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本気でめちゃくちゃ努力した…でも報われなかった。人生逆転・リベンジしたい方

日本ビジネスアート

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  • 何故、JBAに入社したのか?
    うちの行動指針通り仕事をやったら、人生大成功すると確信したからです。JBAの会社は私が在籍していたリクルート(広告会社)と船井総研(コンサルティング会社)を足して2で割ったような事業を行っています。
    最近は、さらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来て、ワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

  • 神戸大学卒業。三重出身。
    クリエイティブで課題解決できる会社に入りたいと思い、
    新卒で日本ビジネスアート株式会社にプランナーとして入社。
    新規事業立ち上げ、コンサルタント、ライター、編集など幅広く取り組む。
    現在は、時短勤務でクリエイティブディレクターとして活動中。2歳のママ。

  • 1987年生まれ。
    関西大学社会学部卒業。
    2010年、新卒で日本ビジネスアート株式会社に入社。
    入社1年目に新規事業を立ち上げ。
    日本の医療を最前線で支えている“開業医”を支援できる会社がない―
    そんな業界の課題を解決に貢献するため、300社を超える大手上場企業とのビジネスから培われた当社のノウハウを生かし、院長(=経営者)を一生涯にわたり支援する新しい事業モデルを構築。
    全国に10万件ある医院の経営を変革し、医療業界にイノベーションをおこすため2020年に全国8拠点への展開を計画しており、事業を拡大している。

  • 2014年入社。札幌出身。
    筑波大学を卒業後、新卒で日本ビジネスアートに入社。
    コンサルタントとして、業界問わず社内広報支援を行っています。
    入社3年目からはリーダーとして、チームメンバーを率いてプロジェクトを進めています。

What we do

  • 大手企業から指名をされ続ける成長企業です。
  • コンサルタントとクリエイターが一体となった組織

《採用メッセージ》

本気でめちゃくちゃ努力した。
寝食忘れるほど没頭してやりきった…けど、

「第一志望の大学に入れなかった。」
「大会で優勝できなかった。」
「希望の会社に入れなかった。」
「絶対に成功させたかった仕事で結果を出せなかった。」
「起業したけど、資金が尽きて失敗に終わった。」

そんな消化不良の思いを抱えている方いませんか?

その大きな挫折経験とエネルギーを糧に、
”人生を大きく逆転したい方”を探しています。

あなたのその高いセルフイメージと、
没頭できる力さえあれば、
社会人としてのキャリアでリベンジすることができます!

このままでは終われない!!

勝てなかったアイツより、凄いと言われる存在になりたい。
受験に失敗したけど、結果こっちの道の方が正解だったという人生にしたい!
もう、めちゃくちゃ稼げるビジネスマンになりたい!
20代で圧倒的に成長して、同級生たちを抜き切りたい!

そんな奮起する熱意がまだある方、
わたしたちと一緒に人生リベンジしましょう。

ここにはそんな逆境を糧に努力して、
20代にも関わらず、
名だたる大手企業から指名で相談されるほどの人財に成長した社員たちがたくさんいます。

あなたの人生をすべて受け止め、
その成長を後押しする仲間と環境がそろっています。

わたしたちは、大手企業ではないですが、
クライアントを大手企業に特化した成長企業です。

大手企業の経営層から現場社員に至るまで、
多くの人に会い、経営の現場に深く入り込んだ
コンサルティングや広告・マーケティング、
人材採用、組織活性化など、
領域問わず、幅広い支援をしています。

名だたる大手有名企業から、
「あなたに相談にのってほしい」
「あなたに提案してほしい」と、
指名される人材に20代でなることができます。

こんな環境は他にありません。
ぜひ、一度オフィスでお話ししましょう。

《わたしたちについて》
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大手企業のブランディングに特化
『コンサルティング×クリエイティブ』集団
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
わたしたち、日本ビジネスアート株式会社(JBA)は、
多様なコンサルタントとクリエイターが170名集結した組織。

あらゆる業界の大手企業と直接取引で、
企業のブランディング、
広告・マーケティング、広報PR、
組織の活性化、人材育成、
クリエィティブ制作(紙・Web・映像・イベント企画)など幅広い支援をしています。

