弊社は、主に下記3つの事業を展開しています。 ・学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」の開発・運営 ・奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」およびBPO（業務支援）の提供 ・奨学金設立サービス「シン・奨学金」及び「奨学金設立コンサルティング」 現在、ガクシーは事業・組織ともに急成長を遂げており、さらなる飛躍を目指しています。 その中で、採用計画を成功に導くために【採用力の強化】が課題となっています。 これまでのご経験を存分に発揮いただき、人事マネージャーとともに、採用活動を推進していただければと考えています。 ■具体的な業務内容 ●人事 ・各種中途採用向け媒体の運用（採用媒体運用、ダイレクトスカウト等） ・採用に関連する選考フロー業務（面談・面接の調整、設定、採用時の連絡等） ●採用広報 ・Wantedlyやnoteを活用した定期的な社内情報発信の企画、執筆、運用 ■応募資格 【必須要件】（下記いずれか） ・事業会社での中途採用業務経験2年以上 ・副業やフリーランスとしてのリクルーター経験2年以上 ・採用広報の経験1年以上 ・社外広報の経験1年以上 ◼︎そのほか 【こんな方を求めてます！】 ・複数の関係者の方とコミュニケーションが取れる柔軟性のある方 ・1日3時間以上、週4日〜5日、ビジネスアワーに稼働できる方 ・WorkspaceやSlackなどの使用に抵抗がない方 【勤務地】 リモートワークとオフィス出社を自由に選択できます。 実情、ほぼ全ての社員がフルリモートワークで勤務しています。 【雇用形態】 業務委託 まずはお話しを聞いてみたいというだけでも問題ありません。 ぜひお気軽にエントリーください！まずはカジュアルにお話ししましょう！