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場所と時間に縛られない、パーソナル英語学習コーチ募集!

英語コーチ・フルリモート業委
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on 2025-08-06

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場所と時間に縛られない、パーソナル英語学習コーチ募集!

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高田 勝太

1995年アラブ首長国連邦・ドバイ生まれ。2018年法政大学を準首席で卒業。在学時に国費留学生としてアメリカの州立大学にて派遣される。卒業後、ミズノ株式会社に新卒入社。営業職を経て独立。路上での靴磨き修行をしている際に出会った共同代表の加々本と共に、英語コーチングスクール「90 English」を2019年創業。2021年に同サービスを法人化し、90株式会社の代表取締役CEOに就任。

「何者でもなかった自分が、“英語”に救われた日──90株式会社CEOタカショーの話」

高田 勝太's story

加々本 雄太郎

1993年生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業後、2016年ソフトバンクに新卒入社。約7年間エンタープライズ向け営業、2回の社内起業を経験。ソフトバンク在籍中に、共同代表の高田と90株式会社を創業。2022年から出張撮影サービスを展開する「ラブグラフ」にて新規事業の立ち上げやアライアンスなど事業開発部のマネージャーとして携わる。2023年8月より90株式会社の代表取締役CEOに就任。1児の父。好きな食べ物はカレーライスとハンバーグ👦

90 Englishの解体新書

加々本 雄太郎's story

Takashi Shirato

1993年生まれ。上智大学卒業後、新日鐡住金株式会社(現:日本製鉄株式会社)で工程管理を経験。退職後に独立し、90 English含む複数の新規事業の立ち上げに携わり、2021年から90株式会社執行役員。現在は取締役CAO。サウナ / 筋トレには定期的に励んでいます。新しい飲食店を開拓するのが好きで最近は渋谷近辺うろついてます。

Natsumi Masuda

【帰国子女じゃないからこそできること】福島生まれ神奈川育ちの国産バイリンガル。法政大学在学中に海外留学、海外インターンなどを経験。現在は英語コーチングスクール90 Englishで英語コーチング・研修設計・教材開発・SNS運用など幅広く担当しています。 帰国子女でも、インターナショナルスクール出身でもない。英語はどちらかと言えば苦労したほう。だからこそ寄り添える。「日本人だから」なんて言わせない。そんな想いでコーチ育成やプロダクト設計しています!

90株式会社's members

1995年アラブ首長国連邦・ドバイ生まれ。2018年法政大学を準首席で卒業。在学時に国費留学生としてアメリカの州立大学にて派遣される。卒業後、ミズノ株式会社に新卒入社。営業職を経て独立。路上での靴磨き修行をしている際に出会った共同代表の加々本と共に、英語コーチングスクール「90 English」を2019年創業。2021年に同サービスを法人化し、90株式会社の代表取締役CEOに就任。

What we do

私たち90株式会社は、メイン事業として、日本語で論理的に英語を学べる英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。(https://90english.com) 「90 English」が目指すのは、最短距離で英語を学び、受講者が自信を持って英語を話せる状態になることです。そのため、いきなりネイティブと話すのではなく、日本語で英語の考え方を論理的に身につけていく学習スタイルにこだわっています。 会社設立から5年を迎える現在では、スタートアップ企業の代表やメガベンチャーにお勤めの方など、ビジネスの第一線で活躍している方を中心に受講いただいています。 ◼︎「90 English」の強み 1. 後天的に英語を習得した日本人バイリンガルコーチが徹底サポート 英語学習で挫折する理由の多くは、正しい学習法がわからず、途中で挫折してしまうことです。「90 English」では、同じ道を歩まないように、学び方から丁寧に指導していくことを重視しています。 コーチは、中学校卒業まで日本の公教育で英語を学び、後天的に英語を習得したバイリンガルの方のみを採用。母国語である日本語でロジカルに英語を指導することができるため、発音や文法の微妙なニュアンスを理論立てて解説することができます。 2. 「無理しない」「挫折しない」仕組みで、毎日続けられる環境を提供 カリキュラムは週3回×30分の個別オンラインレッスンと平日毎日の課題提出が中心です。仕事や生活リズムに合わせて、無理なく学習できるように設定しています。 また、効果的に英語を学ぶために、スライド枚数1500ページ以上のオリジナル教材や100本以上の動画教材を用意しています。教材の一部にある“無敵フレーズ”は実践で最低限必要な内容にあえて絞り、一刻も早く成長実感を感じていただくように後押ししています。

