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新規事業拡大を推進!BPO・BPaaS運用マネージャー

業務管理経験
Mid-career

on 2025-07-17

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新規事業拡大を推進!BPO・BPaaS運用マネージャー

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Shogo Watanabe

株式会社Hubble's members

Shogo Watanabe Other

What we do

AI契約業務・管理クラウド「Hubble」 ■どんなプロダクトをやっているのか 『契約業務における法務と事業部の協業性を高め、生産性を向上』 Hubbleは、法務に携わる方の契約業務に係るコミュニケーションコストの削減と、契約書の履歴管理を重視する、法務機能の最大化を支援するクラウド型ソフトウェアです。 https://hubble-docs.com/ ■プロダクトを「もっと知りたい」と思ったアナタへ Hubbleというプロダクトの特徴を伝えようとすると、Wantedlyの”何をやっているのか”だけで表現するのが難しいです。そこで、先日CEOの早川が登壇したピッチイベントでの映像をご紹介します。『Hubble』というプロダクトの特徴や強みなどをご紹介しています。 https://www.youtube.com/watch?v=gELfuGv0mCU ■海外では伸びているCLM市場 契約の周辺業務を効率化するCLM(Contract Lifecycle Management)という市場が海外では成長しており、ユニコーン企業と呼ばれる企業も出てきました。Hubbleもまさに、契約業務の課題を解決するこの市場を日本で創り上げていこうとしています。
Microsoft Word はそのままに、 最先端の法務を実現
統一されたNDAに各社が同意することで、 よりフェアでスピーディな世界を
Hubbleは社員同士の仲が良いです
情報共有を大切にして、毎月1回全社会議を開いています
当たり前の世界を一緒に作っていきましょう
良質な人間関係を築くためコミュニケーションに時間をかけています

What we do

Microsoft Word はそのままに、 最先端の法務を実現

統一されたNDAに各社が同意することで、 よりフェアでスピーディな世界を

AI契約業務・管理クラウド「Hubble」 ■どんなプロダクトをやっているのか 『契約業務における法務と事業部の協業性を高め、生産性を向上』 Hubbleは、法務に携わる方の契約業務に係るコミュニケーションコストの削減と、契約書の履歴管理を重視する、法務機能の最大化を支援するクラウド型ソフトウェアです。 https://hubble-docs.com/ ■プロダクトを「もっと知りたい」と思ったアナタへ Hubbleというプロダクトの特徴を伝えようとすると、Wantedlyの”何をやっているのか”だけで表現するのが難しいです。そこで、先日CEOの早川が登壇したピッチイベントでの映像をご紹介します。『Hubble』というプロダクトの特徴や強みなどをご紹介しています。 https://www.youtube.com/watch?v=gELfuGv0mCU ■海外では伸びているCLM市場 契約の周辺業務を効率化するCLM(Contract Lifecycle Management)という市場が海外では成長しており、ユニコーン企業と呼ばれる企業も出てきました。Hubbleもまさに、契約業務の課題を解決するこの市場を日本で創り上げていこうとしています。

Why we do

当たり前の世界を一緒に作っていきましょう

良質な人間関係を築くためコミュニケーションに時間をかけています

■契約のプラットフォームに。 ・合意のプロセスを最適化し、契約のプラットフォームになる。 ・良質な関係で取引をスタートできるよう、Hubble は契約というコミュニケーションから企業間の信頼関係を支える。 ■すべての企業の契約業務のインフラに。 ・これまで複雑だった契約書のやりとりや管理を、シンプルに、スムーズに、そして楽しくする。 ・データベースとなり、 「契約書のすべてはここにある」という安心感を提供する。 ・ミスが起こり得ない仕組みを構築し、人間が強みにフォーカスできるようにする。 ■世界最高峰のユーザー体験を目指して。 ・管理者主体からユーザー主体の時代に選ばれるプロダクトであるためにも、世界最高峰の利用体験目指して提供し続ける。 ・Hubble を使うことがユーザー自身の喜びとなる、関わりたいコミュニティーであり続ける。

