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愛媛・関東で障がい者の自立・就労をサポート!支援員募集!

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on 2025-07-11

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愛媛・関東で障がい者の自立・就労をサポート!支援員募集!

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松岡 こゆき

今年の4月から新卒でマルクに入社。新卒採用担当としてキャリアをスタート。会社の東京進出に伴って、愛媛から全国の学生を相手に採用活動を行っています。入社の決め手は、会社の成長性に面白みを感じたこと、「強さと優しさが循環する社会」の実現をもって『解散』するという企業理念に共感したことです!

 庭瀬 大輝

IT機器営業会社から、マルクの情シスとして参加! 畑が営業なので、情シス業務に限らず「よくしたい!」という想いで いろんな業務に首を突っ込んでいると、いつの間にか人材育成・採用も担当するようになっていました😂 自身に関わるなるべく多くの事象に「楽しい」を付け加えたい!

川端 隆之

「信頼とチーム力を基盤に、組織全体の成長を促進。現場の声を活かし、すべての生徒さんが安心して自立に向かえる福祉事業を展開中。」

株式会社マルク's members

今年の4月から新卒でマルクに入社。新卒採用担当としてキャリアをスタート。会社の東京進出に伴って、愛媛から全国の学生を相手に採用活動を行っています。入社の決め手は、会社の成長性に面白みを感じたこと、「強さと優しさが循環する社会」の実現をもって『解散』するという企業理念に共感したことです!

What we do

”いつからでも、 どこからでも送り出す就労支援” マルクでは障がいのある方が主体性を発揮し、 社会的に自立できるよう、どの世代でも、どんな状態でも 一般社会につなげていく支援を行っています。 ・就労継続支援A型事業 ・放課後等デイサービス事業 ・就労移行支援事業 ・自立訓練(生活訓練)事業 ・就労定着支援事業 ・相談支援事業 ・事業所開設運営支援事業

What we do

”いつからでも、 どこからでも送り出す就労支援” マルクでは障がいのある方が主体性を発揮し、 社会的に自立できるよう、どの世代でも、どんな状態でも 一般社会につなげていく支援を行っています。 ・就労継続支援A型事業 ・放課後等デイサービス事業 ・就労移行支援事業 ・自立訓練(生活訓練)事業 ・就労定着支援事業 ・相談支援事業 ・事業所開設運営支援事業

Why we do

■福祉事業所から社会企業に■ マルクは2025年までに、「福祉事業所を超えた、社会に必要とされる企業になる」ことを目標に掲げています。現在日本には、「働きたくても働けていない方」が300万人以上いるといわれています。そのなかには「まだ心身ともに働く準備が整っていない方」も存在します。社会に出て働くことはとても大切ですが、働き方や仕事内容はさまざま。そこに至るまでのプロセスにも多様な選択肢があっていいと思います。 雇用契約を結んで働きたい方や、いろいろなお仕事を体験してみたい方、生活リズムを整えたい方、自分のできることを探したい方など、潜在的なニーズは大きいと考えています。 私たちはこれまで、目の前の利用者さんの幸せだけを考えて力を尽くしてきましたが、今後はもう少し広い視野で、社会全体の幸せに目を向けていくつもりです。福祉の力で経済活力を生み出し、福祉の領域を超える価値を創出していきたいです。 ■強さと優しさが循環する社会■ 人の育成を事業領域とし、 還元を存在意義とし、 使命である”働く幸せ”を 行動の継続を通して 関係者に価値を提供し、 「強さと優しさが循環する社会」の実現をもって『解散』する。 「強さ」とは、障がいのある方たちが社会に自立することで経済活力を生み、 社会保障の担い手の一員となること。「優しさ」とは、その保障が本当に支えの必要な人たちに巡っていくことを意味します。 強さと優しさが循環する社会が実現すれば、私たちのような福祉事業者は不要になるはず。究極的には、私たちが「解散」できる未来の実現こそが社会の幸せだと考えています。いつか私たちがいなくても幸せが巡る世の中を目指し、目の前の課題に向き合っていきます。

How we do

■魅力的なメンバー■ 現在は約100名のメンバーが、関東・四国それぞれの事業所で活躍しています。20代~30代が多く、プライベートでも交流があるなど、仲の良い会社です。 トップダウン形式ではなく、事業所内でメンバー全員が話し合って決めていくことを大切にしています。利用者さんへの支援についても、十分に意見を出し合い、その人にとっての一番良い対応を考えています。勉強会や情報共有などの機会も積極的につくっています。

