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企業の成長を加速させる仕組みづくりから携われる、広報立ち上げメンバー募集!

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Side Job

on 2025-07-16

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企業の成長を加速させる仕組みづくりから携われる、広報立ち上げメンバー募集!

Side Job
Side Job

Tomoki Fujii

北海道出身。九州大学経済学部入学卒。大学では中南米やアジア圏を中心に20カ国以上を放浪し、卒業後アクセラレーター兼VCであるPlug and Play Japanへ入社。19年7月にPaintnote株式会社(旧Engo株式会社)を創業。 漫画脳。人生のバイブル「魁!!男塾」の塾生達の様な格好良い男を目指し、肉体・精神の鍛錬を継続している。

業界知識と繋がり0から、塗料・塗装というレガシー産業へ参入するために行った3つのこと

Tomoki Fujii's story

鈴木 一平

静岡県出身。慶應義塾大学経済学部卒業。 新卒で静岡銀行に入行。社内表彰を3回受賞するも、くすぶり続けること早7年。そんな時、Paintnoteに出会い、現在奮闘中。 お恥ずかしながらアナログ人間とよく称されております。故に「レガシー業界における営業」こそ、自身の営業スタイルやキャラクターを活かせる分野であり、楽しんでおります。 ONE PIECEのキャラクター診断とかわいいものが好きです。

燻り続けた7年。積み上げた実績と保証された未来を捨て去り、30歳でスタートアップへ参加した理由。

鈴木 一平's story

Wataru Uemura

大企業で8年間過ごした結果、自分には大企業は向いていなかったことに気づき、独学でWEBアプリ開発を学んでPaintnoteでWEBエンジニアとしてのキャリアをスタートしました。 塗料業界向け販売管理/受発注SaaS「Paintnote」の開発責任者。 現場仕事向けスケジュール管理SaaS「サポスケ」のフロントエンド開発担当。

Paintnote株式会社's members

北海道出身。九州大学経済学部入学卒。大学では中南米やアジア圏を中心に20カ国以上を放浪し、卒業後アクセラレーター兼VCであるPlug and Play Japanへ入社。19年7月にPaintnote株式会社(旧Engo株式会社)を創業。 漫画脳。人生のバイブル「魁!!男塾」の塾生達の様な格好良い男を目指し、肉体・精神の鍛錬を継続している。
業界知識と繋がり0から、塗料・塗装というレガシー産業へ参入するために行った3つのこと

業界知識と繋がり0から、塗料・塗装というレガシー産業へ参入するために行った3つのこと

What we do

【現場仕事の業界特化で、スケジュール管理SaaSを開発しています】 Paintnote株式会社は2019年7月に創業したスタートアップで、以下の2つを開発・運営しています。 ①塗料業界向け販売管理/受発注SaaS「Paintnote」 ②現場仕事向けスケジュール管理SaaS「サポスケ」 現在は②の「サポスケ」でメンバーを募集しております。 現場仕事と一言で言っても大変多岐にわたるのですが、例えばビルメンテナンス、工事、警備、イベント運営、ハウスクリーニングなどがございます。 どれも私たちの日々の生活を支えてくれている、なくてはならない大変重要なお仕事ばかりです。
現場仕事のスケジュール管理SaaS「サポスケ」です。2023年にリリースしたばかりで、これからさらに開発を進めていきます。
展示会の様子。オンライン・オフライン問わず色々と工夫して認知いただけるように頑張っています。
ワーケーションの様子。ONとOFF/仕事とプライベートのメリハリをつけ、がむしゃらに働きつつも、抜くところは抜きます。
2025年に五反田に事務所を移転しました。駅徒歩4分、余裕を持ったスペースでのびのび仕事をしております。
塗料販売店の事務として勤務していた時の様子。これによって現場仕事の雰囲気や働き方、課題感などを把握できました。
現場仕事のスケジュール管理はとても大変。Excelやホワイトボードで苦労して運用されている方が大変多く、その効率化のお手伝いをしています。

What we do

現場仕事のスケジュール管理SaaS「サポスケ」です。2023年にリリースしたばかりで、これからさらに開発を進めていきます。

展示会の様子。オンライン・オフライン問わず色々と工夫して認知いただけるように頑張っています。

【現場仕事の業界特化で、スケジュール管理SaaSを開発しています】 Paintnote株式会社は2019年7月に創業したスタートアップで、以下の2つを開発・運営しています。 ①塗料業界向け販売管理/受発注SaaS「Paintnote」 ②現場仕事向けスケジュール管理SaaS「サポスケ」 現在は②の「サポスケ」でメンバーを募集しております。 現場仕事と一言で言っても大変多岐にわたるのですが、例えばビルメンテナンス、工事、警備、イベント運営、ハウスクリーニングなどがございます。 どれも私たちの日々の生活を支えてくれている、なくてはならない大変重要なお仕事ばかりです。

