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CA /RA経験者|ベンチャーで人材紹介事業立ち上げに携わりたい方募集!

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on 2025-09-09

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CA /RA経験者|ベンチャーで人材紹介事業立ち上げに携わりたい方募集!

Freelance
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Ryosuke Matsubara

シリアル・アントレプレナー。慶應義塾大学卒業。三井化学株式会社にて経営企画/採用業務に従事。2008年ジョブテシオ株式会社を海外の優秀な工学系人材と日本企業をマッチングする新しいビジネスモデルで創業。欧米をはじめ中国/インドなど33地域270以上の大学にて高度IT人材採用企画を立案・運営。海外在住ITエンジニアの採用platform構築。2017年に同社を売却。日本の将来を担う若者のために奨学金市場のDX化を目指した株式会社ガクシーを2019年に設立。 以下、大事にしているクレドです。 挑戦し続けること 挑戦の無い仕事は我々の仕事ではない。 挑戦の結果の失敗を責めることは決してしない。 全てはお客様の為に 我々の仕事は、お客様の想像を超える満足が目標である。 それ以外の仕事をする必要はない。 現場百回、現物百回 全ての答えは現場にある。迷ったら現場に足を運ぼう。 最速のスピードで 仕事の全てにおいてスピードを意識すること。 我々ベンチャーの武器はスピードである。 PDCAサイクルをまわし、常に改善 常に「よりよいものを」追求するこだわりを持ちPDCAをまわそう。 「前と同じ作業」は「悪」である。 仕事の本質 自らの役割の本質を正しく理解し、それに基づいて仕事をしよう。 例えば、営業本部メンバ-の仕事は 「営業」ではなく「売上を上げる」ことである。 家族が一番大事 人生で最も大切なものは家族であることを忘れてはならない。

Yasuyoshi Daikuhara

2021~現在:株式会社ガクシー 共同創業者 兼 取締役  2017~2021:ジョブテシオ(株)の(株)ネオキャリアへの売却・子会社化に伴い、ネオキャリアに転籍。メディアインテグレーション事業本部の事業企画室長、キャリアセクションの企画統括部長。 2015~2017:ジョブテシオ(株)に執行役員として参画 Jobtessio Singapore Pte.Ltd.代表として、中国/インド支社、ASEANの体制マネジメント。新規事業部門の責任者。 2013~2015:Reginaa Pte.Ltd.(シンガポール)にCOOとして参画 ローカルユーザ向けのO2O系のモバイルWEBサービスを立ち上げ、人口シェア5%の会員化までサービス拡大。 2006~2013:(株)リクルートに新卒入社 人材/レストラン/旅行/ヘアサロン/決済領域で、一貫して新規事業立ち上げに従事。ビジネスプロデューサー/Prjリーダーとして企画/開発/提携交渉などを担当。

株式会社ガクシー's members

シリアル・アントレプレナー。慶應義塾大学卒業。三井化学株式会社にて経営企画/採用業務に従事。2008年ジョブテシオ株式会社を海外の優秀な工学系人材と日本企業をマッチングする新しいビジネスモデルで創業。欧米をはじめ中国/インドなど33地域270以上の大学にて高度IT人材採用企画を立案・運営。海外在住ITエンジニアの採用platform構築。2017年に同社を売却。日本の将来を担う若者のために奨学金市場のDX化を目指した株式会社ガクシーを2019年に設立。 以下、大事にしているクレドです。 挑戦し続けること 挑戦の無い仕事は我々の仕事ではない。 挑戦の結果の失敗を責めることは決してしない。 ...

