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栃木県の成長企業に伴走するコーポレートITサービスエンジニア募集!

コーポレートITエンジニア
Mid-career

on 2025-07-02

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栃木県の成長企業に伴走するコーポレートITサービスエンジニア募集!

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佐藤 夏季

事業本部所属。広報、マーケティング、採用、総務と幅広く業務を担当。 2児の母で時短のワーママです。

五月女 裕之

執行役員 事業本部部長。 趣味はレザークラフト・観葉植物。

アップデート株式会社's members

事業本部所属。広報、マーケティング、採用、総務と幅広く業務を担当。 2児の母で時短のワーママです。

What we do

中堅・中小企業のコーポレートIT課題に対して、お客様企業の方と伴走をしながら取り組む「スマート社員」事業に取り組んでいます。 「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、お客様とともに考え、実行します。 ◆「コーポレートITサービスエンジニア」の重要性 企業においてIT化を推進していくことの重要性はますます高くなっています。 そんな目まぐるしく変化する社会のなかで、時代に適応した企業のIT化を進めるためには、企業内のIT活用(コーポレートIT)を担う人材=コーポレートエンジニアが必要です。 当社では、そのコーポレートITエンジニアとして、多くの中小企業を中心として企業のITの利活用を進め成長をサポートする仕事を行っています。 コーポレートITサービスエンジニアに求められることは【ITを通じて会社の課題解決を積極的に行い、会社をよりよくしていくこと】。 ITシステム・ツールを導入して終わりではありません。企業の経営視点・現場視点を理解し、その会社のニーズに基づき適切なソリューションを選択することで、持続した成長を後押ししていきます。 ◆「スマート社員」とは? 社員よりも社員らしくお客様企業の組織の内部に入り込み、お客様だけでは課題解決が難しいことに対しコーポレートITサービスエンジニアとして自発的に関わっていくことで、お客様企業の成長に貢献していきます。 案件へのアサイン方法はというと・・・ほとんどが挙手制です! また、1社専属ではなく複数社を同時に担当(シェアリング)するため、さまざまな経験を同時進行でき、成長機会に恵まれた環境です。
顧客に対し2名体制で担当することで互いに相談、フォローし合うことができます。慣れない職場でも安心です。
複数の企業での業務を通し、様々な企業風土に触れることができます。
人と関わるのが好きな人は向いている仕事だと思います。PCと向き合っているだけの仕事ではなくて、お客様の問題や課題を一緒に解決して行くのが仕事です。業界未経験でも心配いりません!
お客様も働き方も自分自身で決める。まるでフリーランスのような働き方をしながら、キャリアを自身で選び、築いていけます。
役職や立場を問わず意見を言いやすい職場です。メンバーの経験値・知識・スキルに関係なく、協力し合い刺激を与えられる環境です。
代表の和氣です。私たちは企業の発展を担っているIT、その分野を担当しているIT担当者を支援することで安全・安心なデジタル社会の実現に貢献したいと考えています。

What we do

顧客に対し2名体制で担当することで互いに相談、フォローし合うことができます。慣れない職場でも安心です。

複数の企業での業務を通し、様々な企業風土に触れることができます。

中堅・中小企業のコーポレートIT課題に対して、お客様企業の方と伴走をしながら取り組む「スマート社員」事業に取り組んでいます。 「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、お客様とともに考え、実行します。 ◆「コーポレートITサービスエンジニア」の重要性 企業においてIT化を推進していくことの重要性はますます高くなっています。 そんな目まぐるしく変化する社会のなかで、時代に適応した企業のIT化を進めるためには、企業内のIT活用(コーポレートIT)を担う人材=コーポレートエンジニアが必要です。 当社では、そのコーポレートITエンジニアとして、多くの中小企業を中心として企業のITの利活用を進め成長をサポートする仕事を行っています。 コーポレートITサービスエンジニアに求められることは【ITを通じて会社の課題解決を積極的に行い、会社をよりよくしていくこと】。 ITシステム・ツールを導入して終わりではありません。企業の経営視点・現場視点を理解し、その会社のニーズに基づき適切なソリューションを選択することで、持続した成長を後押ししていきます。 ◆「スマート社員」とは? 社員よりも社員らしくお客様企業の組織の内部に入り込み、お客様だけでは課題解決が難しいことに対しコーポレートITサービスエンジニアとして自発的に関わっていくことで、お客様企業の成長に貢献していきます。 案件へのアサイン方法はというと・・・ほとんどが挙手制です! また、1社専属ではなく複数社を同時に担当(シェアリング)するため、さまざまな経験を同時進行でき、成長機会に恵まれた環境です。

