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Finance / Accounting
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話し方教育の未来を支える。成長企業の経理メンバー募集！

株式会社カエカ

Finance / Accounting

Mid-career

on 2025-08-28

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話し方教育の未来を支える。成長企業の経理メンバー募集！

株式会社カエカ

Mid-career

Use foreign languages

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Other

取締役

Kaori Chiba

株式会社カエカ代表取締役・スピーチライター 15歳から日本語のスピーチ競技、弁論をはじめる。2011年安達峰一郎世界平和弁論大会にて優勝、2012年内閣総理大臣賞椎尾弁匡記念杯全国高等学校弁論大会にて優勝、2014年文部科学大臣杯全国青年弁論大会一般の部にて優勝をし、全国弁論大会3度優勝経験を持つ。　慶應義塾大学に入学し、2013年ミス慶應SFCコンテストグランプリ受賞をきっかけに、BS朝日番組「Live Nippon」やBSフジ番組「BOAT RACEライブ」でキャスターを務めた。　大学卒業後、株式会社ディー・エヌ・エーに入社。小説投稿サイトの企画を経て、人事部で新卒採用を行いながら、同社初のスピーチライターの業務を立ち上げ、イベントや採用の登壇社員育成、代表取締役社長のスピーチ執筆など、部署横断的に課題解決に取り組む。　2019年、株式会社カエカを設立。経営者や政治家などを対象とするスピーチライティングやトレーニングのほか、教育機関でも講師や研修を手掛け、スピーチスクール「GOOD SPEAK」の運営を行い、これまで2000人以上に指導を行ってきた。2021年、世界経済フォーラム（ダボス会議）グローバルシェイパーズメンバーに選出。

Rin Ogura

話し方トレーニングサービス「kaeka / kaeka pro」を運営する株式会社カエカで、取締役として、事業統括・人事採用・プロダクトマネジメントを担当しています。また、スピーチトレーナーも兼務していて、政治家や経営者の方を中心に「話す力（スピーチやプレゼンテーション、1on1コミュニケーション etc...）」の指導をしています。事業拡大期につき、様々なポジションの採用を進めていきたいと考えているので、少しでもご興味あれば、カジュアルにお話しさせてください！！！ <株式会社カエカについて> ▼サービスページ https://kaeka.jp/ ▼リクルートサイト https://www.notion.so/e269278a488e475cb43fdf45b0d3160a <小倉個人について> 自己紹介とkaekaの組織作りについてお話ししています https://note.com/kaeka/n/naf7e3a2190bc kaekaのプロダクトチームについてお話ししています https://cuval.jp/interview/1364/

渡邉慶

話し方トレーニングサービス「kaeka / kaeka pro」を運営する株式会社カエカで、事業開発・人事採用を担当しています。また、スピーチトレーナーも兼務していて、経営者の方を中心に「話す力」の指導をしています。例）株主向けのプレゼンテーション、新規事業プレゼン、全社総会挨拶、結婚式のスピーチまで。事業拡大期につき、少しでもご興味あれば、カジュアル面談にてお話ししましょう！！！ <株式会社カエカについて> ▼サービスページ https://kaeka.jp/ ▼リクルートサイト https://www.notion.so/e269278a488e475cb43fdf45b0d3160a <渡邉について> 自己紹介や入社経緯はこちら https://note.com/kaeka/n/nf38d395e548b

草苅光起

新卒より横浜市の小学校教諭として4年間勤務しました。 1年目は4年生の学級担任を務め、その後3年間は特別支援学級を担当する中で、子どもたちに対して「どうすれば自分の思いが伝わるのか」を試行錯誤を繰り返しました。その過程で、言葉の伝え方の重要性を痛感し、スピーチトレーニングに興味を持ちました。現在は、話し方を通じて「自分の思いを正しく伝えることのできる楽しさ」を多くの人に感じてもらうことを目指し、スピーチトレーナーとして活動しています。

