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エンタープライズ顧客と伴走!フリーランスチームを率いるITコンサル/PM

PM/ITコンサルタント
Mid-career

on 2025-10-20

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エンタープライズ顧客と伴走!フリーランスチームを率いるITコンサル/PM

Mid-career
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Takuma Yoshida

2011年DeNA入社後、インフラエンジニアとしてキャリアをスタートし、その後、ソーシャルゲームスタートアップの創業メンバーとしてJOIN。エンジニアリングからデザイン、経営領域全般を担当後、2015年1月に株式会社スリーシェイクを設立。設立後はSRE特化型コンサルサービス「Sreake」を立上げ、金融業界からAI領域まで幅広い支援を行いつつ、自社サービスであるデータ統合プラットフォーム「Reckoner」、OOHプラットフォーム「Adsquare」の立上げを行う。1987年生まれ。東京都出身

目指すは「スリーシェイクといえば、セキュリティ」。職人志向のエンジニアが感じる、セキュリティ事業の魅力と可能性【My スリーシェイク】

Takuma Yoshida's story

Kenta Saito

新卒にてIT・web・ゲーム領域に特化した人材紹介営業、ならびに 人材紹介会社における生命線である集客責任者を担当。部門立ち上げ、 発展に寄与し2Q連続のMVP・VPを受賞し、 当時最年少役職者としてマネジメントなどに従事。 その後、人材紹介事業立ち上げ期の会社に転職。 一気通貫型のコンサルタントとして活動後、 人材紹介会社向けの集客メディアの営業として異動。 経験を活かし、媒体営業に留まらず事業成長を目的とした、 一歩踏み込んだコンサルティングを強みとして活動。 次の企業ではスタートアップベンチャーにて ITエンジニアを中心とした 人材紹介コンサルタントならびに子会社営業兼務、新卒採用担当者、 メディア企画など幅広く職務を遂行。 その後、出戻りでソフトバンクグループ企業に在籍。 人材紹介部門で一気通貫のCAとして半年従事後、 部全体前年比150%以上の利益創出を実現。 副本部長としてプレイングマネジメントに従事。 現在は、SREに強いテックカンパニーであるスリーシェイクにて フリーランスエンジニア向けエージェントサービスの立ち上げ及び、 横断型組織のマーケティング本部にてブランディング・広報周辺の推進における 意思決定者として活動している。

Yohei Ide

大学卒業後、カナダへの留学/ワーキングホリデーにて約2年半を過ごす。 その後、リクルートで求人メディアを活用した採用支援や、業務支援サービスの提案営業に従事。 2019年からはハワイにて日本人観光客向け情報マガジンの広告提案営業を行う。 帰国後の現職ではフリーランスエンジニアマッチングサービスの立ち上げを行い、キャリアアドバイザーとして従事。

Shinri Koda

2016年に大学卒業後、4社経験し現在スリーシェイクでフリーランスエンジニア向けエージェント事業のRA/CAを計2年経験し、現在は同事業部内で広報を担当しています。 前職では人材系の会社で主に理系技術職の新卒採用を担当していました。

株式会社スリーシェイク's members

2011年DeNA入社後、インフラエンジニアとしてキャリアをスタートし、その後、ソーシャルゲームスタートアップの創業メンバーとしてJOIN。エンジニアリングからデザイン、経営領域全般を担当後、2015年1月に株式会社スリーシェイクを設立。設立後はSRE特化型コンサルサービス「Sreake」を立上げ、金融業界からAI領域まで幅広い支援を行いつつ、自社サービスであるデータ統合プラットフォーム「Reckoner」、OOHプラットフォーム「Adsquare」の立上げを行う。1987年生まれ。東京都出身

