▍はじめに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 変化の激しい時代でも、新しい事業を連続的に生み出し続けること。 そして、事業を通じて “できない” を “できる” に変え、波紋のように幸福を広げること。 それが私たちの目標です。 この目標を実現するため、構想から収益化・スケールまでを一貫して回せる “発射台” を今まさに構築したい と考えています。 当社は マーケティング・セールス・テクノロジー・コーポレート──４つの専門カンパニーを横串で連動させ、常時新規事業を打ち上げられるエコシステムを築こうとしています。 そこで今回は、マーケティングカンパニー をリードしてくださるマネージャーポジションを募集します。 まずは「話を聞きたい」を押していただき、ざっくばらんにお話ししましょう。 準備も不要ですので、お気軽にどうぞ！ ▍お任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クライアントの 市場調査・顧客インサイト分析 を実施し、戦略を共同設計 ・ブランド／ポジショニング を定義し、メッセージ・クリエイティブを統一 ・SEO・広告・ウェビナー・イベントなど チャネルミックス最適化 と運用伴走 ・ファネル設計（MQL→SQL→受注）と KPI ダッシュボード構築 ・成功事例・施策テンプレを体系化し、サービスメニューへ落とし込む ▍要件について ￣￣￣￣￣￣￣￣ MUST（必須条件） ・BtoB または D2C でのマーケティング実務 1年以上（事業会社／代理店いずれも可） ・年間 数百件規模 のリード獲得施策を企画・運用し、KPI を改善した経験 ・GA4 など BI／CRM ツールでファネルを可視化 し、月次レポートを作成した経験 WANT（歓迎条件） ・年間 1,000 件以上のリード獲得、または GTM 戦略を主導 した経験 ・HubSpot／Marketo／Pardot など MA ツールの初期設定・運用 経験 ・5 名以上のマーケチームマネジメント、または教育体系構築の経験 ▍こんな人と働きたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・0→1を楽しめる — とりあえず手を動かし、学びながら前に進める ・「どうすればできるか」を考え続ける — 課題を分解し行動に移せる ・変化を面白がれる — フィードバックを素直に受け入れ、アップデートできる ・利他的に動ける — 仲間やクライアントの成功を自分ごととして喜べる ・自らチャンスを取りに行く — 役割を待たず、自分で創りにいける ▍まずは、私たちのビジョンを直接お伝えさせてください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “事業発射台”を共につくり、未来を切り拓く仲間を探しています。 代表である私が、ビジョンと道筋、そして求める役割を率直にお話しします。 事前準備は一切不要。 「話を聞きたい」を押していただければ、オンラインで45〜60分ほど構想をざっくばらんに共有し、どんなご質問にもお答えします！ ▍当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社：〒104-0032 東京都中央区八丁堀４丁目１４−４ Biz SQUARE八丁堀ビル10F 　　　　　JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」から徒歩3分 神戸支社：〒657-0068 兵庫県神戸市灘区篠原北町２-２-６ HK Shinohara Kitamachi 101 　　　　　阪急神戸線「六甲駅」 から徒歩10分