クライアントは、業界問わず、
社員数1,000名以上の
大手企業300社以上と直接取引のみ。

各業界を代表する大手企業からの
“ 前例がない相談 ” や “ 未曾有のプロジェクト” が多く、
事業領域がますます拡大。

親会社が抱える子会社も多く、
クライアント数も増え続けています。

大手企業が抱える多岐にわたる問題に、
その業界における “ 最先端の情報 ” を手にして挑みます。

全国4拠点(東京、大阪、京都、金沢)にオフィスを構え、
大手企業のグローバル化に伴い、海外展開も進めています。

20代、30代の若い世代が牽引する
成長企業で次のキャリアを一緒に築きませんか?

Why we do

  • 世界中から最先端の情報を集めてクリエイティブを追求
  • 個人ではなくチームで成長する組織

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
なぜ、クライアントを大手企業に特化しているのか?
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わたしたちは、大手企業に特化したブランディングの支援をしています。

その理由は2つあります。
「”圧巻の人財”を育て上げ、世界に輩出すること」
「ビジネスが広がる可能性が大きいこと」です。

“圧巻の人財”とは、JBAの造語で、
“顧客にとって、なくてはならない存在”、
つまり“大手企業から指名される存在”のことを指します。

あなたの能力や人間性を求めて、
多くの大手企業から指名がくる。

そんな人財を多く輩出することをビジョンにしています。

レベルが高く、価値の違いがわかるお客様から指名されることで、キャリアも、働き方も、年収も選べる、そんな自由を手に入れることができます。

逆にそうでなければ、その人の人生は不自由で楽しくならないとさえ考えています。

大手企業のブランディングというと、
広告やCIのイメージが強いかもしれませんが、
それは一部でしかなく、本質ではありません。

わたしたちは、
日本を代表する大手企業の魅力を
世の中に広めるプロ集団。

企業の魅力とは、会社の強み、商品・サービスの独自性、ビジネスモデルや経営戦略、社員一人ひとりの働きや想い、風土や文化、創業ストーリー、将来に向けたビジョンなど…
企業活動における360°すべて。

それらを消費者、求職者、営業先、株主、社員、グループ会社、海外拠点など、あらゆる人に届けるコミュニケーション戦略をつくります。

クライアントは、その業界の最先端をいく企業ばかり。

最先端の領域における、
難易度の高いプロジェクトに挑むためには、
クライアントの業界やビジネス、
経営や組織の課題を深く理解する必要があり、
徹底した現場取材や知識のインプットは欠かせません。

このように難易度の高い大手プロジェクトに挑み、インプットとアウトプットを高速で繰り返していくことで、社員は“圧巻の人財”へと成長していきます。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
領域無制限で、先行事例のない相談にもお応えする
”コンサルティング×クリエイティブ”集団の強み
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

大手クライアントが抱える問題は多く、
ブランディングのこと、販促のこと、広報のこと、
採用のこと、人材育成のこと、IR・CSRのこと、
理念の浸透や海外進出のことまで、すべての相談がきます。

また、業界トップを走る企業だからこそ直面する
“先行事例のない未解決の問題”も多く、
日々、驚きと発見の連続です。

これらの問題すべてに応えるためには、
様々な領域の専門性をもつプロフェッショナルが必要。

社内には、多様な人財が集結しており、
コンサルタント、プランナー、
クリエイティブディレクター、
アートディレクター、デザイナー、
コピーライター、ライター、編集者、
Webクリエイター、映像クリエイター、
フォトグラファーなど、
プロジェクト毎に様々なチームを組み、
クライアントが抱える問題に挑みます。

例えば、ある大手メーカーでは、
「100周年イヤープロジェクト」が発足。
100周年を機にブランドをどのように強化していけばいいのか相談を受けました。

まずは、社員向けのワークショップを企画。
自社の“らしさ“を掘り起こして再認識してもらい、将来のビジョンを描き、現状の課題からアクションプランをつくる研修を1年に渡って全拠点・社員1,000人に向けて実施しました。
その後、企業理念の見直し。
それに伴う評価制度の再構築。
全コーポレートツール・採用プロモーションの一新。
周年サイトと記念誌の発行。100周年記念式典など各種イベントの企画・運営など、全部署に関わりながら、周年全体のプロデュースを手がけました。

