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9割が経験0の商品開発職募集|日本のeコマースアプリの商品企画から制作まで

やる気のある方/教育前提採用
Mid-career

on 2025-07-08

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9割が経験0の商品開発職募集|日本のeコマースアプリの商品企画から制作まで

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

大村 健太

18歳で浪人中に営業を3社経験しました。 19歳では学習塾を経営し、20歳では会社の代表をしながら、会社員として人事と海外に向けた商品開発をしております。 僕がおもろい奴です。 仕事に責任を持った上で、変わることの勇気を持ち続けおもろいを仕事にも遊びにも求め続けます。

Hiroki Kurokawa

株式会社日本トレカセンター 大阪生まれの京都育ち(学生時代的な意味で) 父の影響でモノづくりには関心があり、ITのモノづくりに惹かれてサイバーエージェントに入社。「自分のアイデアを形にする力」を育むCA Tech Kidsで教育事業に従事 2019年に株式会社イワクラボ創業 2023年5月に株式会社日本トレカセンターに参画 世界を代表する会社を創るをビジョンに、日本のポップカルチャーの魅力をトレーディングカードを通じて、世界中に届けていきたいと考えています。日本が誇るIPを世界でもっと輝かせたい!そんな熱い情熱とバイタリティを持った方と一緒に働きたいと思っています。

日本トレカセンター's members

18歳で浪人中に営業を3社経験しました。 19歳では学習塾を経営し、20歳では会社の代表をしながら、会社員として人事と海外に向けた商品開発をしております。 僕がおもろい奴です。 仕事に責任を持った上で、変わることの勇気を持ち続けおもろいを仕事にも遊びにも求め続けます。

What we do

2023年設立 / eコマース事業(日本トレカセンター)、US展開中のオリパ事業(JTCC)2つの事業を展開をしています。 【eコマース事業】 日本でも再注目されつつあるトレカを中心としたオンラインガチャににたオリパをオンラインで提供しています! 何が出るか、開封の楽しさ、当てた時の喜びをより多くの方に提供しエンタメを通じて社会をに遊ぶ悦びを届け、プレイコミュニケーションの架け橋になります! ■自社サービス『日本トレカセンター』 https://japan-toreca.com/ 【US展開中のオリパ事業】 新たな挑戦としてアメリカに向けたオリパサービス『JTCC』を運営しています! 数年後には日本のポップカルチャーを世界に届けた先に世界を代表する会社になることを目標としております! ■US展開中のオリパ事業『JTCC』 https://us.japan-toreca.com/
日本トレカセンター人事ポリシー

What we do

2023年設立 / eコマース事業(日本トレカセンター)、US展開中のオリパ事業(JTCC)2つの事業を展開をしています。 【eコマース事業】 日本でも再注目されつつあるトレカを中心としたオンラインガチャににたオリパをオンラインで提供しています! 何が出るか、開封の楽しさ、当てた時の喜びをより多くの方に提供しエンタメを通じて社会をに遊ぶ悦びを届け、プレイコミュニケーションの架け橋になります! ■自社サービス『日本トレカセンター』 https://japan-toreca.com/ 【US展開中のオリパ事業】 新たな挑戦としてアメリカに向けたオリパサービス『JTCC』を運営しています! 数年後には日本のポップカルチャーを世界に届けた先に世界を代表する会社になることを目標としております! ■US展開中のオリパ事業『JTCC』 https://us.japan-toreca.com/

Why we do

日本トレカセンターは1人ではできないこともみんなで10×100×と伸ばしていこう!という価値観を持っています! 【出身企業/職業】 リクルート、サーバーエージェント、メルカリ、CAMPFIRE(CTO)、IT企業の代表、学習塾経営者、アパレル販売員、フリーター、派遣エンジニアect 【裁量に関して】 入社1年目から希望者は海外転勤が可能です。 また、能力によってはM&A事業や新規事業に抜擢されたり、様々な環境を得ることができます! 年功序列は一切ありません! 【メンバーの特徴】 主体的 - 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動く 挑戦的 - 新しい領域や困難な目標にも積極的に取り組む 迅速 - スピード感を持って判断・実行する 柔軟 - 変化に対して適応力が高い 創造的 - 既存の枠にとらわれない発想力を持つ 分析的 - データに基づいた論理的判断ができる 成長志向 - 常に学習し、自己改善を続ける

How we do

日本トレカセンター人事ポリシー

【Vision】 「世界を代表する会社を創る」 人々に驚きと喜びを届けるサービスを創り続け、トレカ文化の可能性を世界に広げていきます。単なるeコマースを超え、ユーザーの感情を動かす体験設計にこだわり、グローバル市場でも通用する価値提供を追求しています。 【目指す組織像】 「変化し続ける組織」 ネットオリパに留まらず、様々な事業にチャレンジし、「10X 100X」の価値創造を目指します。なにものにも捉われず新しいアイデアや手法を追求し、全員が「総力戦」で挑戦し続けます。すでにアメリカ市場への進出を開始し、グローバルな挑戦の第一歩を踏み出しています。 【Value】 ・「ええ奴」:高い倫理観と誠実さを持ち、信頼される存在であること。相手の立場に立ち、期待以上の体験を提供することを心がけています。 ・「10X 100X」:現状に満足せず、10倍、100倍の価値創造を目指す姿勢。データ分析を駆使し、常に大きな成長を追求しています。 ・「SSQ」:Smart(賢明な判断)、Speed(迅速な実行)、Quality(高品質)のバランス。効率と品質を両立させ、市場の変化に俊敏に対応します。 ・「総力戦」:チーム全体の力を発揮し、共通の目標に向かって一丸となること。職種や部門を超えた協力体制で、個々の才能を最大限に活かします。

As a new team member

【業務内容:あなたが手がけること】 - 市場・競合調査 -商品企画 -ユーザー心理を想像し、商品内容を設計 -デザイン指示や演出のディレクション -商品の画像・テキスト作成、データ分析と改善 これらすべてを、一貫して担当します。 マーケティング・企画・クリエイティブ・グロースすべてを一つの職種で経験できるのが魅力です。 とくに英語圏向けの場合は、「どんな商品が人気か」「海外ユーザーは何に魅力を感じるか」までも企画します。「自分のアイデアを形にして反応を見たい」「体験をデザインしたい」という方に最適なポジションです。 【 働く環境】 -元大手出身の上司 -無駄なmtgは行わず成果にコミット -成果がすぐ見える 👉作成した商品は早くて30分で完売することもあります -月1の社内イベント(ご飯会) 【 未経験歓迎の理由:大事にしているのは「人としての力」】 私たちは「ええ奴であること」を何よりも大切にしています。 経験よりも、「やりきる力」や「誠実なコミュニケーション力」に価値を置いています。 実際に、現オリパ企画メンバーの多くは前職は、アパレル販売員や元プログラマーなど未経験のスタッフがほとんど。 完成されたオペレーションと、隣で丁寧に教えてくれる先輩たちが、あなたのチャレンジを全力でサポートします。 【 こんな人と働きたい】 「買う側」じゃなく「創る側」になりたい 自分のアイデアを世に出し、数字で評価されたい マーケティングや企画に関心がある チームと助け合いながら、アウトプットにこだわるのが好き 世界を驚かせるサービスをつくりたい 【 働く環境・カルチャー】 勤務時間:シフト制 働き方:無駄な会議なし/フラットな組織構造/上司や先輩もすぐ隣に 服装・髪型、自由
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    Founded on 04/2023

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