What we do

スリーシェイクは「企業経営のインフラ(エンジニアリング)を支えるプラットフォーム」として、4つの事業を展開しています。 ◆SRE技術支援サービス事業 弊社の主力事業であり、SRE(Site Reliability Engineering)の導入・実践に向けた伴走型コンサルティングサービス。 金融、製造、小売、AI、メディアなど、技術力が求められる領域で、Google社の提唱するSREの考え方に基づき、クラウドネイティブな技術導入、開発/運用プロセスの支援をしています。 AWS, Google Cloud, Kubernetes, Observability, DBRE, MLOpsなどの最新技術の知見を集約。文化も含めた「インフラ」を整備し、企業のSRE内製化をゴールとして活動します。 「SREコンサルティング事業「Sreake」 https://sreake.com/」 ◆クラウド型データ連携プラットフォーム事業 クラウド型データ加工・連携プラットフォームです。 デジタル化に伴うデータ活用、業務自動化ニーズに向けて、データ活用/業務最適化の課題を非エンジニアでも使いこなせるノーコード基盤で解決します。 「データ連携プラットフォーム事業「Reckoner」 https://reckoner.io/」 ◆セキュリティ事業 複雑化するサイバー攻撃に対して事業者が抱えるセキュリティリスクを無くすために、簡単操作で高性能なセキュリティチェックが実現できるプラットフォームです。 「ワンクリックでできる脆弱性診断SaaS 「Securify」 https://www.securify.jp/」 ◆ エンジニア組織特化型HRパートナー テックカンパニーが手がけるHR支援サービスです。 フリーランスの個人アサインからチーム提供、採用コンサルティングから 正社員紹介まで、エンジニア組織の内製化を一貫して支援します。 「エンジニア組織特化型HRパートナーサービス「Relance」 https://relance.jp/
「Reckoner」は一切のプログラムが不要なデータ統合プラットフォームです。
「Sreake」はインフラレイヤーの多岐に渡るニーズに対応できるプロフェッショナル集団です。
代表の吉田は日本初のインフラプラットフォームを作るために3-shakeを設立しました。
事業拡大に対応するため、2021年5月に新オフィスへ移転しました!
3-shakeの4つのクレド  Professional(誠実、尊敬、高潔さ)  、Challenge(革新性) 、Speed(成長性) 、Profit(利益)
ビジョンは「労苦〈Toil〉を無くすサービスを適正な価格で提供し続ける」です。

What we do

「Reckoner」は一切のプログラムが不要なデータ統合プラットフォームです。

「Sreake」はインフラレイヤーの多岐に渡るニーズに対応できるプロフェッショナル集団です。

スリーシェイクは「企業経営のインフラ(エンジニアリング)を支えるプラットフォーム」として、4つの事業を展開しています。 ◆SRE技術支援サービス事業 弊社の主力事業であり、SRE(Site Reliability Engineering)の導入・実践に向けた伴走型コンサルティングサービス。 金融、製造、小売、AI、メディアなど、技術力が求められる領域で、Google社の提唱するSREの考え方に基づき、クラウドネイティブな技術導入、開発/運用プロセスの支援をしています。 AWS, Google Cloud, Kubernetes, Observability, DBRE, MLOpsなどの最新技術の知見を集約。文化も含めた「インフラ」を整備し、企業のSRE内製化をゴールとして活動します。 「SREコンサルティング事業「Sreake」 https://sreake.com/」 ◆クラウド型データ連携プラットフォーム事業 クラウド型データ加工・連携プラットフォームです。 デジタル化に伴うデータ活用、業務自動化ニーズに向けて、データ活用/業務最適化の課題を非エンジニアでも使いこなせるノーコード基盤で解決します。 「データ連携プラットフォーム事業「Reckoner」 https://reckoner.io/」 ◆セキュリティ事業 複雑化するサイバー攻撃に対して事業者が抱えるセキュリティリスクを無くすために、簡単操作で高性能なセキュリティチェックが実現できるプラットフォームです。 「ワンクリックでできる脆弱性診断SaaS 「Securify」 https://www.securify.jp/」 ◆ エンジニア組織特化型HRパートナー テックカンパニーが手がけるHR支援サービスです。 フリーランスの個人アサインからチーム提供、採用コンサルティングから 正社員紹介まで、エンジニア組織の内製化を一貫して支援します。 「エンジニア組織特化型HRパートナーサービス「Relance」 https://relance.jp/

Why we do

3-shakeの4つのクレド Professional(誠実、尊敬、高潔さ) 、Challenge(革新性) 、Speed(成長性) 、Profit(利益)

ビジョンは「労苦〈Toil〉を無くすサービスを適正な価格で提供し続ける」です。

私たちの事業や提供価値、カルチャーは下記のMission・Vision・Value(MVV)に基づいています。 - Mission インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界を作る - Vision 労苦〈Toil〉を無くすサービスを適正な価格で提供し続ける - Value エンジニアリングレイヤーに横たわる人、手法、ツールがサイロ化されて労苦が発生しているプロセスをシンプルにし、サービス機能開発に集中できるソリューション(SRE、DevSecOps、DataOps、HROps)を提供していきます。

How we do

代表の吉田は日本初のインフラプラットフォームを作るために3-shakeを設立しました。

事業拡大に対応するため、2021年5月に新オフィスへ移転しました!

