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開発チームと連携し、品質を向上|QAリードエンジニアとして成長できる環境

テスター システムエンジニア
Freelance

on 2025-09-05

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開発チームと連携し、品質を向上|QAリードエンジニアとして成長できる環境

Freelance
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小林 由木

ムードメーカー(by:ohata) 採用系全般担当しております。

Keisuke Tsukita

みんなのヒーロー(by:ohata) コムスクエアの採用とマーケティング責任者。なんでも屋。

Ishihara Shiori

これまで金融や不動産などさまざまさまざまな業界で勤務し、現在はIT業界にて採用担当と営業サポート事務に従事ています従事しています。 何事も躊躇せず、挑戦し続けることを大切にしています!

Tanaka M

株式会社コムスクエア's members

ムードメーカー(by:ohata) 採用系全般担当しております。

What we do

創業から35年以上の歴史を持つコムスクエアはテレフォニーとインターネットを融合した技術が特長です。 2020年には総務省に認可されて国内25社の通信キャリアの一員となり、通信キャリアとして月間200万コール、20万社以上に利用されています。 電話業務のテレワーク化やDX化を実現する「ボイスクロス」(https://voicex.jp/lp/)、電話の効果測定を可能にした「コールトラッカー」(https://www.calltracker.jp/lp/ct/)、4,000社のITインフラ運用を影で支える「パトロールクラリス」(https://patrolclarice.jp/lp/pc_family/)など、自社開発にこだわり、数多くのお客様にご利用いただいている当社サービス。時代のトレンドやお客様からの声を元に新サービス開発に常にチャレンジしている会社です。 以下弊社サービスは在籍インターンがプロトタイプを作成し、2023年にリリースしたAI系サービスになります。 https://voicex.jp/lp/ailp/

What we do

創業から35年以上の歴史を持つコムスクエアはテレフォニーとインターネットを融合した技術が特長です。 2020年には総務省に認可されて国内25社の通信キャリアの一員となり、通信キャリアとして月間200万コール、20万社以上に利用されています。 電話業務のテレワーク化やDX化を実現する「ボイスクロス」(https://voicex.jp/lp/)、電話の効果測定を可能にした「コールトラッカー」(https://www.calltracker.jp/lp/ct/)、4,000社のITインフラ運用を影で支える「パトロールクラリス」(https://patrolclarice.jp/lp/pc_family/)など、自社開発にこだわり、数多くのお客様にご利用いただいている当社サービス。時代のトレンドやお客様からの声を元に新サービス開発に常にチャレンジしている会社です。 以下弊社サービスは在籍インターンがプロトタイプを作成し、2023年にリリースしたAI系サービスになります。 https://voicex.jp/lp/ailp/

Why we do

近年の企業活動はIT技術の進化、AIの発展などにより”人”にしかできないことが様々な場面で求められています。 そうした時代にあってコムスクエアにできることは、日々進化するIT技術やAI技術を味方につけ、働く人たちの時間と心に余裕をもたらし、『人は人にしかできない創造的な働き方』を実現することだと思っています。 例えば、コロナ渦以降働き方の新たなスタンダードになりつつあるテレワークも含めた業務推進は各企業にとって今後も課題と言えます。 従来の企業の電話の仕組みは会社にいなければ電話を受けることも架けることもできないため、「電話のためだけに働き方が固定される」という状況は改善する必要はあると思います。 このような課題を解決するためにクラウドPBXサービス「ボイスクロス」を開発し電話のクラウド化を実現。 会社の電話をスマートフォンやPCで受け、自宅で電話対応業務を行うことが可能になります。 このように企業活動を改善していくため、今あるソリューションだけでなく、ゼロからサービスを自社開発できるインフラを活かして新たなサービスを生み出していくことも弊社のミッションと自負しています。

How we do

ここからは、コムスクエアで働く魅力についてお話ししていきます。 ★働きやすい環境 ・現在は開発者全員テレワークメインで就業しています。 ・社員のほとんどが19:00前には退勤しており、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ・強制参加の飲み会や社員旅行はありません。忘年会や歓迎会は開催していますが、基本的に「仕事は仕事」とプライベートと区別しているスタンスの社員が多いです。 ・私服勤務OK、ネイル・髪色も自由です。自分らしさを我慢せずに働くことができます。 ★成長できる環境|サービス ・スタートアップ風の「キラキラ感」「イケイケ感」は少ないかもしれませんが、技術力が高く勉強好きなエンジニアが集まった会社です。 ・様々な自社サービスを開発・提供しています。 ・各製品ごとにクライアントの声や最新技術を次々に取り込み、ブラッシュアップを重ねています。 ★チャレンジできる環境 全てのサービスを企画・開発から販売サポートまで一貫して自社で行っています。 そのため新しい技術の導入や新しいサービス・プロジェクトもどんどん生まれていきます。 ときには失敗することもありますが、前向きなチャレンジであれば咎められることはありません。 ▽自社開発のメリットを弊社エンジニアに実際に聞いてみました▽ ★自分の業務に集中できる(余計なしがらみや心配事がなくなった) ★自分のアイデアが製品に反映されることも多いのでやりがいを感じる ★スケジュール調整がしやすいので、納期など無理な要求に疲弊することがなくなった

As a new team member

今回の募集では自社サービスに係る品質管理業を行っていただきます。 各サービスの仕様を理解してテスト設計とテスト実施を行います。 また、設計実施だけでなく品質向上、作業効率化に向けての体制づくりについての検討もしていただきます。 新たな手法やツールの導入にも積極的ですので、あなたのアイディアも是非反映してください。 ■具体的な業務内容 ・テストの設計及び実施 ・設計のレビューを行い、テスト対象の機能や要件に対して適切なテストシナリオを作成 ・手動テストの効率化を目指し、自動化スクリプトの設計・実装、テストツールの導入や活用を支援 ・品質向上のために、テスト結果やフィードバックを元に改善提案を行う ・チームメンバーのモチベーション維持と指導及び育成を行う ・チームの進捗状況を管理し、リソースの最適化を図る ■得られるスキル、経験 行うテスト業務によって得られるものは変わりますが・・・。下記のようなイメージです。 ・各工程(アドホック、単体、結合、システム、性能など)で行うべきテスト ・開発者の目線でプログラムの中の仕様を理解して行うホワイトボックステスト ・お客さんの目線でプログラムの利用方法を理解して行うブラックボックステスト ・品質分析による各工程で見つけるべき不具合とその防止方法 ・作業効率化に向けてのテスト自動化環境の構築 ■必須経験、歓迎スキル O必須経験 ・テスト・レビューに関する実務経験(計画・設計・実行) ・ QA エンジニア実務経験 ・自動テスト実装・運用経験 ・プロダクト品質改善におけるリード経験 (テストに関わる見積、タスク、進捗、障害管理およびプロダクトの価値が今より良くなるための改善など) O歓迎スキル ・開発チームと品質改善を進めるためのコミュニケーションができること ・開発プロセス(上流工程)にQAとして携わった経験があること ・開発知識・経験(SQLでの確認/Linux経験を含む)があること ・自動テストの構築・運用・推進経験 ・品質改善についての活動・推進経験があること 少しでもご興味お持ち頂けましたら、まずはお気軽にメッセージをお送りください! 持ち物不要、服装自由のWeb面談にて、お互いのことをラフにお話しできたら嬉しいです。
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