私たちは高齢者向けの福祉サービスを提供している【株式会社カインドライフ】です。 「住み家」となるようなホームホスピスづくりを担う、採用人事を募集しています！ 人事労務の役割はとても重要です。 職員一人ひとりがイキイキと働き、入居者の皆さんに安心と笑顔を届けられるよう、働く環境を整える。 そんな“縁の下の力持ち”として、共に福祉業界を支える仲間を募集します！ 【企業理念】 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。 ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。 自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。 ◆勤務地：東京オフィス（三田）※人事・労務 ◆こんなことをお願いします！ ・採用戦略の企画・立案/実行 ・応募者対応（面接の日程調整や手配、採否連絡など） ・会社説明会・面接などの実施 ・エージェント（人材紹介会社）の対応 ・求人票の作成や更新 ・採用システム(ATS)を利用した応募者管理 ・入社手続き、入職者フォロー ◆必須経験 ・採用業務の経験1年以上 ・基本的なMOSスキル（Excel、Word、PowerPointで資料作成ができる方） ◆歓迎する資格・経験 ・中途採用のご経験 ・人材紹介会社でのご経験 ・医療・介護従事者の人材紹介のご経験 ・介護福祉業界での業務経験 ◆資格取得やスキルアップもサポートします！ 資格取得支援制度あり！ スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 ◆この仕事で得られるもの 人を支える実感　：組織を支える“採用人事”という立場で、目に見える成果が実感できます 制度づくりの経験：成長し続けるカインドライフの採用人事に関わることがキャリアの大きな武器になります 少しでも興味を持っていただけた方は、「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡ください！ みなさまからのエントリーをお待ちしています！