As a new team member

【マルクワークス 就労継続支援A型事業トレーナー】 18歳以上の障がいのある方を対象に、実際の仕事を通じて働くスキルを身につけていただけるよう支援します。また、一般企業への就職を目指すサポートを行います。 【業務内容】 事業所内でPC業務や加工業務などの指導、サポート、業務管理/事業所外で委託業務の引率、指導、業務管理、サポート/業務マニュアル、シフト作成/関係機関との連携/就職活動支援/日誌作成等の事務業務/面談 など <ポイント!> 「これをしてみたい。できるようになりたい!」というニーズをくみ取り、寄り添いながらサポートすることで社員さん(利用者さん)と達成感や感動を共有し、一緒に成長していける仕事です。社員さん(利用者さん)の仕事のサポートのほか、支援計画を基に必要な支援を考え実現に向けて事業所スタッフ全員で協力しながらサポートします。また、行政機関や企業様等と連携することも大切です。 【マルクキャリア 就労移行支援事業トレーナー】 18歳以上の障がいのある方を対象に、一般企業に就職するために必要なスキルを身につけるためのサポートを行います。一人ひとりに合った職場探しや就職活動のサポートも行います。 【具体的な仕事内容】 就職に必要なスキルを身につけていただけるようにスクール形式でプログラムを実施/プログラムの作成/就職、生活面に関する相談を受けたり面談を実施/関係機関との連携/就職活動支援/日誌作成等の事務業務 など <ポイント!> 一般企業への就職を目指す生徒さん(利用者さん)の成長を近くで感じられる仕事です。就職に向けたサポートとしては、より企業様との相互理解を深めるために実習の依頼や、就職に向けた連携を企業様と行い関係を築くことも重要です。 【マルクカレッジ 自立訓練(生活訓練)事業トレーナー】 18歳以上の障がいのある方を対象に、地域生活、日常生活を営むために必要な力、生活等に関する相談および助言などの支援を提供します。様々なスキルを身に着けられるプログラムを通して、利用者様が自分のペースで未来を広げるサポートを行います。 【具体的な仕事内容】 ・コミュニケーションスキル・ライフスキル・ソーシャルスキル・ワークスキルの習得を目的としたプログラムの作成、提案、実施/利用者さんのサポート/イベントの企画、運営/レクリエーション活動等の外出支援業務/関係機関との連携/日誌作成等の事務業務/面談 など <ポイント!> 利用者さんそれぞれの目指す自立に向けてサポートをします。事業所内で行うプログラムや事業所外に出て行うプログラムを企画・運営します。プログラムを通して、利用者さんそれぞれの目指す自立に向けて支援をしたり、地域生活、日常生活を営むために必要な力を身に着けていただけるようサポートします。 【マルクスコラ(放課後等デイサービス事業)トレーナー】 障がいのある小中高生を対象に放課後や土日の時間を活用し、将来の就労・自立に向けたプログラムを実施します。 【具体的な仕事内容】 プログラムの作成、実施/イベントの企画、運営/レクリエーション活動等における外出先でのサポート/関係機関との連携/日誌作成等の事務業務/面談(生徒さんとの面談・保護者様との面談) <ポイント!> マルクスコラでは、就労や自立に特化した療育プログラムを提供しています。就労継続支援A型事業所の運営で培ったノウハウを生かし、ニーズに合わせた柔軟なプログラムをスタッフも一緒に楽しみながら考えています。型にはまったスタイルではありませんので、あなたの想いや学んできた分野が生かせます! 【事業所について】 ■1事業所当たり5~6名のスタッフが在籍!チームで利用者さんをサポートしています! ■すべての事業所に20代の若手スタッフが在籍しており馴染みやすく、相談しやすい環境があります! ■早期キャリアアップ可能で20代で管理者になるスタッフもいます! 【働き方アピールポイント】 ■年間休日120日以上 ■フレックスタイム制 ■残業ほぼなし(月平均1.8時間) ■希望休取得可  柔軟な働き方を実現しています! 【入社想定時期】 2026年4月1日 ※採用時期については相談に応じます 【勤務地】※いずれかの事業所で勤務いただきます 千葉県 船橋/千葉市 東京都 千代田区 神奈川県 横浜西口区/川崎市 愛媛県 松山市/今治市
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