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魅せると売れるは違う!最高のUI/UXを担うWEBデザイナー募集!

WEBデザイナー

on 2023-07-10

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魅せると売れるは違う!最高のUI/UXを担うWEBデザイナー募集!

Mid-career
New Graduate・Internship
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New Graduate・Internship

健太 中野

【経歴】 モデル、バーテンを経て、パソコンのパ文字も知らない状態でWeb業界へ飛び込む。 PGのインターン面接では副社長に一度落とされるも、社長に直談判して「1ヵ月間で成果を残せたらOK」を条件にインターン参加。 インターン時は本気で学びに徹し、条件も無事クリア。そのままPGへ入社を決める。 その後、入社約2年で二階級昇進。現在はグロースハック部門の事業部長を担当。 【人物】 1996年沖縄生まれ。 好きな食べ物は「台湾まぜそば」。好きな言葉は「気合」「覚悟」。 <PGに興味のある方に一言> 「能動的に動ける仲間を募集しています!」

【社員紹介Vol.11】Web未経験から事業部長へ。モデル、バーテンダーを経て僕が成功するまでの話。

健太 中野's story

Ren Ando

【経歴】 大学在学中にPGのインターンに参加、そのまま2020年に新卒入社。 データ解析を基にした課題の洗い出し、施策の立案などが日々の業務。入社1年で東証一部の大手企業、EC売上3億円超えのベンチャー企業など、数多くの案件を担当しています。 【人物】 1997年、神奈川生まれ。大学生時代、1年間の休学でアメリカ、カナダ、ペルーを放浪。その時その時の気分で好き勝手をやった結果、「やってから考える精神」と「散財スキル」が向上した。 2022年の目標は「やる前に考える」と「節制」。しかし1月の可処分所得が100%を超えており、早くも目標の修正を余儀なくされている。 趣味は読書、音箱浸り、スノボ、サーフィン。趣味が合う方と楽しく語らいたい。 ・GAIQ(Googleアナリティクス個人認定資格)ホルダー ・Googleプロダクトエキスパート ブロンズメンバー

【社員紹介Vol.12】多数の内定を蹴ってまで僕がPGを選んだ理由。

Ren Ando's story

Kato Ozora

【経歴】 大学4年次に“NEOアキハバラ”に拠点を置くPROJECT GROUP株式会社に出会う。 「PG初のインターン生」として在学中にインターン参加。正社員さながらの広告業務を経験、そのまま2018年に新卒入社。 入社3年間は多様な広告媒体にて広告運用、およびユーザーの購買心理を利用した記事LPの制作。部署移動後1年間はGoogle Analyticsを用いたサイト解析に従事。 そして現在は、デザイナーとして受託デザイン制作、社内デザイン制作・保守を行っている。 【人物】 1995年埼玉県生まれ東京都育ち。 ※決して田舎者とは言わせません ■ 趣味 1. PinterestやBehanceなど、さまざまなデザインが掲載されているメディアを徘徊すること 2. 映画鑑賞、YouTube鑑賞、音楽鑑賞 3. バスケットボール、ポーカー、麻雀 モットーは何事も常に「センスを磨いている」と意識すること ※臭く聞こえるかもしれませんが、僕の中では結構大事なのです ■ 好きな言葉 ”倍プッシュだ…!” "どうしちまったんだ俺は…夢でも見てんのか…俺に、こんな力があったなんて" "2+2は5だッ!3×3は8だッ!サメは植物だ!富士山は世界一高い山だ!" "サービス、サービス♪"

土屋 司

【経歴】 2012年、友人でありPG社長である田内さんに誘われて、創業メンバーとしてPGに入社。 立ち上げ当初はエンジニアとして働き、過渡期には広告運用をやり、現在はまたエンジニアをやってます。 もともとWeb知識はゼロ、エンジニアリング経験もゼロで挫折する日々を送ってましたが、今では趣味でプログラムを書くほど楽しく向き合っています。 【人物】 1989年埼玉生まれ埼玉育ち。これまた埼玉で子育て中。 小中は野球、大学時にはどっぷりネトゲに心臓を捧げてました。 社会人になった今でもゲームは大好きです。 しっかり内向的で家にこもりがち。就寝前の晩酌が最高に好きです。