◆スリーシェイクの3つの拠り所 1:オーナーシップ 2:技術負債から逃げない 3:サービスを作る主役 私達はモノづくり集団であるとともに、サービス、ビジネスを作り続けるエンジニアでありたいと考えています。 そのためには、攻めの技術を採用し、技術負債を定期的に解消し、事業に積極的に関わっていきます。 様々なTryを通じて、キャリアアップしていくだけでなく、共にサービスを創り上げていくことが可能です。 ◆組織強化について 弊社は、総額14億円の資金調達を終え、年170%成長を続け事業が急拡大し、テックがマネタイズする過程を最も体験できるフェーズに差し掛かりました。 責任は明確にしながらも、役割は柔軟にし、チーム全員で結果を連続して達成できる体制を目指し、再現性/専門性/効率性の高い組織に昇華していくことが課題です。 ビジネスとエンジニアが一緒に創り上げていく雰囲気が強く、型にハマらないスリーシェイクで挑戦したい方、ご連絡をお待ちしています! ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙

As a new team member

【募集背景】 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance(リランス)」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かし、着実に事業を育ててきました。 Relanceではこれまで高単価のフリーランスエンジニアの個別マッチングを軸に事業を展開してきましたが、現在はより大規模で戦略的なプロジェクトを抱えるエンタープライズ企業から、《チーム体制での提案・実行支援》へのニーズが高まっています。 それに伴い、上流工程から顧客と伴走し、要件定義〜チーム構成の提案、デリバリーまでを牽引するPM/ITコンサルタントを新たに募集する運びとなりました。 【仕事内容】 RelanceのITコンサルタント/プロジェクトマネージャーとして、エンタープライズ企業の「事業の変革」に深く貢献していただきます! 具体的には、顧客の抱える複雑な課題をヒアリングから丁寧に掘り起こし、本質的な課題解決に向けた戦略的な提案活動を行います。 単なるシステム開発に留まらず、プロジェクト全体のスコープ定義から体制設計、実行計画の策定までを一貫して設計し、実現まで導くことがミッションです。 提案資料の作成から見積もり、契約条件の調整まで、プロジェクトのあらゆるフェーズにおいて中心的な役割を担い、Relanceと顧客、そしてフリーランスエンジニアをつなぐ“要”としてご活躍いただくことを期待しています! 《具体的な業務内容》 ・エンタープライズ顧客へのヒアリング・課題整理・提案活動 ・プロジェクト全体の設計(スコープ定義、体制設計、実行計画) ・フリーランスを含む開発チームの編成・マネジメント ・顧客との折衝およびリレーション構築 ・必要に応じて開発PM/PL、またはITアーキテクト的な立ち位置での実行支援 ・提案資料の作成および見積・契約条件の調整 【ポジションの魅力】 ■事業の根幹に関わる上流からの影響力 単なる開発プロジェクトの推進に留まらず、エンタープライズ企業の事業課題の根幹に深く関与し、戦略立案から実行まで一貫して牽引できます。 ■「事業推進人材」としての圧倒的な成長! PMやコンサルティングスキルに加え、人材調達、体制設計、顧客戦略、チームビルディングといった、事業を動かすために不可欠な実践的スキルセットを習得できる環境です。スタートアップのCxOなどでも評価される、市場価値の高いスキル成長が期待できます。 ■多様なプロフェッショナルとの共創 Relanceの強みであるフリーランスを含む多様なプロフェッショナルチームを組成し、最適な体制で顧客の事業変革を最前線で支援する経験が得られます。 【必須スキル・経験(MUST)】 ・Web/業務システム開発におけるPMまたはITコンサルとしての経験(3年以上) ・顧客の要望を要件に落とし込み、体制設計・プロジェクト推進を行った実績 ・フリーランスや業務委託を含むチームでのマネジメント経験 ・エンタープライズ顧客との折衝・提案の経験 【歓迎スキル・経験(WANT)】 ・クラウド(AWS/GCP/Azure)に関する知見 ・SIerやコンサルファーム、もしくはスタートアップでの0→1提案経験 ・システム構成図・提案書・WBSなどの作成経験 ・エンジニアバックグラウンド(SE/PL経験)をお持ちの方 【求める人物像】 ・顧客と「上流から」共に課題解決に向き合いたい方 ・案件ベースではなく「事業・組織」に寄り添った支援に魅力を感じる方 ・フリーランスなど多様な人材を束ね、柔軟かつ戦略的にプロジェクトを設計できる方 【キャリアパス】 このポジションでは、まずは「プロジェクトリーダー/マネージャー」としてエンタープライズ顧客の課題に向き合いながら、提案・体制構築・実行支援を一貫して担っていただきます。その後は、チームや収益の観点から事業を動かす事業責任者へのキャリアもスコープに入ります。 RelanceではPMやコンサルとしてのスキルを醸成するだけでなく、人材調達・体制設計・顧客戦略・チームビルディングといった“事業推進人材”としての視点と実践力が養われます。 これは、スタートアップのCxOなどでもニーズの高いスキルセットであり、市場価値の高いプレイヤーとしてのキャリアの広がりにつながります。
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    Company info

    Founded on 01/2015

    172 members

    • Funded more than $300,000/
    • Funded more than $1,000,000/
    • CEO can code/

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