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  • 通信ソリューション営業 未経験

福岡 自己成長とチームワークで九州から日本を変えるマネージャー候補を募集!

通信ソリューション営業 未経験
Mid-career

on 2025-06-20

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福岡 自己成長とチームワークで九州から日本を変えるマネージャー候補を募集!

Mid-career
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笠原 耀

人事・採用広報

寺園 悠太

営業部・統括

西村 織江

株式会社AXIATE's members

人事・採用広報

What we do

私たちAXIATEは、九州電力グループ・QTnetが提供する「BBIQ光」の個人向け提案営業を行っています。 インフレや物価高騰が続く社会の中で、「通信費を見直したい」「もっと賢く固定費を下げたい」── そんな悩みを持つ一般のご家庭に対して、通信サービスの見直しを通じたコスト削減のご提案をしています。 また、情報があふれる現代において、 「どのサービスが自分に合っているかわからない」 「最新のIT機器をどう活用すればいいのか迷っている」 という方も少なくありません。 そんなお客様一人ひとりに、正しい情報と選択肢をお届けし、 自分に合った最適な選択ができるように、 “未来に踏み出すための背中をそっと押す”営業を心がけています。 私たちが扱う「BBIQ光」は、 J.D. パワーによる顧客満足度調査で9年連続 九州エリアNo.1(2017〜2025)を獲得。 その高品質な商材を、私たちは「代理店」ではなく「業務受託会社」として、 QTnetと直接連携しながらご案内しています。 特に戸建て世帯への販売領域では、他社代理店を大きく上回る販売実績を持ち、 ”九州No.1の通信キャリア”の成長戦略を支える、”九州No.1の営業会社”として評価されています。 2025年現在、AXIATEは設立7期目。 これからのフェーズは、本気で組織を大きくしていく“拡大期”。 そのためにも、価値観に共感し、私たちと一緒に次のチームを作ってくれる 新しいリーダー候補たちとの出会いを求めています。
アチーブメント社のプログラムを受講した代表による社内研修
BBIQ Award 2022年 訪問部門 特別賞  BBIQ Award 2021年 訪問部門 優秀賞

What we do

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私たちAXIATEは、九州電力グループ・QTnetが提供する「BBIQ光」の個人向け提案営業を行っています。 インフレや物価高騰が続く社会の中で、「通信費を見直したい」「もっと賢く固定費を下げたい」── そんな悩みを持つ一般のご家庭に対して、通信サービスの見直しを通じたコスト削減のご提案をしています。 また、情報があふれる現代において、 「どのサービスが自分に合っているかわからない」 「最新のIT機器をどう活用すればいいのか迷っている」 という方も少なくありません。 そんなお客様一人ひとりに、正しい情報と選択肢をお届けし、 自分に合った最適な選択ができるように、 “未来に踏み出すための背中をそっと押す”営業を心がけています。 私たちが扱う「BBIQ光」は、 J.D. パワーによる顧客満足度調査で9年連続 九州エリアNo.1(2017〜2025)を獲得。 その高品質な商材を、私たちは「代理店」ではなく「業務受託会社」として、 QTnetと直接連携しながらご案内しています。 特に戸建て世帯への販売領域では、他社代理店を大きく上回る販売実績を持ち、 ”九州No.1の通信キャリア”の成長戦略を支える、”九州No.1の営業会社”として評価されています。 2025年現在、AXIATEは設立7期目。 これからのフェーズは、本気で組織を大きくしていく“拡大期”。 そのためにも、価値観に共感し、私たちと一緒に次のチームを作ってくれる 新しいリーダー候補たちとの出会いを求めています。

Why we do

私たちは、営業という仕事が、日本の未来を明るくする力を持っていると信じています。 たとえば、九州の各地域に暮らす方々へ、その土地に合った最適な情報を届けること。 これにより、地域ごとの情報格差を少しでも埋めていきたいと思っています。 また、通信費の見直しを通じて、時間やお金に悩む子育て世代の将来設計をサポートしたり、 まだ自分の価値に気づけていない若者に社内で活躍の場を提供することも、私たちの大切な役割です。 そして何より、私たちAXIATEで働く社員自身が、物心両面で豊かになっていくこと。 その変化は、やがて家族へ、地域へ、そして社会へとつながっていく。 「分かち合いの輪」が広がっていくことが、私たちの本当のゴールです。 ■私たちが大切にしている理念 企業理念:「人財の創造」  人を“人材”ではなく、“人財”と捉え、価値ある存在として育てることを掲げています Mission: 「子どもが憧れる大人の集団であり続ける。」 Vision: 「自分の価値に気付き、影響力ある人財になる。」 Value: 「"One for All, All for One." 一人はみんなのために、みんなは一つの目的のために。」 永井の人生理念:「愛・仲間・感謝」 (代表が仕事や組織運営の根底に置く、生き方そのものの価値観です。) ■AXIATE設立の背景 代表・永井の原点は、幼少期に抱いた「かっこいい大人になりたい」という想い。 そして、「仲間とのつながりの中で成長と達成の喜びを分かち合いたい」という願いでした。 やがて、彼自身が「営業」という仕事を通じて、自分の価値に気づく経験をし、 「この環境をもっと多くの人に届けたい」という想いでAXIATEを設立しました。 社名は、ギリシャ語で“価値あるもの”を意味する「Axia」と、“創造”を意味する「Create」を掛け合わせた造語です。 「関わるすべての人が、自分の価値に気づける場でありたい」という願いが込められています。 ■私たちが目指す未来 AXIATEの経営活動を通して、素晴らしい考えを持った若者・大人が一人でも多く生まれていくこと。 それこそが、社会への貢献であり、 やがて子どもたちが「未来は明るい」と信じられる世界につながっていく──私たちは、そう信じています。