What we do

株式会社ガクシーは「奨学金を変える。運命が変わる。社会が変わる。」というビジョンのもと、若者のチャレンジを応援する新しいお金の流れを創造する事業を行っています。経済的な理由で夢を諦めることのない、さらには、挑戦者が世の中を変革し、牽引していけるような社会の実現を目指しています。 ついに大学生の55%にまで増えた奨学金利用者はもちろん、それら学生・保護者を多く抱える大学や自治体、さらにはさまざまな理由で奨学金を提供してくれる個人や企業の方々すべてを巻き込んだ奨学金プラットフォームサービスを運営しています。 現在は、主に3つの事業を展開しています。 ・奨学金情報サイト「ガクシー」の開発・運営 ・奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」およびBPO(業務支援)の提供 ・奨学金設立サービス「シン・奨学金」及び「奨学金設立コンサルティング」 学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」は、2021年7月に提供開始し、2025年7月時点で41万人に登録いただき1万7000万件の奨学金情報が掲載されており、日本最大規模の奨学金ポータルとなっています 。 学校・地方自治体・財団などの奨学金運営団体向けにはクラウド型奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」およびBPO(業務支援)を提供しています。「ガクシーAgent」は2022年9月に提供開始し、2025年4月時点で200を超える学校、財団、自治体にご利用いただいています。 奨学金に関わるステークホルダーである利用者、運営者、資金提供者それぞれに対してサービスを提供し、奨学金業界全体の変革を推進しています。 このような社会貢献度の高い事業をビジネスとして成立させ、急成長を遂げている点などをご評価いただき、 ・銀行・教育・社会投資系など多方面からの出資(累計7億円程度) ・大阪・関西万博での出展に選出 ・Forbesの「世界を変える次世代インパクトスタートアップ30社」へ選出 されるなど、成長を加速させています。 直近では、シリーズBの資金調達が進んでおり、これからIPO(上場)に向けてさらなるプロダクト・組織のスケールアップが待っています。 ぜひ、裁量の大きなポジションで、変化を楽しみながら、共に上場を目指し、社会へのインパクトを出していく事業・サービスを作りましょう。
ガクシー
ガクシーAgent

What we do

株式会社ガクシーは「奨学金を変える。運命が変わる。社会が変わる。」というビジョンのもと、若者のチャレンジを応援する新しいお金の流れを創造する事業を行っています。経済的な理由で夢を諦めることのない、さらには、挑戦者が世の中を変革し、牽引していけるような社会の実現を目指しています。 ついに大学生の55%にまで増えた奨学金利用者はもちろん、それら学生・保護者を多く抱える大学や自治体、さらにはさまざまな理由で奨学金を提供してくれる個人や企業の方々すべてを巻き込んだ奨学金プラットフォームサービスを運営しています。 現在は、主に3つの事業を展開しています。 ・奨学金情報サイト「ガクシー」の開発・運営 ・奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」およびBPO(業務支援)の提供 ・奨学金設立サービス「シン・奨学金」及び「奨学金設立コンサルティング」 学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」は、2021年7月に提供開始し、2025年7月時点で41万人に登録いただき1万7000万件の奨学金情報が掲載されており、日本最大規模の奨学金ポータルとなっています 。 学校・地方自治体・財団などの奨学金運営団体向けにはクラウド型奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」およびBPO(業務支援)を提供しています。「ガクシーAgent」は2022年9月に提供開始し、2025年4月時点で200を超える学校、財団、自治体にご利用いただいています。 奨学金に関わるステークホルダーである利用者、運営者、資金提供者それぞれに対してサービスを提供し、奨学金業界全体の変革を推進しています。 このような社会貢献度の高い事業をビジネスとして成立させ、急成長を遂げている点などをご評価いただき、 ・銀行・教育・社会投資系など多方面からの出資(累計7億円程度) ・大阪・関西万博での出展に選出 ・Forbesの「世界を変える次世代インパクトスタートアップ30社」へ選出 されるなど、成長を加速させています。 直近では、シリーズBの資金調達が進んでおり、これからIPO(上場)に向けてさらなるプロダクト・組織のスケールアップが待っています。 ぜひ、裁量の大きなポジションで、変化を楽しみながら、共に上場を目指し、社会へのインパクトを出していく事業・サービスを作りましょう。

Why we do

ガクシーのビジョンは、「奨学金を変える。運命が変わる。社会が変わる。」です。 諸外国と比べて、日本では教育費における各家庭の負担が大きく、今や大学生の奨学金利用率は55%までに増えています。そして、日本の学生の20%は学費や生活費のために働かなくてはならない状態です。 今後の日本を担う若者が、さまざまな学びや成長の機会を逃してしまうことは、我々の社会全体にとっても大きな損失となります。 当社では、実はたくさんありながらも活用されていない既存奨学金の再活用をすべく業界を変革しています。 さらに、学費だけでなく、留学、資格、語学、プログラミング、キャリア教育などのさまざまな「成長のための学び」に使える奨学金をさまざまな手法で新しく「シン・奨学金」として創り出しています。 若者がやりたいことや成長を諦めなくていい社会を奨学金によって実現します。 私たちは、奨学金を通して学生を支援することで、学生の運命を変え、社会を変えたいと考えています。

