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京大×松尾研発スタートアップで大手企業のDXを推進!AIエンジニア募集

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Side Job

on 2025-07-17

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京大×松尾研発スタートアップで大手企業のDXを推進!AIエンジニア募集

Side Job
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下野 祐太

株式会社エムニ 代表取締役。京都大学エネルギー科学研究科卒(修士)。東大松尾研究所にて、製造業向けのAI社会実装に3年間従事し、IoTセンサーを活用した異常検知・原因特定や生産計画の最適化にPMとして取り組んでいます。 株式会社エムニでは、主に法人営業とプロジェクトマネジメント・組織づくり・採用といった業務に従事しています。

「松尾研」×「京大」発のAIスタートアップ、株式会社エムニとは?

下野 祐太's story

後藤 祐汰

高校1年生の時にニュースで見たAlphaGOの活躍がこの世界に飛び込むきっかけでした。 当時、これから世界がAIでどう変わっていくのかとてもワクワクした覚えがあります。 あの頃私が感じたワクワクを少しでも世界に届けられるよう日々尽力しています。

Sayako Fujita

京都府出身。2024年に株式会社エムニのコーポレート職として参画。 主に従業員の労務・経理(勤怠管理、給与計算、見積書作成、経費管理)、人材管理(採用関係、ES調査)、広報活動、秘書業務、交流イベントの運営サポートなど広く担当。 元々看護師・保健師として救急医療現場や保健指導業務に従事した後、フリーのwebライターやFP、デイトレーダー、生成AIを活用した個人事業、BtoC企業の運営サポート等を経て現在に至る。 生成AI技術に感動しAI業界の情報を追っている中で偶然エムニのHPに辿り着き、未来を感じさせるデザインと何より「AIで働く環境を幸せに、世界にワクワクを」というミッションに強く共感したことが応募の契機。 爆速で進むスタートアップのスピード感や、個々人の裁量権、拡張度の高さ、何よりエムニで働く皆さんの魅力を伝えたい一心で日々取り組んでいます!

「AIで働く環境を幸せに、世界にワクワクを」会社紹介

Sayako Fujita's story

Kazuma Kadomae

株式会社エムニで、顧客エンゲージメントを高める為のウェビナー企画・運営、データ分析に基づいたサイト改善、そしてクリエイティブ制作まで幅広く担当。営業チームと一緒にマーケティング活動の全体戦略を俯瞰しながら、企画から実行、改善までを生成AIフル活用で行っています!! プライベートな活動では Machine Learning 15minutes! を主催者している自称AIオタクです!! 将来的には、マーケティングの効率化や自動化をAIで実現し、自社マーケティングのAI化に取り組んでいきたいと考えています!!

株式会社エムニ's members

株式会社エムニ 代表取締役。京都大学エネルギー科学研究科卒(修士)。東大松尾研究所にて、製造業向けのAI社会実装に3年間従事し、IoTセンサーを活用した異常検知・原因特定や生産計画の最適化にPMとして取り組んでいます。 株式会社エムニでは、主に法人営業とプロジェクトマネジメント・組織づくり・採用といった業務に従事しています。

What we do

私たちは、京都大学発及び松尾研究所発のスタートアップ企業として、主に製造業のクライアントに向け、生成AIを用いたシステム開発及び、自社プロダクトとしてバーティカルSaaSの提供を行っています。 2023年に実施された、大手企業を対象とした野村総合研究所のIT活用実態調査によると、生成AIの検討率は81%と高い数字を示したものの、その導入率はわずか24%しかありません。つまり、日本企業の多くが、「生成AIに興味はあるものの導入までは至っていない」というのが現状です。 我々は数多くの企業に対しワークショップや生成AI導入支援を行ってきた中で、導入までのハードルとして、「具体的な活用方法とその効果が分からない」「活用する上でのノウハウ不足」「リスクの把握ができない」「そもそもどうやって活用できるのかが分からない」といった声が多く聞かれたことも事実です。 そこで我々は、以下の事業を通して企業の抱える課題の抽出や、課題解決に向けたAIソリューションの提供を行っています。ただ開発するにとどまらず、スタッフへのサポートや現場で実際に動いているかの検証を通して、現場に確かな価値を届けることを大切にしています。 ◼️事業内容◼️ ・オーダーメイドAI開発 ハッカソンをはじめとしたイベントで多数の入賞経験を持つエンジニアや、東京大学/京都大学の大学院でAI技術を研究したメンバーが、クライアントの課題に応じたAIシステムを開発。 特に製造業における生成AIの学習・RAG構築・時系列処理・画像認識・最適化を得意としています。 ・バーティカルSaaS提供 「AIインタビュアー」「AI特許ロケット」の二つのSaaS提供を行なっております。詳細はポートフォリをご覧ください。 ・チャットボットアプリの開発および提供 安全に使えるAIチャットボットを自社開発しています。 クライアントの社内環境や業務内容に合わせた機能を実装し、業務効率化に貢献します。 また、上記に加えて生成AIに関するワークショップも開催。生成AIの周知活動にも注力しています。 ◼️今後の展望◼️ エムニは、「製造業におけるAI活用のハブになる」を事業目標に掲げ、テクノロジーと製造現場の知見を掛け合わせたソリューションで、製造業の本質的な課題解決に貢献してまいります。 より多くの企業に利用しやすいサービスを提供し、AI開発を通して日本を元気にすることが、我々の信念です。
創業メンバー全員が京都大学出身
代表下野が「Forbes JAPAN 30 UNDER 30 2025」に選出
出社とリモートのハイブリッド式を採用
東京・京都にオフィスあり
企業ロゴ
企業ミッション