Kaori Chiba

Other

Rin Ogura

取締役

渡邉慶

草苅光起

What we do

kaekaでは、人々が抱える「話し方」に関する様々な課題に対し、「AIの技術で『話す力』を数値化する『kaeka score』」「体系化されたカリキュラム」、そして「スピーチトレーナーによる伴走型の指導」を組み合わせた総合的なアプローチを提供しています。それによって「話し方教育」を全国に広め、誰もが言葉を磨ける社会をつくることを目指しています。話す力を磨き、確実に伝える力を得るためのスピーチトレーニングkaekaの運営経営者向け（上場企業・ベンチャー企業）パーソナルスピーチトレーニングkaeka proの提供政治家向け（国政選挙・地方選挙）パーソナルスピーチトレーニングkaeka proの提供その他、スピーチ原稿ライティング等。 ◆事業紹介 https://kaeka.jp/

What we do

kaeka オフィス

kaeka 成果発表会の様子

Why we do

代表千葉のプレゼンテーション

受講生の方の発表の様子

様々な情報が溢れる現代において、ヒトやモノについて効果的かつ魅力的伝える「言葉の力」、とくに「話す力」の重要性が高まっています。しかしながら、その力の伸ばし方は、誰も教えてくれません。人生の挑戦をするべく、いざ「話す力」を鍛えようと思っても、最適な方法には辿り着きにくい。本、YouTube、話し方教室、適切な or 自分に合った環境の選び方がわからない。本当の意味での解決の糸口を示せていないコンテンツも多く存在します。これでは、「言葉の力」「話す力」を育むことができず、人も社会も成長しません。だからこそカエカは、「話す力の育成」を取り巻くあらゆる問題対して、解決策を提示しています。「話す力」を「内容」と「話し方」に分け、さらに14の要素に分解した体系的なカリキュラム、 7000人以上に指導をし、成果を蓄積した圧倒的な強み。「すべての人生にスポットライトが当たる社会」の実現に、私たちは挑んでいます。

How we do

5周年の際の集合写真　

実際の授業の様子

◆Mission すべての人生にスポットライトを私たちは、「ことばの教育」を通して、挑戦する全ての人たち伴走者であり続けます。 ◆私が大切にする3つのバリュー【1】対等自分も相手も重んじる。驕らない、謙遜しすぎない。お互いにオープンに思いやり言葉遣いで発言し合う。できる限り背景を伝えることで共通認識をつくる。発言の活発さは、カエカのより良い未来に繋がる。【2】リスペクト素敵なことがあったら大きな声で賞賛することで、喜びを共有できる。直接言う、スラックに書く、みんなに伝えられる人がいいね！できていないところは本人に誠意を持って伝えることで、お互いが伸びる。お互いの成長が、チームとしての成長。相手の時間を大切にしよう。それぞれが心から、感謝しあおう。【3】ラストマンシップやると言ったからには自分から周りを頼って、責任を持って最後の最後までやり遂げる。初めてのことにも質の高い状態でアウトプットをする。チームのことも自分ごと化する。これらのプロセスに徹底的にこだわることで、良い結果を増やしていく。新しいことに挑戦し続け、できることを増やし続けていく。

As a new team member

当社では、1年ごとに社員数が倍増するペースで組織が拡大しています。この成長に伴い、より堅実で効率的な経理基盤が必要となっています。今回採用する方には、こうした環境の中で経理業務を担うだけでなく、経営基盤を共に築くパートナーとしての役割を期待しています。カエカのビジョンは、「話し方教育を全国に広げ、誰もが話し方を磨ける社会を実現する」こと。そのために、成長する組織の土台を支える経理チームは欠かせない存在です。お持ちのご経験とスキルで、一緒にこの未来を実現したい。または興味があると思っていただいた方は、まずはお話をさせてください。必須スキル ■ 経理業務における実務経験または簿記3級以上 ■ Excel、Spread sheetの操作スキル ■ Google Suite、Slack、ZoomなどのITツールの基本的な操作スキル歓迎スキル ■ 経理業務に加えて、財務や経営企画業務に携わった経験 ■ スタートアップでの経理基盤整備や管理部門立ち上げの経験 ■ 会計ソフトの導入・運用経験 ■ チームメンバーや他部門とのコミュニケーションを円滑に行い、調整する力 ■ 急成長企業や事業変革期の組織での業務経験求める人物像 ■スタートアップの成長過程で経理部門の立ち上げや業務フローの構築に携わり、組織の成長に直接貢献したいと考えている方 ◾️経理業務だけでなく、将来的には財務や経営企画など、経営に近いポジションで活躍したいと考えている方

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