How we do

AXIATEのオフィスには、20〜30代の仲間たちの熱量と笑い声があふれています。 同世代同士で目標を語り合い、課題に向き合い、営業というフィールドを通じて、 **それぞれの「なりたい自分」や「叶えたい未来」**に本気で向き合っています。 リーダーたちは、常に自責と謙虚さを持ち、 「会社の達成」と「メンバー1人ひとりの成長」が重なるように、 “利他の精神”で現場を引っ張る存在です。 ■ 成長にフォーカスした組織文化 AXIATEでは、日々の意思決定のすべてにおいて「成長」が基準です。 現状維持という選択肢は、ほとんど取られません。 また、仲間同士が互いを理解し合うことを大切にしており、 必要なタイミングで即1on1を設定して、立ち止まらずに前へ進むカルチャーがあります。 成果を出したメンバーには、年齢や役職関係なく、 「それどうやったの?」「教えてほしい!」と自然に質問が飛び交う環境。 上下ではなく、横のつながりで学び合うチームです。 ■ 組織体制とメンバー構成 AXIATEは現在、営業部2チーム+バックオフィス部門で構成されています。 メンバーは平均年齢26歳の少数精鋭チーム。 一人ひとりが高いスキルと生産性を持ち、チームの目標に全力でコミットしています。 ■ 育成・評価・制度面のこだわり 昇格は“成果×覚悟”で決まる  → 勤続年数に関係なく、3ヶ月連続で目標を達成したメンバーにはリーダーのポジションが用意されます。 リーダーには社長直下の研修制度  → 毎週、代表の永井が直接行うマネジメント研修に参加。営業だけでなく人の育て方を磨ける機会があります。 6ヶ月で“営業×人間力”を育てる育成計画  → 入社初日から6ヶ月のビジョンマップを作成し、毎日の営業ロープレや商材研修を実施。   マインド・ノウハウ・スキルを段階的にインストールできる育成環境を整えています。 代表の姿勢が文化をつくる  → 永井自身がプライベートよりも社員の成長を優先し、目標設定・能力開発・1on1に全力投球しています。 AXIATEは、“勢いだけの営業会社”ではありません。 個人の未来と組織の未来を、本気で重ね合わせようとしている集団です。

As a new team member

■ 仕事内容とキャリアパス まずは営業チームに配属されます。 担当エリアの戸建て世帯を訪問し、お客様の通信環境やライフスタイルに合わせた ヒアリング・提案・導入・アフターフォローまでを一貫して担当します。 中期的には、チームリーダーとして売上目標の設計・メンバー育成・行動計画の立案をお任せします。 そして長期的には、私たちが目指すホールディングス化に向けて、 新規グループ会社の立ち上げや経営中枢(取締役など)のポジションも視野に入れていきます。 ■ 求める人物像 目標や目的を持ち、地道な努力を素直に実行できる人。 あるいは「今の自分を変えたい」「本気で成長したい」と願っている人── どちらであってもAXIATEという環境で過ごす時間が確実に自己実現につながると信じています。 大切なのは、過去の経験ではなく、“これからの覚悟”です。 ■ この仕事のやりがい 営業という仕事は、数字を追うだけのものではありません。 自分自身の考え方や姿勢を見つめ直しながら、 「相手の立場になって考える」力を磨いていくことが、最大の成長ポイントです。 そして、その過程で得られる“達成”という結果。 その喜びを仲間と分かち合える瞬間に、AXIATEで働く意味があります。 ■ 入社後の研修・サポート体制 入社後は2ヶ月間、チームリーダーの直接指導のもと研修を受けていただきます。 現場同行型OJT・日々のロープレ習慣 商材知識・業界動向のレクチャー 営業ノウハウ・マインドセット研修 これに加えて、人事との面談や、社長との1on1もあり、 会社全体であなたの成長を支える環境を整えています。 ■ 募集の背景 AXIATEでは2025年度より、財務コンサルティング事業を新たにスタート。 toB領域への進出により、日本の中小企業の財務課題解決と、真の経営者育成という 次なる挑戦を本格化させています。 この拡大フェーズに伴い、 既存のtoC営業事業を任せられる新たな仲間との出会いが急務です。 『一緒に、AXIATEの次のステージを創っていきませんか?』 まずは、ぜひ話を聞きに来てください!
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