【社員紹介Vol.15】壮絶なネトゲ廃人生活から怒涛の這い上がり!PGで学んだプロビジネスマンとしての心構え。

土屋 司's story

PROJECT GROUP株式会社's members

【経歴】 モデル、バーテンを経て、パソコンのパ文字も知らない状態でWeb業界へ飛び込む。 PGのインターン面接では副社長に一度落とされるも、社長に直談判して「1ヵ月間で成果を残せたらOK」を条件にインターン参加。 インターン時は本気で学びに徹し、条件も無事クリア。そのままPGへ入社を決める。 その後、入社約2年で二階級昇進。現在はグロースハック部門の事業部長を担当。 【人物】 1996年沖縄生まれ。 好きな食べ物は「台湾まぜそば」。好きな言葉は「気合」「覚悟」。 <PGに興味のある方に一言> 「能動的に動ける仲間を募集しています!」

What we do

▼創設から現在まで▼ PROJECT GROUP株式会社は、マーケティングの戦略コンサルティング企業であり、また同時に国内トップクラスの実績を持つグロースハック企業でもあります。 当社は、2012年に社長である田内を中心に友人3名、2DKのマンションの一室から始まりました。起業当初はFacebookページの開発/運用のコンサルティング業務を展開し、紆余曲折がありながらも大手企業を中心とした受託開発事業、自社メディア事業を経て事業を拡大。 2014年中盤からは、著名なIT企業が集うシリコンバレーにて誕生した「グロースハック」を国内に取り込み、2015年にはグロースハックを主軸とした事業展開・拡大に成功。サイト改善事業のみならず、広告事業・SEO事業・M&A事業・自社メディア事業に従事し、創業から毎年売上200%成長を記録、2018/2019には「ベストベンチャー100」に連続受賞しました。 2020年からは、マーケティング市場の大きな変化に対応する形でグロースハック事業をさらに本格化。サイト改善や広告出稿といった「手法」にとらわれず、クライアントのデータをもとに最適なアプローチ方法を取捨選択。「マーケティング全体」の戦略コンサルティング企業として事業改革を行ってまいりました。 創立10周年を迎える2022年からは、新たな業界に事業展開すべく「不動産事業」「人材採用事業」「研修事業」とさらなる会社母体の強化を行いました。 2023年では各事業を成熟させ、グループ本体を上場に向け奮闘中です。 ▼「数字で見る」PROJECT GROUP株式会社▼ ・総売上改善額150億円以上 ・実施テスト数30,000回以上 ・累計プロジェクト数250件以上 ・改善成功率98.6% ・契約更新率88%以上
「マーケティング」×「テクノロジー」をデータ軸で融合させたマーケティング支援を行っています
どのような企業課題が起点であっても次の展開・打ち手を提案すべく幅広く事業を展開しています。
平均年齢26歳!! 部署や役職関係なく分け隔てのないコミュニケーション
経験豊富な先輩陣による実践的な独自の教育カリキュラム
代表取締役 田内広平(タノウチコウヘイ)
東京・秋葉原を拠点に様々な事業を展開中

