🔳カルチャー 私たちJPX総研フロンティア戦略部は、年齢や役職に関係なく、フラットで風通しの良いチーム文化を大切にしています。さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが、互いをリスペクトしながら、共通のミッションでつながる組織として働いています。「技術やものづくりを楽しいと思える人」「柔軟な思考を持っている人」「あるべき未来を描ける人」——そんな多様な価値観や強みを持ったメンバーが集まり、チームとしての力を最大化しています。 🔳バリュー ・マーケットイン思考 私たちの起点はいつも「ユーザーが何を求めているか」。プロダクトや技術の都合ではなく、市場や利用者の視点から価値をつくります。机上の空論ではなく、現場の声や行動を出発点にしたプロダクトづくりを大事にしています。使われるもの・選ばれるものにこだわります。 ・ファーストペンギンになる 誰よりも早く一歩を踏み出す勇気を大切にします。新しい挑戦にはリスクが伴いますが、最初の一歩が変化を生み出します。私たちは未知を恐れず、前例のない領域にも踏み込んでいきます。誰かがやるのを待つのではなく、自分たちが先に飛び込む存在でありたいと考えています。 ・小さなペインを解消して大きな価値を 日々の業務や暮らしの中にある「ちょっと不便」を見逃さず、地道に解消していくことを重視します。大きな成果は、こうした積み重ねの先にあると考えています。華やかさはなくても、目の前の困りごとに丁寧に向き合う姿勢を、私たちは価値ある行動だと捉えています。 🔳 私たちならではのユニークさ JPXグループという信頼ある企業基盤の上で、スタートアップのようなスピードと裁量で働ける環境がここにはあります。 ・取引所の看板で働くことのダイナミズム 大手証券や海外投資家など、金融の最前線で活躍するプレイヤーと直接対話しながら、世界に通用するプロダクト開発に関われます。メディア連携やイベント発信などを通じて、自らの仕事が社会に広がる手応えも感じられます。 ・スタートアップ的なフットワーク 信頼ある取引所グループの中で、あえて“攻めの開発”に挑戦。データとテクノロジーを駆使しながら、スピード感をもって新たな領域に挑戦できる、軽やかで自由度の高い環境です。 ・事業会社のDX最前線 グループ内の変革を内側からリードする中核チームとして、企画から実装まで一気通貫で関われます。 受託や支援では得られない、「現場を変える」実感を持って開発に取り組めます。 🔳働き方 働き方は、完全内製・アジャイル開発が基本です。2週間スプリントでスクラムを回し、レビューや仕様の検討もメンバー参加型。スピードと品質の両立を目指して、意見の言いやすい場づくりを大切にしています。エンジニアは単なる実装担当ではなく、課題発見からプロダクト設計、ビジネス提案まで踏み込む存在として、裁量と責任をもってプロジェクトに取り組んでいます。 🔳オフィス環境 私たちのオフィスは、茅場町駅直結のKabuto-one内WeWorkにあります。証券会社が軒を連ねる街の中心にありながら、自由闊達でリラックスできる空間が整っています。 ・開放感のあるオープンスペースでは、活発なディスカッションやアイデア出しが自然と生まれます ・フリードリンクやソファのあるリフレッシュスペースでは、雑談から思わぬビジネスのヒントが出てくることも