このように、領域に制限を設けず
【クライアントも手探りで答えがないような問題】に共に取り組み、世の中を変えていくことこそが“わたしたちの役割”です。

How we do

  • 社員一人ひとりの才能を伸ばす、自由闊達な風土と多様な働き方
  • 役職・年次関係なく、誰にでも相談できる自由でフラットな組織

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
職種の壁を超えて、多能なキャリアを築くことができる。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
JBAには職種の壁がなく、自由にオリジナルのキャリアを築くことができます。社員には職域を広げ、多能なキャリアを築くことを推奨。

例えば、デザイナーがコピーライティングも手掛けたり、
Webもグラフィックも映像も手がける編集者がいたり、
コンサルタント兼フォトグラファーとして活躍する人がいたり…

職種の枠を超えて、
プロジェクトの最上流であるコンサルティングから
クリエイティブまですべてに関わっていただけます。

これは、幅広い領域の経験・スキルを身につけていただくことで、
提案力や視野が広がり、プロジェクトをリードできる人財として成長すると考えているからです。
また、特定の業界やメディアに特化したスペシャリストとして専門性を磨いていただくこともできます。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
“最先端の情報“が集まる環境で、
コンサルティング×クリエイティブを徹底追求できる。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
世に出回ることのない、
トップ企業の取り組み事例や情報、
他業種での成功事例やエッセンスなど、
“クライアントを通じて得られる最先端の情報“がなによりもの武器です。個人の過去の体験や引き出しで考えるのではなく、最先端の情報をもとに提案していきます。

また、全社員の企画書や成功事例はいつでも見ることができ、一人ひとりのプロジェクト体験やノウハウをすべてオープンにして「ナレッジ」として全社員に共有。

毎週、最高のプロジェクトを表彰する「Creative Award 」を開催し、全国4拠点・150名を超えるプロフェッショナル同士が切磋琢磨できる環境づくりに力を入れています。

Description

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大きな挫折経験を糧に、
”人生を大きく逆転・リベンジしたい方”ををお迎えします。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

ここだけの話、、、
創業者の現社長も医学部を目指して多浪の末、
別の道を歩み、当社を起業しました。

結果、医師になる以上の大きな功績、社会貢献ができる会社を作ることができ、人生を逆転することができました。

そんな創業社長の想いもあって、
同じような境遇、悔しい思いをしている方に、
当社の環境で人生逆転のチャンスを掴んでほしいと思い、
このような募集を始めました。

業界・職種不問のオープンポジションです。

入社していただいた方には、
大手企業が抱える様々な問題を解決に導く
プロフェッショナルとして指名される存在に
成長していただけます。

営業数字やノルマは一切なし。
お客様に感謝・感動していただけることだけを考えて、
ヒアリング、調査、企画、提案、実行支援に没頭できる環境です。

幅広い領域のプロジェクト経験・スキルを身につけていただくことで、提案力や視野が広がり、プロジェクトをリードできる人財として成長していただけます。

新規事業の開発も盛んで、
新しいポジションが次々と生まれています。
年次や社歴関係なく、
新規事業責任者やリーダーも若いメンバーに任せています。

裁量大きく、スピード感溢れるフィールドで思う存分、チャレンジしてください!

【こんな方お待ちしています!】
・若いうちに、3年で10年分成長したい方。
・大手企業のお客様から指名される人材になりたい方。
・大きな裁量で、プロジェクトや組織をリードしたい方。

【勤務地】
・東京(世界貿易センタービル9F)
・大阪(大阪国際ビルディング15F)
・京都(日新火災京都ビル4F)
・金沢(北國新聞会館16F)

【オフィス見学】
まずは、オフィス見学や面談で、一緒にお話しましょう。

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Basic info
Looking for 人生逆転!オープンポジション
Job type New grad/entry level / Mid-career
Special features Use foreign languages / Business trips abroad
Company info
Founder 高下京三
Founded on October, 1991
Headcount 170 members
Industries Consulting / Survey / Media / Publishing / Advertising

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Location

東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング9F