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新卒1期生|お祝い文化×ITの新領域スタートアップで成長したい27卒募集!

セールス、マーケ、事業開発
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on 2025-09-11

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新卒1期生|お祝い文化×ITの新領域スタートアップで成長したい27卒募集!

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Mariko Murata

神戸大学国際文化学部卒業後、リクルートスタッフィングにて エンジニア領域の営業、新規事業企画(採用企画/採用)、募集企画・BtoCマーケティングの3部署を経験。 「圧倒的当事者意識」「決めたことをやりきる」「認め合う風土」に触れた。 より組織貢献心を活かして働きたい!と思い、 1→10に取り組むベンチャーへの転職。 【エンジニア×成長支援】のキーワードと、フラットな社風、自身の成長にも積極的に取り組む社員に惹かれ、2018年7月〜ギブリーにジョイン。 カスタマーサクセスの立ち上げフェーズに携わった後、リニューアルセールスの立ち上げを経験。 track(https://tracks.run/)の成長と拡大に取り組む。また、学生向けハッカソンのスポンサー募集や運営にも携わり、(自身はエンジニアではないが)エンジニア領域により惹き込まれる。 結婚式を自分自身で経験したことを機に ブライダル業界に強く魅力と可能性を感じ 2020年6月 株式会社TAIAN(旧社名:株式会社Concept Marry)創業しごと

お祝いテックカンパニーTAIAN/代表・村田磨理子が語る創業ストーリー

Mariko Murata's story

Genki Yonekura

ブライダル業界でのDX推進で「お祝いの未来への継承」目指す株式会社TAIANにてCOO兼盛り上げ役担当。 お客様に徹底的に伴走し、未来を描くことが趣味。 筑波大学人間学群心理学類を卒業後、リクルートスタッフィングにて入社。 4年間、日本全国のITエンジニアの派遣先を開拓する営業に従事し、5年目で管理職へ。 営業戦略立案、推進、新規事業企画(採用企画/採用)などを経験。 「やる気スイッチを見つけるマネジメント」「お客様と未来を描く営業」を大切に仕事に従事。 「30代前半でキャリアをさらに加速させる」 「幸せを創る人たちが幸せな社会の実現」を目的に 自身の妹が結婚式で働いている姿を見て、この業界でサステイナブルな働き方、仕組みを作りたいと考え 株式会社TAIANへ 現在2児の父。趣味はキャンプと料理と人狼ゲーム

【メンバー紹介🙌】リクルートからブライダルDXのTAIANへ転職した理由

Genki Yonekura's story

Fukuhara Shino

# 自己紹介 大阪府出身。3姉妹長女。桜の季節に思い入れがあります。 子どもの頃から芸術が好きで、中高では吹奏楽部でクラリネットを吹いていました! 大学では、学生団体でファッションショーを企画運営したり、 バックパックでヨーロッパや東南アジアを周ったり、ヒッチハイクで東北一周したりしていました。 好きなことは、日光浴、コーヒー、読書、映画、舞台、音楽、お笑い、陶芸、旅行、ディズニーなどなど。 得意なことは、プレゼント選びと体験づくりです。 # キャリア 2019年:レバレジーズ株式会社に新卒入社。人材紹介事業の法人営業を中心に、マネジメント、広報、採用、イベント事業立ち上げなど 2022年:シリーズCのスタートアップ、WED株式会社に入社。中途採用や新卒採用立ち上げ、広報PR、マーケティングなど 2025年:シリーズAのスタートアップ、株式会社TAIANに1人目人事としてジョイン。CEO直下で採用・組織開発など # TAIANについて TAIANは、「アツさとあたたかさで溢れる社会を実現する」をビジョンに掲げ、 人が人を祝う気持ちや、"つながり"を起点に事業を展開する、お祝いSaaSのスタートアップです。 事業成長を加速させるべく、全ポジションにて採用強化中です!ぜひお話ししましょう😊 <参考記事> https://newspicks.com/news/11110465/body/ https://taian-inc.com/series-a/

Ryo Hirata

早稲田大学教育学部卒。新卒で広告代理店子会社にて、新規事業開発・マーケティング戦略設計に従事。主に消費財の新規事業立ち上げ・マーケティング戦略設計を担当。その後広告代理店に入社し、化粧品会社の年間プロモーション伴走や新規事業オペレーション構築等、広告プロデュースに従事。2024年にClipLine入社。現在はデジタルマーケティングや展示会等を担当。 事業開発3年 広告プロデュース1.5年 B2Bマーケ ongoing 副業系 ライティング・定性リサーチ/戦略プランニング・シーシャ屋定員 etc... 音楽が好きです。

株式会社TAIAN's members

神戸大学国際文化学部卒業後、リクルートスタッフィングにて エンジニア領域の営業、新規事業企画(採用企画/採用)、募集企画・BtoCマーケティングの3部署を経験。 「圧倒的当事者意識」「決めたことをやりきる」「認め合う風土」に触れた。 より組織貢献心を活かして働きたい!と思い、 1→10に取り組むベンチャーへの転職。 【エンジニア×成長支援】のキーワードと、フラットな社風、自身の成長にも積極的に取り組む社員に惹かれ、2018年7月〜ギブリーにジョイン。 カスタマーサクセスの立ち上げフェーズに携わった後、リニューアルセールスの立ち上げを経験。 track(https://tracks.run/...

