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プロスポーツチーム公式アプリのデータエンジニアとして活躍しませんか?

データ基盤エンジニア
Mid-career

on 2025-07-18

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プロスポーツチーム公式アプリのデータエンジニアとして活躍しませんか?

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Mai Koizumi

求人広告企業を経て、人材会社の支店を立ち上げ。 複数社の採用を担当し、LabTechSaaSベンチャーのLabbaseにて組織人事・採用、 Purpose達成に向け組織力強化、エンゲージメント向上、採用と幅広く担当、その後MIXIにて開発組織の採用を担当

株式会社MIXI's members

求人広告企業を経て、人材会社の支店を立ち上げ。 複数社の採用を担当し、LabTechSaaSベンチャーのLabbaseにて組織人事・採用、 Purpose達成に向け組織力強化、エンゲージメント向上、採用と幅広く担当、その後MIXIにて開発組織の採用を担当

What we do

MIXIは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。 《主な事業領域》 【デジタルエンターテインメント】 世界累計利⽤者数5,700万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。 【スポーツ】 スポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。 共通しているのは、テクノロジーを駆使したスポーツを身近に体験できる環境を整備し、チーム・選手・ユーザーのコミュニケーション機会の創出を目指します。そして、簡単にスポーツに接触でき皆で熱く盛り上がれる世界を創出していきます。 【ライフスタイル】 SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。“世界中の⼈たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る”をミッションとして、様々なサービスを創出しています。 *公式サイト https://mixi.co.jp/
代表取締役社長の木村 弘毅
「モンスト」は、世界累計利用者数5,700万人を突破!
年に一度「mixi AWARD」を開催。称賛と表彰のカルチャーをMIXIは大切にしています。
事業で培ったノウハウやメソッドを惜しみなく共有する、視聴者も参加型のオンラインイベントも開催しています。
開放的でシャープな空間です。
渋谷オフィスの様子。クリエイティブな環境を目指す執務エリア。

What we do

代表取締役社長の木村 弘毅

「モンスト」は、世界累計利用者数5,700万人を突破!

MIXIは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。 《主な事業領域》 【デジタルエンターテインメント】 世界累計利⽤者数5,700万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。 【スポーツ】 スポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。 共通しているのは、テクノロジーを駆使したスポーツを身近に体験できる環境を整備し、チーム・選手・ユーザーのコミュニケーション機会の創出を目指します。そして、簡単にスポーツに接触でき皆で熱く盛り上がれる世界を創出していきます。 【ライフスタイル】 SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。“世界中の⼈たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る”をミッションとして、様々なサービスを創出しています。 *公式サイト https://mixi.co.jp/

Why we do

開放的でシャープな空間です。

渋谷オフィスの様子。クリエイティブな環境を目指す執務エリア。

【インターネット産業×コミュニティに着目】 MIXIの創業者・笠原は、大学時代から起業に興味を抱いていました。ビル・ゲイツやスティーブ・ジョブズなど、最初は一人でスタートし、あれだけの大企業へ成長させています。90年代後半に台頭したインターネット産業に大きな可能性を感じ、起業。求人情報サイトをリリースさせました。 その後、アメリカでSNSがスタート。笠原は社員を説得し、2004年にSNSの新規事業を立ち上げます。それが「mixi」です。趣味でつながる新しいコミュニティは好評を博し、2000万人を超えるユーザーに利用されました。当社は「ユーザーサプライズファースト」という理念を掲げ、想像や期待を超えるコミュニケーションサービスを、これからも展開していきます。 【数百億単位の投資で新規事業をブースト】 コミュニケーションの創出を基軸に、2013年以降は事業領域を拡大させていきました。アプリ「モンスターストライク」は、今でも爆発的な人気を誇ります。そして2019年、新たにスポーツ事業にも参入。各事業に数百億円規模の投資を行い、代表的な事業にまで成長させるべく構想を練っています。

How we do

年に一度「mixi AWARD」を開催。称賛と表彰のカルチャーをMIXIは大切にしています。

事業で培ったノウハウやメソッドを惜しみなく共有する、視聴者も参加型のオンラインイベントも開催しています。

連結子会社を合わせると1,000名以上の社員が働いています。バックグラウンドはそれぞれですが、MIXIのビジョンに共感した仲間が集う風通しの良い会社です。 【全社総会で士気を高める】 MIXIの全社員が集まり、表彰式(MIXIアワード)や忘年会(Year End Party)などのイベントを年に複数回実施しています。お花見やお月見など、開催の時期によって季節のテイストを取り入れた演出もありますよ! 【ベビーシッターの補助制度もあり!】 働き方、キャリアの充実に向け、さまざまな制度を整えてきました。 ◎MCC →人員不足の募集ポジションを社内に公開し、選抜して新たなチャレンジができる機会を提供しています。年代・職種を問わず活用されています。 ◎病児保育&ベビーシッター補助制度 →病児保育やベビーシッター会社、ファミリーサポート等の保育サービスを利用した際の利用料の半額を補助します。(上限金額あり) ◎各種社外コミュニティ支援・参加 →新たな価値創造や市場全体の活性化などを目的として、技術コミュニティへの積極的な参加や社員による登壇促進、勉強会等への会場提供などを行なっています。 ※契約社員の場合は一部対象外の場合があります。