How we do

Hubbleは社員同士の仲が良いです

情報共有を大切にして、毎月1回全社会議を開いています

Hubbleは2024年にシリーズB 1st クローズにて約7億円の資金調達を行いました。プロダクトにおいてはAI活用を強化、セールスに関してはSMB領域の更なるグロースに加え、エンタープライズ領域へも大きく挑戦していく2025年度となっております。 人員も現在正社員で70名程度ですが、今年度は100名を超える組織を目指しております。 ■Purpose & Values Hubbleではカルチャーを言語化したPurpose & Valuesを策定しました。意思決定をするときには、この5つのValuesに沿った行動ができているかを軸に考えています。 https://note.hubble-docs.com/n/n3e140130e3b0 ■事業を支える3人の経営陣営 Hubbleでは、プロダクト全域をCEOの早川・開発をCTO藤井・ビジネスサイドをCLO酒井が管掌しています。入社後は自分の上司だけでなく、3人の経営陣と近い距離で仕事をするのも、Hubbleの特徴です。 CEO早川:https://note.hubble-docs.com/n/nf1a4da060f39 CTO藤井:https://note.hubble-docs.com/n/n84b6ca164f8b CLO酒井:https://note.hubble-docs.com/n/ne9f65c6180c9 ■Hubbleで働く環境 ・勤務時間 コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。 フレキシブルタイムは6時〜22時。 個々のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。 ・リモートワークについて リモートワークが可能となっています。何日以上出社といったルールはありませんが、業務で必要な場合はオフィスに出社いただきます。オフィスは恵比寿から徒歩5分程度(https://note.hubble-docs.com/n/nc8348ef67897)。 ・入社時特別休暇 入社してすぐに付与する「特別休暇制度」。入社したその日に付与されるもので、入社半年後に付与される有給とは別に、5日間の休暇を入社から6ヶ月の間に任意のタイミングで利用できる制度です。 ・スキルアップの福利厚生 業務で必要な本を会社で購入しています。購入した本は会社の本棚で保管しているため、一緒に働くメンバーでシェアすることも可能です。また、外部セミナーなどに参加する際も、マネージャーの許可があれば会社負担でのサポートを行なっています。

As a new team member

■業務内容 [ 業務オペレーション管理] - 紙契約書のスキャン・PDF化業務の進行管理 - AI生成契約台帳データの目視確認・品質管理業務の統括 - 作業リソースの最適配分・スケジュール調整 - 業務品質のモニタリング・改善施策の立案・実行 [ チーム・人材マネジメント] - アルバイトスタッフの採用活動(面接、選考) - 新人研修プログラムの企画・実施 - スタッフのスキル向上・モチベーション管理 - チーム体制の構築・組織運営 [顧客・営業対応] - 既存顧客との納期調整・進捗報告 - 見込み客への見積もり作成・提案 - サービス品質に関する顧客対応 - 営業チームとの連携・案件情報共有 [事業推進・改善] - 既存業務プロセスの分析・標準化・さらなる効率化 - KPI設定・達成状況の管理・報告 - サービス品質向上のための仕組み作り・改善実行 - 既存サービスの拡張・新機能企画への参画 - AIシステム・社内ツールの活用最適化:既存のシステムをベースに、さらなる改善提案・実行 - 創意工夫による業務改善:既存のオペレーションに対し、独自のアイデアで付加価値を創出 - 継続的改善活動:現在の運用実績を分析し、より良い業務フローの構築 ■応募資格 [必須] - 業務管理経験:2年以上のオペレーション管理またはプロジェクト管理経験 - チームマネジメント:アルバイト・パートを含むチーム管理経験 - 顧客対応力:BtoB顧客との折衝・コミュニケーション経験 - IT業界での業務経験 - 品質管理:サービス品質向上に向けた改善活動の経験 - 基本PCスキル:Excel、Word、PowerPoint等の基本操作 [歓迎] - BPO(Business Process Outsourcing)業界での経験 - データ入力・確認業務の管理経験 - 採用活動(面接官)の経験 - 契約書・法務関連業務の知識 - SaaS・IT業界での勤務経験 - 営業・見積もり作成の経験 ■求める人物像 - 責任感が強い:顧客との約束を必ず守る姿勢 - コミュニケーション力:社内外の様々なステークホルダーと円滑に連携 - 改善マインド:現状に満足せず、常により良い方法を模索 - 柔軟性:成長するサービスの変化に対応し、継続的改善を推進できる適応力 - 細やかさ:品質管理に必要な注意深さ・丁寧さ ■チームの特徴 1. しっかりとしたオペレーション構築 業務オペレーションは既にしっかりと体系化されており、AI技術や専用の社内システムを活用した効率化を大幅に進めています。基盤となる仕組みは確立されているため、安心して業務に取り組める環境です。その上で、あなたの創意工夫によってさらなる改善・最適化を図る余地も十分にあり、やりがいを感じながら成長できるポジションです! 2. チームの文化 本ポジションの所属はCEO室となり、スピード感を持って業務を推進できる環境です。最先端の生成AI技術等を積極的に導入し、オペレーショナル・エクセレンス(業務の卓越性)を常に追求する文化があります。
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Company info

Founded on 04/2016

70 members

  • CEO can code/
  • Funded more than $300,000/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都渋谷区恵比寿西2丁目7−3 いちご恵比寿西ビル5階