What we do

【日本のホスピタリティ事業のシンカを共に創る】 TAIANは、「アツさとあたたかさで溢れる社会を実現する」をビジョンに掲げ、テクノロジーの力で祝い事の持つ文化と意義をアップデートする「お祝い経済圏」の構築を目指しています。 ✔︎事業内容①:システム開発・DXコンサルティング💻 DXとはIT変革を進めていくことで、業務内容や働き方などに変化をもたらすものです。 弊社ではブライダルをはじめとする「お祝い」業界のDXを行っており、業務フローの改善や働き方改革、さらには「面倒臭い」が理由で離れてしまっているお祝い事に対して、DXを通しての業界の進化や発展のサポートをしております。 ✔︎事業内容②:Web招待状・席次表システムの運営開発 🕊 実は株式会社TAIANは代表の村田が結婚式の際に、「招待状の準備大変!Webなら便利なのに!」という経験からWeb招待状・席次表をつくったことから誕生した会社です。 現在は年齢に関わらずみんなスマホを使う時代。弊社ではこれまでの文化も大切にしながら、新しい時代に即した結婚式のカタチづくりにも取り組んでいます。 また、招待状のWeb化を行うことで式場プランナーの業務負担が軽減されるなど業務改善の1つとしてもご支持を頂いております。 ---------------------------------- ✔︎今後の展開:「お祝い」にまつわる巨大な未開拓市場へ事業領域を広げております! ありがたいことに、DXを進めていきたいというブライダル業界の方・式場様からお声がけ頂くことが増えてきましたが、まだまだDXの大切さや弊社システムについてのご案内ができていない地域もあります。 今後も大切な瞬間に寄り添うため、既存プロダクトのDXをさらに加速させていく予定です! さらに「お祝い」業界はブライダルに限りません。 2025年8月には、結婚式場やホテル等の空きスペースを活用した宴会向けの新規サービスもリリース。人生のイベントだけでなく、法人や地域の「お祝い」にも貢献する事業へと進化を遂げています。

What we do

【日本のホスピタリティ事業のシンカを共に創る】 TAIANは、「アツさとあたたかさで溢れる社会を実現する」をビジョンに掲げ、テクノロジーの力で祝い事の持つ文化と意義をアップデートする「お祝い経済圏」の構築を目指しています。 ✔︎事業内容①:システム開発・DXコンサルティング💻 DXとはIT変革を進めていくことで、業務内容や働き方などに変化をもたらすものです。 弊社ではブライダルをはじめとする「お祝い」業界のDXを行っており、業務フローの改善や働き方改革、さらには「面倒臭い」が理由で離れてしまっているお祝い事に対して、DXを通しての業界の進化や発展のサポートをしております。 ✔︎事業内容②:Web招待状・席次表システムの運営開発 🕊 実は株式会社TAIANは代表の村田が結婚式の際に、「招待状の準備大変!Webなら便利なのに!」という経験からWeb招待状・席次表をつくったことから誕生した会社です。 現在は年齢に関わらずみんなスマホを使う時代。弊社ではこれまでの文化も大切にしながら、新しい時代に即した結婚式のカタチづくりにも取り組んでいます。 また、招待状のWeb化を行うことで式場プランナーの業務負担が軽減されるなど業務改善の1つとしてもご支持を頂いております。 ---------------------------------- ✔︎今後の展開:「お祝い」にまつわる巨大な未開拓市場へ事業領域を広げております! ありがたいことに、DXを進めていきたいというブライダル業界の方・式場様からお声がけ頂くことが増えてきましたが、まだまだDXの大切さや弊社システムについてのご案内ができていない地域もあります。 今後も大切な瞬間に寄り添うため、既存プロダクトのDXをさらに加速させていく予定です! さらに「お祝い」業界はブライダルに限りません。 2025年8月には、結婚式場やホテル等の空きスペースを活用した宴会向けの新規サービスもリリース。人生のイベントだけでなく、法人や地域の「お祝い」にも貢献する事業へと進化を遂げています。

Why we do

私たちは、「祝い事で社会的つながりを活発化させる」というミッションを掲げ、ホスピタリティ業界のDXに取り組んでいます。 皆さんも、ホテル、レストランで、心のこもったおもてなしを受けた経験があるのではないでしょうか。 そこには、お客様の人生の大切な瞬間や思い出を、誰よりも真剣に考えているホスピタリティ業界で働く方々の情熱があります。私たちTAIANのメンバーは、そんな彼らの「誰かを喜ばせたい」という想いに深く共感し、魅了されています。 しかしながら、その熱意とは裏腹に、業界には未だ非効率な働き方やアナログな業務フローが多く残されているのが現実です。紙でのやり取り、複雑な手作業、そして煩雑な事務作業…。これらは、本来お客様へのおもてなしに費やされるべき時間とエネルギーを奪い、働く人々のライフスタイルに大きな影響を与えています。 私たちは、この課題を解決することが、お客様と業界で働く人々の両方を幸せにすることに繋がると信じています。 テクノロジーの力で非効率な業務をなくし、働く人々がお客様へのおもてなしに心から集中できる環境をつくりたい。そして、その結果生まれた最高の体験が、さらに多くの「お祝い」と「つながり」を生み出す——。 この好循環を創造することこそが、TAIANの使命です。 私たちは、人生の様々な「節目」におけるお祝いという、人の心が通い合う瞬間に光を当て、関わるすべての人を幸せにする循環を創り出したいと考えています。この情熱を胸に、私たちは日々DXと向き合っています。