As a new team member

【ライブエクスペリエンス事業本部とは】 ライブエクスペリエンス事業本部は、デジタル/コミュニケーションのノウハウを活かし、スポーツ領域や音楽領域への事業拡大を目指しています。 2017年よりプロスポーツチームへのスポンサー・出資を行いながら、幅広く事業や支援を展開しており、バスケットB1リーグ「千葉ジェッツふなばし」や、 サッカーJ1リーグ「FC東京」をグループ会社化し、”スポーツ×ファン”を軸にした新規事業や、ファンクラブ事業を軸とした音楽への事業領域拡大に向け準備を行っています。 【募集背景】 FC東京と千葉ジェッツふなばし公式アプリの開発及び運用はもちろん、今後様々なユーザーファーストな新機能実装を検討しておりますが、 現体制でやりたいことに対してリソースが足りず、前向きな人員体制強化のため採用を行っております。 ※本ポジションの参考記事 ・スポーツ業界にデジタルマーケティングの革新を!MIXIが開発した「FC東京公式アプリ」こだわりポイントを担当者に聞いた。 https://mixil.mixi.co.jp/product/17980/ 【ミッション】 FC東京のアプリで生成AIや機械学習を用いたパーソナライズの開発を支援してくれる人材を求めています。 中・長期的にはチーム強化などを含めて全般的なデータを利用した解析に関係するシステム開発を行っていただきます。 【業務内容】 以下のような業務をご担当いただきます。 - データアナリストと連携し、必要なデータの収集・前処理・統合の仕組みを構築 - 生成AIや機械学習モデルなど、各種AIサービスと社内外データを連携するシステムの設計・構築 - API・バッチ処理などを組み合わせたシステム全体の設計と開発 - GCPやAWSなどクラウド環境でのデータ基盤・AI活用基盤の整備 - 効率的でセキュアなデータパイプラインの設計・運用 - 必要に応じたアーキテクチャ設計・技術選定・ベストプラクティスの導入 【詳細】 データ分析自体ではなく、アプリやクラブが持っているデータをBigQuery等のデータベースに集約し、AIサービス等につなぎ込んでいただきます。 APIやCSVによるデータ取り込みや前処理といったETL作業、またクラウドのAI機能へのつなぎ込みが主な作業となります。 自ら利用できそうなサービスを探し、利用し、ユーザーへの価値提供につながるシステム作りができる方を歓迎します。 【やりがい】 - FC東京、千葉ジェッツふなばしというプロサッカー/バスケット界におけるトップクラスのプロクラブサービスに関われます - 巨大産業ではあるがまだまだアナログなスポーツ領域において手触り感を持って開発することができます(事業やファンはもちろん、クラブ経営に対してもインパクトを起こせます) 【技術スタック】 - インフラ:GCP, AWS, Terraform, Kubernetes, Docker - バックエンド:Python, Go, Java - データ基盤:BigQuery, Airflow, dbt - その他:GitHub, Slack, Notion, JIRA ◆必須の経験/能力 - クラウド環境(GCP, AWS, Azure いずれか)でのシステム構築・運用経験 - Python、Go、Java などを用いたWebアプリ/APIの設計・実装経験 - RDBMSやDWHを用いたデータ管理・ETL設計の経験 - バックエンドまたはインフラ領域で5年以上の実務経験 - チームでの開発・運用経験、および非エンジニアとの協働経験 ◆あると望ましい経験/能力 - 生成AI(ChatGPT, Claude, Geminiなど)や機械学習APIの活用経験 - データ分析基盤(BigQuery, Redshift, Snowflakeなど)の構築・運用経験 - MLOpsやデータパイプラインの自動化・最適化経験 - BIツール(Looker, Tableau など)によるダッシュボード作成経験 - セキュリティ、ガバナンス、個人情報管理に関する実務知識 - サッカーやバスケットボールへの興味・関心 - スポーツビジネスやエンタメ業界でのデータ活用経験
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