What we do

私たち90株式会社は、メイン事業として、日本語で論理的に英語を学べる英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。(https://90english.com) 「90 English」が目指すのは、最短距離で英語を学び、受講者が自信を持って英語を話せる状態になることです。そのため、いきなりネイティブと話すのではなく、日本語で英語の考え方を論理的に身につけていく学習スタイルにこだわっています。 会社設立から5年を迎える現在では、スタートアップ企業の代表やメガベンチャーにお勤めの方など、ビジネスの第一線で活躍している方を中心に受講いただいています。 ◼︎「90 English」の強み 1. 後天的に英語を習得した日本人バイリンガルコーチが徹底サポート 英語学習で挫折する理由の多くは、正しい学習法がわからず、途中で挫折してしまうことです。「90 English」では、同じ道を歩まないように、学び方から丁寧に指導していくことを重視しています。 コーチは、中学校卒業まで日本の公教育で英語を学び、後天的に英語を習得したバイリンガルの方のみを採用。母国語である日本語でロジカルに英語を指導することができるため、発音や文法の微妙なニュアンスを理論立てて解説することができます。 2. 「無理しない」「挫折しない」仕組みで、毎日続けられる環境を提供 カリキュラムは週3回×30分の個別オンラインレッスンと平日毎日の課題提出が中心です。仕事や生活リズムに合わせて、無理なく学習できるように設定しています。 また、効果的に英語を学ぶために、スライド枚数1500ページ以上のオリジナル教材や100本以上の動画教材を用意しています。教材の一部にある“無敵フレーズ”は実践で最低限必要な内容にあえて絞り、一刻も早く成長実感を感じていただくように後押ししています。

Why we do

Vision:「やってみたい!」をあたりまえに。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人の可能性は無限、人生を変える挑戦のサポートを。 どんなに小さな一歩でも何かに挑戦することは、自信を持てるきっかけ、自分の可能性に気づくきっかけになります。 みんなが「やってみたい!」と思ったことにあたりまえに挑戦できれば、きっと日本はもっと前向きで明るい社会になる。 90株式会社はそんな世界を本気で創っています。 ---------------------------------------------------------- ◼︎創業のきっかけ はじめまして。代表のタカショーです。 90株式会社を創業した背景には、私の歩んできた苦い原体験があります。 大学時代、私は英語を学ぶために3年間という月日と約200万円を投資しました。 ですが、全く英語を話せるようにはならなかったのです。 周りの生徒さんを見ても、同様に英語を長年習得できていない人を数多く目の当たりにしたことで、英語学習業界そのものに対する違和感や怒りを覚えました。 同時に、こうした仕組みを変えなければならないと使命感を抱きました。 その気持ちが今日の「90 English」に繋がっています。 日本でははるか昔から無数の英語学習サービスが存在しているにも関わらず、世界と比較しても、自信を持って英語を話せる人が極端に少ない現状があります。 そしてこの英語におけるディスアドバンテージが、日本や日本人の影響力の低下を招いていると感じています。 私たちは、そうした状況を大きな社会課題として捉え、日本における英語教育の常識を変えることを目指しています。 将来的には、中高生をはじめとするより若い世代の英語教育を改革し、究極的には自分たちも含む「大人向けの英語学習サービス」が必要ない世界が理想だと考えています。 日本人一人ひとりが世界で通用する英語力と自信を身につけ、日本の未来を明るくする。 私たちは、そのための社会課題の解決を目指す「インパクトスタートアップ」です。 ◇創業ストーリー 僕は「怒り」で起業した。 https://note.com/90english/n/n2ad3f0b662ae ◇サービスに込めた想い 90 Englishが英語学習者に誓うこと。 https://note.com/90english/n/n5125a1eec8a2