What we do

創業メンバー全員が京都大学出身

代表下野が「Forbes JAPAN 30 UNDER 30 2025」に選出

私たちは、京都大学発及び松尾研究所発のスタートアップ企業として、主に製造業のクライアントに向け、生成AIを用いたシステム開発及び、自社プロダクトとしてバーティカルSaaSの提供を行っています。 2023年に実施された、大手企業を対象とした野村総合研究所のIT活用実態調査によると、生成AIの検討率は81%と高い数字を示したものの、その導入率はわずか24%しかありません。つまり、日本企業の多くが、「生成AIに興味はあるものの導入までは至っていない」というのが現状です。 我々は数多くの企業に対しワークショップや生成AI導入支援を行ってきた中で、導入までのハードルとして、「具体的な活用方法とその効果が分からない」「活用する上でのノウハウ不足」「リスクの把握ができない」「そもそもどうやって活用できるのかが分からない」といった声が多く聞かれたことも事実です。 そこで我々は、以下の事業を通して企業の抱える課題の抽出や、課題解決に向けたAIソリューションの提供を行っています。ただ開発するにとどまらず、スタッフへのサポートや現場で実際に動いているかの検証を通して、現場に確かな価値を届けることを大切にしています。 ◼️事業内容◼️ ・オーダーメイドAI開発 ハッカソンをはじめとしたイベントで多数の入賞経験を持つエンジニアや、東京大学/京都大学の大学院でAI技術を研究したメンバーが、クライアントの課題に応じたAIシステムを開発。 特に製造業における生成AIの学習・RAG構築・時系列処理・画像認識・最適化を得意としています。 ・バーティカルSaaS提供 「AIインタビュアー」「AI特許ロケット」の二つのSaaS提供を行なっております。詳細はポートフォリをご覧ください。 ・チャットボットアプリの開発および提供 安全に使えるAIチャットボットを自社開発しています。 クライアントの社内環境や業務内容に合わせた機能を実装し、業務効率化に貢献します。 また、上記に加えて生成AIに関するワークショップも開催。生成AIの周知活動にも注力しています。 ◼️今後の展望◼️ エムニは、「製造業におけるAI活用のハブになる」を事業目標に掲げ、テクノロジーと製造現場の知見を掛け合わせたソリューションで、製造業の本質的な課題解決に貢献してまいります。 より多くの企業に利用しやすいサービスを提供し、AI開発を通して日本を元気にすることが、我々の信念です。

Why we do

企業ロゴ

企業ミッション

◼️Mission◼️ 「AIで働く環境を幸せに、世界にワクワクを」 2016年にAlphaGOというAIが囲碁で韓国のトップ棋士・李世乭(イ・セドル)九段に勝利したというニュースが世界に驚きと興奮をもたらしました。 あれから8年が立ちAI技術は驚異的な速度で進歩していくものの、私たちの働く環境ではまだまだ単純作業の占めるウエイトが大きいのも事実です。 東京大学松尾研・京都大学大学院で培った最先端のAI技術を活かして、社会への価値貢献を直接感じることが難しい単純作業を自動化・省力化し、より創造的でワクワクできる仕事・世界を実現するのが私たちの目的です。 ◼️Vision◼️ 「AIと共同で新たな価値を創出できる環境を実現する。」 AIと人間が互いの弱点を補完し合って共働することで、これまで世界になかった新たな価値を創出することができると信じています。 弊社のAI開発事業を通して、そのような環境作りのお手伝いをしたいと考えています。 ◼️AIで働く楽しさを◼️ プライベートの時間は楽しく、仕事はつらいもの。 日本では、この白か黒かの考え方が根付いていますが、非常にもったいないことだと感じています。プライベートと同じように、仕事は仕事で楽しいと感じて過ごす人が増えて欲しいと考えています。 私たちは「AI」という強力なテクノロジーを活用し、人々が働くことを楽しめるような、ワクワクする社会を実現します。

