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経理経験を活かして組織の中枢へ。スタートアップのコーポレート責任者候補募集

コーポレート立ち上げメンバー
Mid-career

on 2025-09-17

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経理経験を活かして組織の中枢へ。スタートアップのコーポレート責任者候補募集

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Taiga Kobayashi

大学は体育会ボート部で年間350日の合宿所生活をして体を鍛えながら、TOEIC480点で留学生が7割の国際教養学部で英語を鍛えました。 元々小説家を目指していましたが、書いたことも、書きたいものもないことに気がつき、2015年に新卒で日本M&Aセンターに入社。行動量と上司の鞄持ちで2017年度の最年少全社MVPに。 2020年、日本人として、もう一度、世界時価総額ランキングTOP5に入る100兆円企業を作りたいと思い、退職し、シリコンバレーのコンピューターサイエンスの大学院に行きながら起業。 プロダクトが全く当たらず、ハードシングスすらない無風の3年を経て、2024年11月に東京ドームシティの常設アトラクションを企画開発。 2025年には万博のアトラクションも制作し、8月には直営VRアトラクション店舗のオープン予定。

Sho Kojima

学生時代には留学して社会人となりコンサル・営業からプログラマーと少し変わったキャリアを歩んできましたが、今はその全ての経験を駆使してプロジェクトマネージャーとして営業から開発まで全てやります。

淳一 佐々木

「心に残る体験は、人生の風景を変える」   XRという表現手段を使い、フィジカルとデジタルのあいだにある“まだ誰も見たことのない体験”を形にしています。 東京を拠点に、エンタメXRの世界で演出・体験設計を手がけるクリエイティブディレクター / ゲームディレクターです。 大切にしているのは、技術ではなく“人の感情”を動かすこと。 一瞬の驚きが、記憶になり、誰かの人生の一部になる──そんな体験を世界中に届けたいと思っています。

kenichi hayashi

株式会社日本XRセンターでエンジニアとして働いております。

日本XRセンター's members

大学は体育会ボート部で年間350日の合宿所生活をして体を鍛えながら、TOEIC480点で留学生が7割の国際教養学部で英語を鍛えました。 元々小説家を目指していましたが、書いたことも、書きたいものもないことに気がつき、2015年に新卒で日本M&Aセンターに入社。行動量と上司の鞄持ちで2017年度の最年少全社MVPに。 2020年、日本人として、もう一度、世界時価総額ランキングTOP5に入る100兆円企業を作りたいと思い、退職し、シリコンバレーのコンピューターサイエンスの大学院に行きながら起業。 プロダクトが全く当たらず、ハードシングスすらない無風の3年を経て、2024年11月に東京ドームシティ...

What we do

当社は3つの事業を行っています ①自社IP開発及び施設運営:オリジナルゲームの開発とVRアトラクション直営施設の運営 8月、中野にオープン予定 ②VRアトラクション:テーマパーク等でのVRアトラクションの受託開発 東京ドーム様、NTTデータ様など ③VRトレーニング:大手企業を中心にVRコンテンツの受託開発 日本航空様、ベルク様、清水建設様、ソフトウェア・サービス様など

What we do

当社は3つの事業を行っています ①自社IP開発及び施設運営:オリジナルゲームの開発とVRアトラクション直営施設の運営 8月、中野にオープン予定 ②VRアトラクション:テーマパーク等でのVRアトラクションの受託開発 東京ドーム様、NTTデータ様など ③VRトレーニング:大手企業を中心にVRコンテンツの受託開発 日本航空様、ベルク様、清水建設様、ソフトウェア・サービス様など

Why we do

私たちは、世界一のXRコンテンツを作り続けることをミッションとしています。 また、事業を通じて、世界時価総額ランキングTOP10に入る、100兆円企業を目指しています。

How we do

粘り強さ:あきらめず、創造力を働かせ、他の人には解決できない問題を解決する。 クライアントの成功と再現性のために:一度きりのプロジェクトはやらない。常にリピートを受ける。 No.1を目指す:No.1だけが意味を持つ。 コミュニケーションで解決する:コミュニケーションを止めない。 プロフェッショナリズム:やり切る。言い訳は不要。 チームコラボレーション:仲間を助ける。笑顔で、「ありがとう」と「ごめんね」を忘れずに。 時間厳守:時間を守ることは極めて重要。 ユーザーに最高の品質を:ユーザー満足を最優先にする。 心を込めたものづくり:ユーザーの心を満たし、成功体験を届ける。 論理的アプローチ:憶測を避け、「なぜ」を問い続ける。結論から話す。 良好な体調の維持:プロフェッショナルとして、スケジュールに穴を開けない 生涯学習:知識とスキルを広げ続ける スピード:最初に試し、最初に失敗し、最初に立ち直る。

As a new team member

【一人目コーポレート】会社の土台を一緒につくる立ち上げメンバー募集! 私たちは、VR/ARを活用したゲームやアトラクション、企業向けの研修コンテンツを開発しているスタートアップです。 東京ドームシティで80分待ちの行列をつくったVRアトラクションなど、"体験"を通じて社会に新しい価値を届けるプロダクトを展開しています。 事業は急成長中。そこで今、会社を内側から支える「コーポレート部門」の立ち上げが必要不可欠となっています。 今回募集するのは、私たちのチームにとって最初の専任コーポレート担当者。総務・経理・労務・法務・採用サポートなど、バックオフィス全体に関わっていただくポジションです。 業務は多岐にわたりますが、最初から完璧である必要はありません。 大切なのは「ゼロからつくることを楽しめる人」「仕組み化にやりがいを感じる人」――そんな方と出会えたら嬉しいです。 こんなことをお願いします 経理業務(会計処理、月次・年次決算、請求・支払い管理など) 労務管理 総務・法務(契約書管理、オフィス環境整備、規定整備など) 採用活動のサポート 業務フローの整備、改善提案 社内システム導入・運用や、関係各所との調整・折衝 ご希望やご経験に応じて、上場準備にも関わることが可能です。 「こうしたほうが良いのでは?」という提案は大歓迎。経営層と近い距離で、会社の成長と一緒に、あなたの領域も広がっていくはずです。 一緒に働く環境は? 経営層と密に連携しながら、裁量をもって働けるフェーズです Gatherを活用したバーチャルオフィスなど、柔軟な働き方にも対応 社員全員が「プロダクトと組織の成長にワクワクしている」会社です こんな方を求めています 経理経験3年以上、中小企業でのバックオフィス経験がある方 自ら課題を見つけ、主体的に動ける方 幅広くコーポレート業務に関わりたい方 チームプレイが得意で、丁寧な対応ができる方 変化や挑戦を楽しめる方 最後に 今はまだ仕組みもフローも発展途上。だからこそ、あなたのアイデアや工夫がダイレクトに反映されます。 「経理だけで終わらないコーポレートの仕事がしたい」「会社の成長フェーズに関わってみたい」そんな方にぴったりな環境です。 「少し気になる」「話だけでも聞いてみたい」そんな気持ちがあれば、ぜひ一度お話ししましょう!
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