド/入力/修正程度) \歓迎スキル♪/ ◆タイミーでのスキマバイト経験のある方 ◆柔軟性と適応力のある方 ◆対人・接客経験のある方 ◆コールセンター経験のある方 ◆リーダー経験がある方 ◇コールセンターでの業務経験 ◇人材系企業での業務経験 ◇総務・人事の経験 「久しぶりのお仕事、ちょっと不安…」そんな方も大歓迎です! 【時給】 1,500円〜 【勤務日数】 平日週3日以上 【勤務時間】 9:30〜18:30(休憩1時間) ※残業なし ※上記時間内で5時間以上 【勤務形態】 フル出社 【選考フロー】 ヒアリング(人事/電話) ↓ 面接(現場責任者/対面面接) ↓ 合否
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Company info

Founded on 08/2017

1,189 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Average age of employees in 20s/
  • CEO can code/
  • Funded more than $300,000/

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階