How we do

出社とリモートのハイブリッド式を採用

東京・京都にオフィスあり

◼️Value◼️ 私たちが大切にしている4つの価値観です。 ・基本に忠実に ・最速で行動する ・本質を見極める ・組織で成長する ◼️共に働くメンバーたち◼️ 現在100名ほどのメンバーが在籍しています。 20名ほどのフルタイムメンバーと、社会人副業・インターン含め全国各地より優秀なメンバーが在籍。CEOの下野は松尾研究所で化学プラントにおけるAIの社会実装に従事し、2023年後藤らとともにエムニを創業。創業二期目で100名を超え事業を急成長に導き、「Forbes JAPAN 30 UNDER 30 2025」に選出。 COOの後藤は同研究所で生成AIモデルの開発プロジェクトで技術的な面をリードし、フルスタックエンジニアとして開発責任を担う。2025年 京都大学情報学同窓会理事に就任。 また下野・後藤をはじめ、多くのメンバーがITメガベンチャーでのプロジェクトを推進した経験を持ち、数々のコンペ等での受賞経験を保有。 ◼️働く環境◼️ 業務はフルリモート・フルフレックスで行っています。 就業中はSlackのハドルミーティングに常時接続し、他のメンバーとオンラインで議論しながら業務を進めています。リモート環境下でもコミュニケーションが活発で、フラットで明るい雰囲気の職場です。 また、本社のある東京、京都にそれぞれオフィスがあるため、出社勤務も可能。オフラインでの交流の機会も大切にしています。 ◼️開発環境◼️ 「AI駆動経営」を指針として、AIネイティブな開発環境を実現。 - 言語:Python、TypeScript - フレームワーク:React、Next.js、PyTorch、Streamlit、FastAPI - クラウド:Azure、AWS、Google Cloud - データベース:MySQL、PostgreSQL - コード管理:GitHub - コミュニケーションツール:Slack、Notion - その他:cursor、ChatGPT、Figma、GitHub copilot等 - AI駆動開発を推進する「AI駆動ワーキング制度」を導入

As a new team member

◼️ミッション AI技術を駆使して、社会やビジネスに新たな価値を創出し、チームで成長することがミッションです。技術の最前線で挑戦し、0→1の開発をリードしていただきます。 ◼️仕事のやりがい AIエンジニアとして、ゼロから価値を創出する挑戦ができます。長く日本経済を支えてきた製造業界において、「技術が事業を動かす」現場で、幅広いスキルと経験が身につきます。チームで生み出した成果が社会に届く達成感を得られる仕事です。 ◼️業務内容 - 自社AIプロダクトの設計・構築・精度改善・運用 - ニーズに応じたAIアルゴリズムの選定・最適化・チューニング - クライアント向けAIソリューションの技術検証(PoC)の推進 - 学会論文・最新技術情報の調査、技術トレンドのキャッチアップと応用 - モデルの精度向上・推論速度改善のための実験・検証・実装 スキルや希望に応じて、社内外連携及びチームメンバーへの技術指導・コードレビュー等 ◼️必須スキル - Pythonを用いたAI/機械学習モデルの開発経験(実務経験不問) - 機械学習・統計・数学に関する基礎知識 - Git/GitHubを利用した経験 - ソフトウェアエンジニアリングの基本的な知識 - 日本語での円滑なコミュニケーション能力 ◼️歓迎スキル - AI/機械学習モデルの構築・精度改善・運用経験 - AI/機械学習に関する研究経験 - Pythonを用いたAI/機械学習モデルの実務経験 - クラウド環境(AWS/Google Cloud/Azure等)の構築・運用経験 - Webアプリケーション(NextJS/FastAPI等)の開発・運用経験 ◼️開発環境 - 言語:Python、TypeScript - フレームワーク:React、Next.js、PyTorch、Streamlit、FastAPI - クラウド:Azure、AWS、Google Cloud - データベース:MySQL、PostgreSQL - コード管理:GitHub - コミュニケーションツール:Slack、Notion - その他:cursor、ChatGPT、Figma
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    Company info

    Founded on 10/2023

    100 members

    • Average age of employees in 20s/
    • CEO can code/

    京都市左京区吉田上阿達町17番地 地域経済牽引拠点3階