What we do

「マーケティング」×「テクノロジー」をデータ軸で融合させたマーケティング支援を行っています

どのような企業課題が起点であっても次の展開・打ち手を提案すべく幅広く事業を展開しています。

▼創設から現在まで▼ PROJECT GROUP株式会社は、マーケティングの戦略コンサルティング企業であり、また同時に国内トップクラスの実績を持つグロースハック企業でもあります。 当社は、2012年に社長である田内を中心に友人3名、2DKのマンションの一室から始まりました。起業当初はFacebookページの開発/運用のコンサルティング業務を展開し、紆余曲折がありながらも大手企業を中心とした受託開発事業、自社メディア事業を経て事業を拡大。 2014年中盤からは、著名なIT企業が集うシリコンバレーにて誕生した「グロースハック」を国内に取り込み、2015年にはグロースハックを主軸とした事業展開・拡大に成功。サイト改善事業のみならず、広告事業・SEO事業・M&A事業・自社メディア事業に従事し、創業から毎年売上200%成長を記録、2018/2019には「ベストベンチャー100」に連続受賞しました。 2020年からは、マーケティング市場の大きな変化に対応する形でグロースハック事業をさらに本格化。サイト改善や広告出稿といった「手法」にとらわれず、クライアントのデータをもとに最適なアプローチ方法を取捨選択。「マーケティング全体」の戦略コンサルティング企業として事業改革を行ってまいりました。 創立10周年を迎える2022年からは、新たな業界に事業展開すべく「不動産事業」「人材採用事業」「研修事業」とさらなる会社母体の強化を行いました。 2023年では各事業を成熟させ、グループ本体を上場に向け奮闘中です。 ▼「数字で見る」PROJECT GROUP株式会社▼ ・総売上改善額150億円以上 ・実施テスト数30,000回以上 ・累計プロジェクト数250件以上 ・改善成功率98.6% ・契約更新率88%以上

Why we do

代表取締役 田内広平(タノウチコウヘイ)

東京・秋葉原を拠点に様々な事業を展開中

マーケティング市場は「目まぐるしい速度で変化していく」という特徴があります。 例えば、IT技術の進歩で新ツールが登場したり、これまでのツールもさらに高度化したり。長年Googleが主流だった広告市場がTikTokの登場以降、TikTok広告の需要が爆発的に増加したり。法律の改定で、これまでのマーケティング手法が一切通用しなくなったり。 このような市場変化に「いかに迅速に対応してくか」が企業の成長・存続のポイントに深く関わってきます。しかしながら、日本はこの変化速度に追いつけずにいる企業で溢れかえっており、急激な経営不振に追い込まれるケースも日常的に起きています。 こういった現状は、海外市場との差をさらに開くだけでなく、国内に「優秀な人材」が誕生しない環境も生み出しています。 PROJECT GROUPではクライアントの成長に対し、部分的なアプローチは無意味だと考えています。データ収集の基盤が無ければ、構築方法や環境を提供します。データ解析が一切出来ないのであれば、研修などを通してナレッジを提供します。そしてクライアントが現在の市場でも自走できるようになるまで、私たちは並走し続けます。 私たちの使命は「クライアントの成長」ではありません。後れを取り続ける日本のマーケティング市場にメスを入れ、日本が世界屈指のマーケット、企業レベルに押し上げる。これが私たちの目指すべきゴールです。 ▼データマーケティングのその先を行く▼ 日本のマーケティング業界は腐っている。 根拠のないマーケティングアプローチを推進し、運否天賦の勝負を繰り返す。 マーケティングとは、狙った通りに獲物を捕らえる狩人のように、勝つべくして勝つポーカープレイヤーのように、自らの理論と数値が目指すべく結果に繋がるところにある。 Googleは年間7,000回以上のABテストを行う。Amazonは現場にABテストの権限を委譲している。Facebookは1万種類のバージョンを持ち、如何なるABテストもエンジニアチームの意向で試せる。国内のマーケティングは海外のそれと比べて脆弱すぎる。 データマーケティングは、マーケティング業界の闇を祓いマーケットを正しい道へと導く。我々は、それこそが日本が世界に勝つ布石であると信じている。 ― 代表取締役 田内広平