How we do

◼︎私たちのチーム コアメンバー約10名と、コーチ50名以上で構成されたチームです。英語業界を本気で変革したいという強い思いと、自走力や執念を持ち合わせたメンバーが集まっています。 ・メンバーのプロフィールはこちらもご覧ください! https://90english.com/company/member ◼︎働く環境 みんなで同じ目標を目指していく上では、心理的安全性を担保してぶつかり合うことが大切だと考え、以下の取り組みを実践しています。 ・1on1ミーティング メンバーとマネージャーが定期的に個別面談を実施。気軽にSOSを出せる環境を構築しています。 ・オープンコミュニケーション Slackでのコミュニケーションが中心ですが、テキストでも感情が伝わるようにテキストコミュニケーションルールを設けています。クローズドなやり取りを避け、情報はできるだけオープンにしています。 ◼︎Value:執念、執念、執念 ビジョンを実現するために大切にしているキーワードは“執念”です。クオリティを追求するプロフェッショナルとしての執念、目標達成への執念、「やってみたい!」というチャレンジへの執念。日々の業務の中では、これらが叶えられているかを重視しています。 ・「やってみたい!」を実現するために 社内では目標管理方法のフレームワークであるOKRを導入し、チームの垣根を越えて通常の業務以外に新しいチャレンジができる環境があります。私たち自身がやりたいことに挑戦していく姿勢を大切にしています。

As a new team member

★フルリモート・フルフレックスなので好きな時間にお仕事! ★研修制度が充実しているので初めての方でも安心して働ける! ★フルリモート・フルフレックスなので好きな時間にお仕事! ★未経験者歓迎!研修制度が充実しているので初めての方でも安心して働ける! \働くイメージがつくコンテンツの紹介/ ・コーチインタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_2554178/post_articles/990768?utm_source=t.co&;;utm_medium=share&lang=ja ・コーチのSNS https://www.instagram.com/nacchi_coach/ ・業務内容や1日のスケジュール https://dirt-cupboard-b80.notion.site/ddebc2b011c64366919ebfec4061fc7a ・その他 https://90english.com/company/recruit \大人気!Meetupイベント8月緊急開催/ https://www.wantedly.com/projects/2146362 【募集ポジション】 英語コーチ 【稼働時間】 最大約46時間/月・約11.5時間/週 程度 ┗ 生徒1名につき、約9.2時間/月・約2.3時間/週 【業務詳細】 ・音声通話レッスン[1回30分×月13回(週3日)=6.5時間]※LINEにて実施 ・添削&チャットコーチング[1回8分×月20回(平日毎日)=2.7時間]※LINEにて実施 etc 【求める人材】 \専門ビジネススキルは不問/ ・人の成長を応援したい方 ・英語学習の苦労を知っている方 ・TOEIC860点相当以上 or 海外大学を卒業した方 ・中学校卒業まで日本語かつ公教育で英語を学んだ方 →非ネイティブの辛さや痛みに寄り添って励ませる方 ★英語学習者の辛さや痛みに寄り添い、励ますことのできる人材を求めています! 【募集ポジション】 英語コーチ 【プログラム】 生徒1名につき6ヶ月/1年間の英語コーチングプログラム 【担当生徒数】 5名以上 【稼働時間】 生徒5名の場合、約46時間/月・約11.5時間/週 ┗ 生徒1名につき、約9.2時間/月・約2.3時間/週 【業務詳細】 1. 毎月実施すること ・音声通話レッスン[1回30分×月13回(週3日)=6.5時間]※LINEにて実施 ・添削&チャットコーチング[1回8分×月20回(平日毎日)=2.7時間]※LINEにて実施 2. プログラム初月に実施すること ・初回面談[30分×2回]※対面ビデオツールにて実施 3. プログラム中間地点に実施すること ・中間面談[45分×1回]※対面ビデオツールにて実施 4. プログラム最終月に実施すること ・目標設定面談[45分×1回]※対面ビデオツールにて実施 【求める人材】 ・第二言語として後天的に英語を習得し、英語学習の苦労を知っている方 ・TOEIC860点相当以上 or 海外大学を正規留学生として卒業した方 ・1分間、テーマに沿って英語で一人喋りがスムーズにできる方 ・発音がネイティブに近いレベルで会話がスムーズにできる方 ・明るくポジティブで、関わる相手を元気づけることができる方 ★英語学習者の辛さや痛みに寄り添い、励ますことのできる人材を求めています!
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