Why we do

塗料販売店の事務として勤務していた時の様子。これによって現場仕事の雰囲気や働き方、課題感などを把握できました。

現場仕事のスケジュール管理はとても大変。Excelやホワイトボードで苦労して運用されている方が大変多く、その効率化のお手伝いをしています。

【大変なスケジュール管理を効率化し、ビジネス拡大ができる基盤構築のお手伝いをしています!】 あまり意識することはないですが、日々の生活のすみずみに現場仕事の方々の支えがあります。 私たちが気持ちよく綺麗な商業施設を利用できるのも、水漏れがあった時にすぐ直してもらえるのも、イベントを楽しめるのも、それぞれの業種の現場仕事の方々がいてくれるからです。 そんな方々のスケジュール管理業務は非常に大変です。 受注した案件、現場スタッフのシフトや休暇申請、現場スタッフのスキルや相性、現場の距離、現場スタッフの労働時間・残業時間など非常に多くの変数を考慮しながらスケジュール組みをする必要があり、それはまるで難解なパズルを組むような作業です。 さらに、数多くのスタッフに対して現場詳細情報を伝達したり、変更があるたびに再度伝達する作業に追われています。 私たちは「サポスケ」を通し、上記のように大変なスケジュール管理を効率化するお手伝いをしています。 「サポスケ」によって生産性を高め、スケジュール管理者と現場スタッフの意思疎通をなめらかにすることで、現場仕事の会社様のビジネス拡大が可能になるインフラとなることを目指しています。

How we do

ワーケーションの様子。ONとOFF/仕事とプライベートのメリハリをつけ、がむしゃらに働きつつも、抜くところは抜きます。

2025年に五反田に事務所を移転しました。駅徒歩4分、余裕を持ったスペースでのびのび仕事をしております。

【少数精鋭組織でがむしゃらに】 現在6期目であり、正規メンバーで約10名という少人数チームです。 26歳〜37歳までで平均年齢が約30歳であるため、若さから来る突破力と経験から来る落ち着きを兼ね備えたバランスの良いチームです。 それぞれが前職で開発・営業などの専門性を鍛えてきましたが、少人数のためがむしゃらに何でもやっています。以下のような思考、キャリアに当てはまる方は面白いと思います。 ・自分の専門分野を活かし、サービスを作り上げる段階を楽しみたい ・自分の専門分野以外も果敢に挑戦し、他分野での成長を達成したい ・将来の起業を見据え、0→1を達成する力・経験を身に付けたい 業界での地道な活動がすこしずつ芽生えてきており、まさしくこれから大きく成長していく会社です。 そのためあなたと共に「もっとこんな文化を作っていきたい」「お客さんのためにこんなサービスにするべきだ」というような議論を活発に行い、一緒により良い会社を作っていきたいです。 その過程は大変な時もあると思いますが、絶対楽しいです。 一緒に楽しみながら挑戦して下さる方、お待ちしています!

As a new team member

会社やサービスの認知拡大を目的とした、広報PR活動を担当いただけるメンバーを募集します! ▼業務詳細 【広報/PR業務】 広報ツールを活用し、会社のPRにつながる以下のような施策の実行を担っていただきます。 - 会社メンバーと協力してネタ案出し - 上記をもとにプレスリリースの作成 - メディアとの連携 - SNS運用(必要に応じて) - マーケティングチームと協力してイベント、セミナー開催 - データ分析  等、あなたの強みや経験に応じて柔軟に調整しましょう。 ▼この仕事の魅力 - 急成長フェーズのスタートアップで会社の体制づくりに携われるポジションです - ゼロから広報施策の立ち上げ〜運用を裁量を持って進め、実績を作ることができます - 代表直下でスピード感を持って仕事を進められます - 現職の状況を鑑みて、勤務場所や時間を柔軟に調整しながら仕事ができます 「少人数スタートアップの成長フェーズに関わってみたい」「広報PR経験を活かし、スタートアップ広報の0→1を達成したい」そんな方にピッタリのポジションです! ▼必須経験・スキル 以下、いずれかの経験をお持ちの方 - 様々な関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 - 複数のプロジェクトのタスク管理・処理経験 - ライティングスキル ▼歓迎経験・スキル - 広報PRの実務経験 - AIを活用して、効率的にプレス作成やプレスの情報収集ができる能力 ▼こんな方とご一緒したい - 自律的にアイデア出しや情報収集、プロジェクトの遂行ができる方 - 社内メンバーなど複数の関係者との関係構築やコミュニケーションができる方 - 小規模組織でメンバーと楽しく、しかし高い目標を持ってプロとして仕事ができる方
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