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ただの広告営業で終わるな。金融×マーケで経営者を救う市場価値の高い営業へ!

未経験OK・企画提案営業
Mid-career

on 2025-11-25

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ただの広告営業で終わるな。金融×マーケで経営者を救う市場価値の高い営業へ!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Naoto Tanno

2006年、ネクステージ株式会社を創業。 4つの事業領域で、9つの事業会社を多角化展開するネクステージグループの代表を務めています。 人生のミッション【ヒトは「どんな境遇でも何にでもなれる」を起業家輩出で証明する】

「挑戦し続ければ追い風が吹く」新卒リーダーが語るゼロからの挑戦

Naoto Tanno's story

郡司 陽介

ネクステージグループの子会社の株式会社アクセル代表を務めています。

木村龍二

2018年4月にネクステージグループの広告代理事業部、株式会社アクセルに入社。 人と接することが好きで飲食店で勤務していたが、新しい刺激を求めるようになったことと、自分の将来のことも考え始めた時、縁がありグループ会社である通販事業部の代表と出会う。 そこから現広告代理事業代表の紹介を頂き、ネクステージグループのビジョンや理念に共感し入社し現在に至る。

ネクステージグループホールディングス株式会社's members

2006年、ネクステージ株式会社を創業。 4つの事業領域で、9つの事業会社を多角化展開するネクステージグループの代表を務めています。 人生のミッション【ヒトは「どんな境遇でも何にでもなれる」を起業家輩出で証明する】

What we do

--------------------------------------------------------------------------------        ネクステージグループとは? -------------------------------------------------------------------------------- 創業20年目を迎えた弊社は、4つの領域で(通販、エンタメ、金融、IT)18事業で 異業種多角化展開をするグループ会社です! ■大切にしてきたこと - あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくること ▼事業について (1)通販領域 (2)エンタメ領域 (3)金融領域 (4)IT領域 ★詳細URL:https://c-nextage.com/our-business/ ■目指すところ 2036年の30期までに100事業設立すること - どうやって・・・ ・未経験者の採用 ・グループ代表へ直接新規事業案の提出(THEチャンス) ・経営者養成塾(Nジェネ)の実施 ・M&A(あきらめていない会社) ★詳細URL:https://c-nextage.com/about/ ▼成長のための仕掛け 1.チャレンジングでやりがいのある環境 ・グループ内異動制度 ・役職者(経営)会議 参画制度 ・スキルアップ勉強会 ・独自の人事考課制度 ・フィロソフィー体現賞などの表彰制度 2.強い絆をもつチーム  ・社員旅行 ・子会社創会 ・グループ・チームランチ制度 ・グループ経営発信会 3.安心安全に働くための制度 ・産休、育休の取得※男性も取得実績有 ・介護時短勤務 ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ★詳細URL:https://c-nextage.com/recruit/
創業20年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で18事業にて異業種多角化展開をするまでのグループ
LUNA(ルーナ)ナチュラルアップナイトブラと鈴木奈々さんのタイアップ ※通販事業の商品
オフィスの様子
働きがいのある会社・人財採用と育成に力を入れている企業に選ばれました
フィロソフィーブックは、私たちの志、考え方、行動の指針を記したものです。私たちは何かあるごとに、このフィロソフィーブックに立ち返り、事業方針を決め日々行動しています。
16事業領域で13社をグループ展開

What we do

創業20年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で18事業にて異業種多角化展開をするまでのグループ

LUNA(ルーナ)ナチュラルアップナイトブラと鈴木奈々さんのタイアップ ※通販事業の商品

--------------------------------------------------------------------------------        ネクステージグループとは? -------------------------------------------------------------------------------- 創業20年目を迎えた弊社は、4つの領域で(通販、エンタメ、金融、IT)18事業で 異業種多角化展開をするグループ会社です! ■大切にしてきたこと - あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくること ▼事業について (1)通販領域 (2)エンタメ領域 (3)金融領域 (4)IT領域 ★詳細URL:https://c-nextage.com/our-business/ ■目指すところ 2036年の30期までに100事業設立すること - どうやって・・・ ・未経験者の採用 ・グループ代表へ直接新規事業案の提出(THEチャンス) ・経営者養成塾(Nジェネ)の実施 ・M&A(あきらめていない会社) ★詳細URL:https://c-nextage.com/about/ ▼成長のための仕掛け 1.チャレンジングでやりがいのある環境 ・グループ内異動制度 ・役職者(経営)会議 参画制度 ・スキルアップ勉強会 ・独自の人事考課制度 ・フィロソフィー体現賞などの表彰制度 2.強い絆をもつチーム  ・社員旅行 ・子会社創会 ・グループ・チームランチ制度 ・グループ経営発信会 3.安心安全に働くための制度 ・産休、育休の取得※男性も取得実績有 ・介護時短勤務 ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ★詳細URL:https://c-nextage.com/recruit/

Why we do

フィロソフィーブックは、私たちの志、考え方、行動の指針を記したものです。私たちは何かあるごとに、このフィロソフィーブックに立ち返り、事業方針を決め日々行動しています。