How we do

ガクシー

ガクシーAgent

◼︎メンバー 2025年4月現在社員数(正社員、業務委託含む)は約40名です。社会人経験のある20代後半〜30代前半の社員が主要メンバーです。 自社プロダクトとなっており、企画や営業、開発に至るすべてにおいて自社でおこなっているため、その時々に応じた最適なサービスの企画・開発・提供が可能です。 ■社会貢献とビジネスの両立 奨学金業界の改革者として、専門的な知見、業界のステークホルダーである利用者・運営者・資金提供者それぞれの状況や課題等を深く理解していること、課題解決のための高いノウハウを持っています。 そして、みなさんに応援してもらいやすい社会貢献度の高い奨学金というテーマを扱いながらも、きちんとビジネスとして成立させ、急成長させていることが私たちの強みであり、誇りです。 ◼︎働く環境 ガクシーWAYとして、社会変革の視点をもつこと、プロフェッショナルであること、行動ファーストであること、ちゃんと聞く、ちゃんと言うことという、4つの行動指針を大切にしています。 サービスをよりよくするためにはどうすればいいか?ユーザーの課題やニーズをよりサービスに反映するためには何が必要か?など、ユーザー目線で考え、コミュニケーションが取れる環境が整っています。全社員が常に当事者意識を持ち事業に向かっています。 ◼︎当社ならではの制度など 週3日リモート可 / 在宅手当 or weworkフルアクセス権付与/ 定期的なオフラインでの社員交流会の実施などなど、働きやすい環境を整えています。

As a new team member

弊社は、主に下記3つの事業を展開しています。 ・学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」の開発・運営 ・奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」およびBPO(業務支援)の提供 ・奨学金設立サービス「シン・奨学金」及び「奨学金設立コンサルティング」 上記の中でも、学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」は、2021年7月に提供開始し、2025年7月時点で41万人に登録いただき1万7000万件の奨学金情報が掲載されており、日本最大規模の奨学金ポータルです。 国・自治体・学校法人独自等さまざまな種類の奨学金の情報の提供、奨学金や採用を軸とした企業と学生のマッチングプラットフォームとしての役割、企業からの広告出稿など、さまざまな側面を持っています。 今回、この学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」を活用した新規事業として、新卒採用領域を中心とした人材紹介関連事業の立ち上げを進めています。 ガクシーは、ユーザーの同意を得た上で、奨学金事業によって学生の所属先学校の情報はもちろんのこと、成績・インターン/課外活動実績・自己PR・将来の夢・現在の興味関心など、さまざまな情報を取得しています。 これら学生との接点やデータを活用し、企業と学生を結ぶ採用領域の事業の立ち上げをおこなっています。 奨学金という特性上、新卒採用系の競合他社と比べても、早期に、リッチな学生情報を取得できていることが大きな強みです。 また、インターンシップや低学年時からのキャリア教育を推進することで、よりオリジナルな学生接点とデータを増やしていく試みも推進しています。 既存事業が非常に伸びている今、さらにアクセルを踏み、新規サービスを立ち上げ会社の拡大を目指しています。私たちができることはまだたくさんあります。さらなる成長のために、新規サービスの立ち上げを責任者(候補)としてトータルで担っていただける方を募集します。 ■業務内容 ・学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」とのシナジーを活かした、新卒採用領域の新規サービスの立ち上げ ・ビジネスモデルの選定(人材紹介/広告メディア/送客など) ・学生との面談 ※社内の他メンバーとの役割分担次第で、メディアの運営、コンテンツ制作、広告運用、クライアント開拓など ◼︎このポジションの魅力 ・「奨学金」という誰もが知ってはいるけれど手つかずである、社会貢献度の高いマーケットをより良くすることに携われる ・戦略の立案、企画、実行までトータルで携わることができる ・組織拡大の中で、取締役直下で裁量権が大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます ・リモート可 × フレックスという働きやすい環境で、最大限のパフォーマンスを発揮できる ・人材紹介の領域の経験をもとに、新規事業立ち上げに挑戦できます ◼︎経験 ●必須経験・スキル ・人材紹介事業の経験2年以上 ●歓迎経験・スキル ・新卒採用領域での経験2年以上 ◼︎求める人物像 ・課題をしっかりと理解し、最適な解決策を一緒に考えられる方 ・0→1の挑戦を楽しめる方 興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽に一度お話ししましょう!
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    Founded on 03/2019

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