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求職者の未来をデザイン!伴走型キャリアアドバイザーを募集!

キャリアアドバイザー
Mid-career

on 2025-08-04

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求職者の未来をデザイン!伴走型キャリアアドバイザーを募集!

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柿澤 満樹

中途入社後1年半ほど人材派遣営業を経験したのち、派遣事業の営業企画、経営企画等の部門を経験。 現在は代表直下で社内コミュニケーション強化のための情報発信やイベントの企画運営、 社外広報のほか、経営直下の人材採用・抜擢の推進を行う部門のマネージャーをしています。 全社横断のプロジェクトの立ち上げも複数行い、新卒採用や行動指針策定なども経験しました。

営業からのキャリアチェンジ。「会社の未来をデザインする」コーポレートデザイン室の仕事

柿澤 満樹's story

三村 安純

新卒で入社し、人材紹介事業にてコンサルタント営業を経験。その後当時新設された広報部へ異動し、社内報の立ち上げや企業理念の浸透、役員秘書などを行いました。2023年の合併後も引き続き、社内報や全社イベントの企画運営など、社内コミュニケーションの活性化を軸とした業務に従事しています。

西村 友花

2022年8月に中途入社。入社から2025年6月までは一貫して人材派遣営業に従事。大手ゲーム・エンタメ企業様を中心に、クライアントフォロー、担当クリエイターの就業サポートを担当しておりました。2025年7月~は社内公募にてコーポレートデザイン室にキャリアチェンジ

(株)コンフィデンス・インターワークス's members

中途入社後1年半ほど人材派遣営業を経験したのち、派遣事業の営業企画、経営企画等の部門を経験。 現在は代表直下で社内コミュニケーション強化のための情報発信やイベントの企画運営、 社外広報のほか、経営直下の人材採用・抜擢の推進を行う部門のマネージャーをしています。 全社横断のプロジェクトの立ち上げも複数行い、新卒採用や行動指針策定なども経験しました。

What we do

コンフィデンス・インターワークスは、ゲーム・エンターテインメント業界に特化し、「人」の力を核とした多角的な事業を展開する企業です。2021年には東証マザーズ(現グロース)に上場を果たし、ゲーム業界におけるクリエイター向け人材サービスでは、国内トップクラスを誇ります。 ▷▶ 事業内容 ①人材派遣・フリーランス事業 ・ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス「Confidence Creator」 https://confidence-creator.jp/ ・ゲーム・エンタメ業界に特化したフリーランスエージェントサービス「ConPro FREELANCE」https://freelance.confidence-pro.jp/ ②人材紹介事業 ・ハイクラス求人サービス「BIZTREAT」 https://www.interworksagent.com/ ③メディア事業 ・日本全国の製造業・工場に特化した転職求人メディア「工場WORKS」 https://04510.jp/

What we do

コンフィデンス・インターワークスは、ゲーム・エンターテインメント業界に特化し、「人」の力を核とした多角的な事業を展開する企業です。2021年には東証マザーズ(現グロース)に上場を果たし、ゲーム業界におけるクリエイター向け人材サービスでは、国内トップクラスを誇ります。 ▷▶ 事業内容 ①人材派遣・フリーランス事業 ・ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス「Confidence Creator」 https://confidence-creator.jp/ ・ゲーム・エンタメ業界に特化したフリーランスエージェントサービス「ConPro FREELANCE」https://freelance.confidence-pro.jp/ ②人材紹介事業 ・ハイクラス求人サービス「BIZTREAT」 https://www.interworksagent.com/ ③メディア事業 ・日本全国の製造業・工場に特化した転職求人メディア「工場WORKS」 https://04510.jp/

Why we do

▷▶ MISSION 「プロフェッショナルの力と可能性を信じ、共に未来を創り出す」 すべてのプロフェッショナルが、自らの価値を信じ、安心して挑戦し続けられる。 企業は、最高のチームと共に、まだ誰も見たことのない価値創造に挑む。 その結果、世界中の人々の心を動かすエンターテイメントが生まれ、明日をより豊かに変えていく。 そんな未来の実現に向けて、私たちはプロフェッショナルと、顧客企業と、そして私たち自身が一体となって挑み続けます。

How we do

▷▶会社の魅力 ・経営層との近さ 特に本社機能においては、経営層との距離が近く、会社の意思決定プロセスに触れる機会が多くあります。意欲次第で、幅広い業務に早期から挑戦できる裁量のある環境です。 ・積極的な挑戦を歓迎 「マネジメントもやりたい」「こんなプロジェクトをやりたい」といった社員の声が受け入れられる会社のため、社内で幅広い業務に挑戦できます。 ・スペシャリスト集団 各分野の専門知識を持つ多様なバックグラウンドのメンバーが集まっています。日々の業務を通じて、刺激を受け、多くの学びを得ることができます。 ・スピーディーな成長実感 会社の成長をダイレクトに感じながら、自身の業務がどのように貢献しているかを具体的に実感できます。組織や仕組みづくりにも関与できるフェーズです。

As a new team member

▍このポジションの魅力 ご自身が対応した求職者さまが転職成功した際、 直接感謝の言葉を頂けた時に介在価値を実感します。 工場ワークス経由の応募者をフォローすることで、 国内製造メーカー及び製造業の派遣会社と求職者のマッチングを実現し、 採用決定数を最大化させることがミッションです! ▍一緒に働く仲間 マネージャー1名と、リーダー2名、メンバー3名の、合計6名で構成されています。 20代30代のメンバーが多く活躍しており、活気あるグループです。 ▍主な業務内容 ・応募者に対して、応募先企業の選考サポートのため架電 ・必要に応じて、応募先企業との連携 ・希望条件ヒアリング ・求人紹介 ・応募先企業に対して、応募者の推しポイントを添えて推薦 ・書類選考サポート ・面接対策アドバイス ・内定獲得、入社決定まで伴走 【備考】 ・電話やメール、LINEでのコミュニケーションが中心です ・基本的に外出や対面面接はございません ・基本出社、テレワークは適宜相談可能です ・入社後はOJTでの研修となります ▍必須スキル・経験 ・人材紹介会社、および人材派遣会社で求職者にかかわった経験 ・架電業務の経験 ・PCを使った業務の経験 ▍歓迎スキル・経験 ・人材紹介および人材派遣にて、製造業界に携わった経験 ▍求める人物像 ・数字目標を追うことに抵抗がない人、むしろ好きな人 ・継続的に工夫改善を重ねていける人 最後に 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう。 皆さんからのご応募、お待ちしています!
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