16事業領域で13社をグループ展開

「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくるために! 私たちは諦めずに挑戦をしています! ネクステージGroupは、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくるために存在し、 すべての考え・行動の源としています。 この考え方は創業前から現在に至るまで、さまざまな困難を乗り越えた中で生まれました。 現在の日本では、過去の境遇、学歴、経験が「チャンスの数」に影響を及ぼすことが多く、 一度しくじってしまうとそのあとチャンスを掴むことが難しくなっています。 ★学歴によって、就職がしにくいことがある★ ★転職回数が多くなるほど年収が下がる★ そういった社会問題を解決に向けて、 ★あきらめず行動し続けている人★ ★自分のなりたい姿に向かって努力し続けている人★ そんな人たちにチャンスの場を用意し続け、チャンスを創出していきたいと思っています。 現状に満足せず、より良くしていきたい!そのために成長したい!と自分の人生を考え、 前向きに行動している人が、次のステージへ挑戦できる環境を用意し続けるためにこの会社があります。 ★過去、何をしてきたかよりも、未来を重視する会社★ ★働くメンバー同士が切磋琢磨し、良い会社を創ろうと一致団結している会社★ あきらめない人たちのために、私たち、ネクステージが次のステージを創っていきます。

How we do

オフィスの様子

働きがいのある会社・人財採用と育成に力を入れている企業に選ばれました

大事なことは、【人間力】だと考えています! 【スキル】は努力で身につきます!そこで、まずは大前提として【人間力】が大切です! 私たち自身があきらめず、メンバーになった仲間にもあきらめさせず、 人として成長できれば、世の中の、あきらめない人たちに、チャンスという名のバトンは渡っていくと思います! 人間力を一言でいうと、【自分の人生を考え、成長し続けられる人】 学び続ける風土を大切にし、相手の意見をお互いに尊重し高め合える、そんな仲間たちが集い、夢中になって仕事をしています。 そう思える仲間を集めていき、会社が掲げるバリュー(共通の考え方・価値観)【人として成長し、人として成長させる】を体現し続けて「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を証明していきます。

As a new team member

私たち広告事業部は、創業20年目を迎え、通販・エンタメ・金融・ITと多角化展開を行う「ネクステージグループ」の一員です。 私たちが手がけるのは、単なるWeb広告の運用代行ではありません。 「広告 × 金融」 という独自の切り口で、クライアント企業の経営課題を解決しています。 世の中には素晴らしい商品やサービスを持ちながら、「知られていない」だけで消えていく事業がたくさんあります。その原因の多くは、「マーケティング力不足」と、それを実行するための「資金不足」です。 「広告を出したいけど予算がない」という経営者に対し、「お金の選択肢」を広げ、攻めの経営を支援する。これが私たちの仕事です。 本ポジションの魅力は、市場価値の高い専門性が身につくこと! 経営者と直接向き合い、広告提案だけでなく資金調達・与信改善まで伴走、金融知識とデジタルマーケ両方の専門性を一気に獲得できます! そして、ネクステージGroupは 「どんな境遇の人であれ、あきらめずに挑戦を続ける人にチャンスを届けたい。」という想いがあります。 年齢や境遇は関係なく、たとえ未経験であってもチャレンジし続ければチャンスを掴むことができる会社です。 【このポジションの魅力】 「広告×金融」のレアな市場価値: デジタルマーケティングとファイナンス、両方の武器が手に入ります。 圧倒的なキャリアスピード: 年功序列なし。意欲次第で、20代でPL責任者や子会社社長を目指せます。 経営視点の獲得: 顧客の経営に深く入り込むため将来起業したい、事業を作りたい方には最高の環境です。 【具体的な業務内容】 ①事業課題のヒアリングと戦略立案(提案) 経営層や役員に対し、「なぜ売上が伸びないのか」「何を達成したいのか」を深くヒアリングします。 その課題解決のために、どのようなWeb広告(検索連動型広告、SNS広告など)を、いくらの予算で、どのように使うかという戦略を設計し提案します。 ※新規開拓は、紹介や問い合わせ経由が中心のため、テレアポや飛び込み営業はありません ②実行フェーズのディレクションと運用 Web広告の専門チームと連携し、広告の開始・運用をリードします。 運用レポートを分析し、「どこに改善の余地があるか」を見つけ出し、PDCAを回します。 (既存顧客3社前後を担当し、深く関わります) ③プロジェクトマネジメントと契約交渉 広告予算の管理や、目標達成に向けたスケジュール調整を行います。 契約更新や、さらに踏み込んだ追加提案を行い、クライアントとの長期的な関係を築きます。 【こんな方と働きたい!】 今の自分よりも、もっと成長したいという意欲がある方 新しい知識を吸収することにワクワクする方 決まったものを売るより、自分で考えて提案したい方 協調性を大切にし、チームで成果を上げたい方 ※未経験OK! 「とりあえず話だけ聞いてみたい」でもOKです! まずはカジュアルにお話ししましょう。あなたがこれからどうなりたいか、ぜひ教えてください。 エントリーをお待ちしています!
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