株式会社PeopleX Japan

HR業界のグロースハックファーム

株式会社PeopleX Japanは、採用活動の効率化と成果最大化を実現するため、「実践知」と「テクノロジー」を融合させたサービスを提供しています。私たちは、採用活動を企業成長の中核に据え、戦略的かつ再現性のあるプロセスを構築することで、企業の持続可能な成長を支援してまいりました。今後も、「ScoutX」「AttractX」などの革新的なサービスを通じて、企業の採用活動を最適化し、「人材力」を最大化する仕組みを提供します。「人」を中心に、日本経済全体の生産性向上を目指し、挑戦を続けてまいります。

Values

会社は「人」の集まりであり、人なくして成り立つことはありません。「物」「金」「情報」といった経営資源も、人がいて初めて役に立ちます。そのため、当社は「人」が全ての基盤であると考えます。ただし、会社はチームであって家族ではありません。時にはWIN-WINの関係が崩れることもありますが、それを悪いこととは捉えません。その際には「卒業」を前向きに受け入れ、在職中のキャリアアップを支援し、「卒業」後の活躍を全力で応援します。

当社は、社会に幸せを広げるための付加価値を提供することを目指しています。顧客に価値を届け、それをお金を通じて循環させることでさらなる価値を生み出します。お客様一人ひとりに価値を届けることが、幸せの輪を広げる第一歩だと考えます。この付加価値を生むための再投資を積極的に行い、より大きな社会貢献を実現していきます。

挑戦に失敗はありません。うまくいかなかった方法を学んだという成長の一部です。リスクを取って挑戦する社員を称賛し、その中で得られる成長や気づきが個人と組織の飛躍を支えると考えています。現状維持の状態は相対的に衰退を意味します。私たちはリスクを恐れず、新たな機会を創り出す挑戦を推進しています。それにより、社員一人ひとりが自己変革を遂げ、会社全体が成長し続けることを目指します。

会社はチームプレイの場です。「早くいきたければ1人でいけ、遠くに行きたければ皆で行け」という諺の通り、大きな勝利はチームでしか得られません。そのため、会社全体の成功を最優先に考えます。同時に、メンバー1人ひとりが大切にしている軸や価値観を尊重し、その幸せを全力で支援します。私たちは、メンバーが持つ目標や夢に誠実に向き合い、チーム全体の力でそれを支えることを約束します。

誰に対してもリスペクトを持ち、「さん」付けで呼ぶことを徹底しています。顧客のため、会社の成長のためにはどうすべきか？というコトに向かって、年齢や役職関係なく率直に話し合います。その際、人格否定をしない、「〜だからダメ」ではなく「〜すればもっとよくなる」という言い回しを使うなど前向きで建設的な会話を徹底しています。話し合いの末、自分の間違いが分かった時にはそれを認めることが大事です。CEOでさえ間違えることがあるので、それは何もはずかしくありません。

年齢や職業問わずフラットに向き合う当社では、学生のうちから裁量を持って働くことができ、CEO直下で爆速成長ができます。やる気と素直さ、知的好奇心が並外れている学生をお待ちしております。

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株式会社PeopleX Japan 代表取締役CEO 千葉県成田市出身、青山学院大学経営学部卒業学生時代にスタートアップ3社で長期インターンを行い事業開発...Show more

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