How we do

◆事業について 当社が開発・運営する「Oiwaii(オイワイー)」は、従来の結婚式や宴会に関わる業務を変革するプラットフォームです。式場のマーケティング活動や顧客データ管理、煩雑な準備業務、挙式後の継続的な関係構築にいたるまでを一気通貫で実現する、ブライダル業界唯一の基幹SaaSとして、リリースから200個近くの機能を開発し、急成長を遂げています。 私たちの目指す未来は、ブライダル領域だけに留まりません。家族のライフイベントや企業での式典など、人生におけるさまざまなお祝いのシーンで「Oiwaii」が当たり前に使われ、人を想い・人がつながる機会を支える、お祝いプラットフォームを目指しています。 Oiwaiiについて:https://oiwaii.taian-inc.com/ ◆組織について 現状は、少数精鋭チームで、以下のビジョン、ミッション、バリューを大切にして働いています。 業界で働く方々に対するリスペクトを常にもちながら、「一緒に未来を創る」という姿勢で、顧客に伴走しています。一人一人が守備範囲や現在のスキルにキャップを設けず、圧倒的自己成長を以て、顧客と事業に還元していく姿勢を大切にしています。 〜VISION〜 アツさとあたたかさで溢れる社会を実現する 〜MISSION〜 心が通う“つながり”を増やす 〜VALUE〜 Make the Best Moment すべての瞬間にベストを尽くす Fist First Output 速いアウトプットからすべてがはじまる Feed Forward すべてにリスペクトと期待を 未来を創るまでのプロセスには、まだまだ解くべき難題が多数存在しています。 一緒にこの複雑な課題を解き、未来を創っていきたいという熱意ある仲間からの応募を待っています。

As a new team member

【あなたの「得意」「やりたい」を教えてください!】 ◆新卒の募集背景 スタートアップが非連続的な成長を遂げるためには、「ハイパフォーマー」と「強い組織・カルチャー」の両輪が不可欠です。 TAIANのビジョンである「アツさとあたたかさで溢れる社会を実現する」に対して、 新しい目線や意見をお持ちの皆さんに、TAIANのカルチャーを創造し体現していただきたいです。今後、TAIANが目指す「お祝い経済圏」の構築に向けて事業やプロダクトが拡大しても、ビジョンから逆算したTAIANらしい文化を組織全体に広げ、成長を加速させてくれる。そんな会社の中心となってくれることを期待しています。 ぜひ、将来のTAIANを引っ張っていく幹部やマネージャー候補として、未来のリーダーシップを発揮してくれる皆さんと出会いたいと思っています。「リアル」や「おもてなし」といったアナログな体験にテクノロジーをかけ合わせる、新しい領域で一緒に成長し、「アツさとあたたかさで溢れる社会」を共に創りませんか? ◆ポジションイメージ(一例) ・セールス ・カスタマーサクセス ・事業企画 ・事業開発 ・CEO補佐(Chief of Staff) ・人事、採用・採用広報 ・広報PR ◆この仕事で得られる経験 <幅広い業務と多くの裁量> 施策の立案〜実行、改善まで、大きな裁量を持って課題解決に必要な幅広い経験が積めます。 <経営者の近くで働く経験> 現在正社員が30名規模と少人数のため、経営者やマネージャーの近くで、事業・組織づくりに直接貢献できる貴重な経験を積めます。 <マーケットメイクという難しい挑戦> 縮小市場と言われるブライダル業界のV字回復を目指し、少数精鋭のチームでマーケットメイクに挑戦できます。 <他職種との関わり> エンジニア/デザイナーとの距離が近く、様々な職種のメンバーと一緒に仕事ができる環境です。 ◆必須条件 ・大学または大学院に在学中の方 ・27年4月に入社可能な方 ◆求める人物像 ・TAIANのビジョン、ミッションに共感いただける方 ・スタートアップに強い興味をお持ちの方 ・チームで目標に向けてやり切った経験がある方 ・リーダーシップを発揮した経験がある方 ・新しい経験や新しいビジネスに興味がある方 ・お祝いやホスピタリティ文化が好きな方 ・仕事に没頭したり、熱中できる方 ・オープンマインドな方(ご質問、自己開示歓迎です!) まずはカジュアルな面談からスタートでも問題ありません! ぜひご連絡お待ちしております!
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Founded on 06/2020

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