How we do

平均年齢26歳!! 部署や役職関係なく分け隔てのないコミュニケーション

経験豊富な先輩陣による実践的な独自の教育カリキュラム

▼PROJECT GROUPの行動指針▼ 【001】目的意識を持つ 自らの役割や使命に強い意識を持ち、 組織の目的を達成するために全力を尽くすことを信念とする。 【002】自己犠牲を厭わない 組織や仲間のために自分を犠牲にすることを厭わず、 自らの利益よりも大局を優先する姿勢を持つ。 【003】プロフェッショナリズム 仕事に誇りを持ち、 品質や成果に対して責任を持つ。 【004】自己改革を止めない 高い技術やスキルを有し、さらに継続的に学び、 向上し続けることを重視する。 【005】専門性を生かした協力体制を構築 協力や信頼を基盤にチームで働き、 個人のスキルや専門知識を結集して、目標達成に向けて努力する。 【006】柔軟性と創造性 変化に対して柔軟に対応し、 新しいアイデアや発想を生み出すことにチャレンジする。 私たちは日本のマーケティング市場を世界レベルに引き上げるべく、決して忘れていけない「6つの行動指針」を掲げています。また企業は「人」の集合体です。社員一人ひとりが当事者意識を強く持ち、各々が熱量を持って使命に取り組んでいます。 ▼PROJECT GROUPが取り組んでいる事業▼ ≪グロースハック/コンサルティング事業≫ コンサルティング・戦略設計・マーケティング実行支援サービス。 ≪データ基盤構築事業≫ CDPを用いたデータ統合管理・マーケティング状況を可視化する基盤構築サービス。 ≪広告代理店事業≫ クローズド型ASP。Web広告の仲介サービス。 ≪開発事業≫ 業務システム/マーケティングツールの自社開発。 ≪不動産事業≫ 法人向け福利厚生サービス。 インフルエンサーや夜職向けの高額物件・賃貸仲介サービス。 ≪人材採用事業≫ 採用に関するマーケティング支援サービス。 ≪マーケティング研修事業≫ 一流マーケターになるに必要なマインドや思考力を培う常駐型研修サービス。

As a new team member

◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ クリエイティブの力で事業を成長させる戦略的な「WEBデザイナー」を募集いたします。 経験よりも「センス・思考力・人間性」を重視します。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ▍応募条件 正社員・契約社員雇用のみ ▍業務内容 当社にある複数事業から依頼されるデザイン業務に対して、対応していただきます。 ・顧客折衝・社内外のディレクション ・サイト内クリエイティブ作成 ・LPのデザイン ・Webサイトの新規/リニューアルデザイン、UI/UXデザイン ・自社のサービス資料のデザイン ・自社ツールのUI/UXデザイン などデザインに関する全般業務に携わっていただきます。 単にデザインするだけでなく、デザイン変更したことでどれくらい効果があったのか、 はたまた悪くなったのかを効果検証を行い、売れるデザインとは何かを追求していくことができます。 ▍身につくスキル 「デザインの各要素がサイト/売上に与える影響について」 「定性的事象をデータから読み解く力」 「課題解決のためのコンサルティング能力」 「圧倒的な論理的クリエイティブ思考」 など、自身を成長させる様々な力が身につきます。 ◆「戦略的なサイトディレクションを行いたい」 ◆「WEBにおける、状況に応じた最適解が知りたい」 ◆「成果のでるLPを作りたい!」など WEBディレクション全般に精通し、「WEBデザイナーとしてのスペシャリストになりたい!」という あなたからの応募をお待ちしております。 ※業務幅は上記に限りません!もっとやりたいこと、提案したいことやがございましたら面談時にご質問ください! ▼必須スキル ・Photoshopの基本的操作知識 ・デザインの手直しをその場で出来る力(主にPhotoshop) ▼社風に合う人物像 ・無から有を生み出したい方 ・失敗を恐れず、成果を求めることができる方 ・論理的に物事を思考することが好きな方 *************** 最後まで目を通していただきありがとうございます。 少しでも弊社についてご興味が湧きましたら、お気軽にご応募ください! 面談はオンラインでも対応可能ですので、 まずは、フランクにお話するところからスタートしましょう! 「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております\( ^)o(^ ) /
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