Why we do

役職や立場を問わず意見を言いやすい職場です。メンバーの経験値・知識・スキルに関係なく、協力し合い刺激を与えられる環境です。

代表の和氣です。私たちは企業の発展を担っているIT、その分野を担当しているIT担当者を支援することで安全・安心なデジタル社会の実現に貢献したいと考えています。

Vision「想いとテクノロジーをつなぐ」 ーー人と先端技術の融合により、誰もが格差なく豊かに生活できる社会を実現するため  デジタル社会への変革を「心」と「技術」で支援し「安全安心なデジタル社会」の実現に貢献する ITがスタンダードになった現代。加速する技術革新に企業も人もさらなる進化を求められています。変化の時に頼れるITコンサルティングと技術、災害やサイバー攻撃などの脅威にITBCP/BCM及びセキュリティ対策、企業の存続と維持に安全と安心を提供するため、私たちアップデートは、企業の変化に寄り添いDXアドバイザー・ITスペシャリストとして、企業をサポートしています。 Mission「地域社会をアップデートする」 ーーデジタル人材の育成と情報技術を駆使して、あらゆる組織の発展を支援するため 情報(データ)、多様性(人)、セキュリティ(安全)、持続可能社会(自然)、コンピュータ(計算機器)私たちアップデートは、5つのキーワードを軸とし、中小企業、高齢者などに優しいサービスや利用環境を考え、より多くの企業や人のDXを支援します。

How we do

人と関わるのが好きな人は向いている仕事だと思います。PCと向き合っているだけの仕事ではなくて、お客様の問題や課題を一緒に解決して行くのが仕事です。業界未経験でも心配いりません!

お客様も働き方も自分自身で決める。まるでフリーランスのような働き方をしながら、キャリアを自身で選び、築いていけます。

お客様先に訪問もしくは、本社または自宅からリモートで業務を行うこともあります。1社だけでなく、複数社を担当する社員もいますが、担当するお客様、仕事内容、スケジュールなど、働く場所など、会社からの指示ではなく自らが関係者と話し合って決めるため、正社員でありながらフリーランスのような働き方をしています。 Mさん  午前中はA社へ訪問、午後はB社の動画編集を本社にて作業 Sさん  週3日はA社、週1.5日はB社、残りの時間は新規営業や社内の広報業務へ Tさん  ほとんどの時間を1社で稼動し、社内ミーティングもリモートで参加 etc. 私たちのお客様が抱える課題は多様で複雑です。お客様企業の状況が異なれば、課題や解決のための判断も異なるため、未経験のことや知識が足りない状況に直面することがたくさんあります。そんなときは、同じコーポレートITエンジニアとして働く仲間がたくさんいますので、自ら助けを求めてアドバイスをもらったりしています。反対に、困っている仲間を見かけたら積極的に手を差し伸べたり、お互いに助け合えるような関係性づくりを大事にしています。

As a new team member

コーポレートITサービスのコンサルタントとして組織の内側から支え、企業成長に伴走するスマート社員にチャレンジしてみませんか? ◆「コーポレートITサービスエンジニア」の重要性 DX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組む企業は年々増加しており、IT活用の推進は企業の大小規模を問わず必須のテーマとなっています。 日々成長するIT技術に加え、先が見えないビジネス環境などが当たり前の社会のなかで、時代に適応した企業のIT活用の推進には、企業内のIT活用(コーポレートIT)を担う人材=コーポレートITサービスエンジニアの活躍が不可欠です! 企業の経営的視点からITの活用を促し、持続した成長を後押ししていきます。 ◆「スマート社員」とは? 「社員よりも社員らしく」をモットーに、企業の組織の内部に入り込み、伴走型のコーポレートITコンサルタントとしてお客様企業の成長に貢献していきます。 担当するお客様は、自らの挙手や社員同士のつながりを通じて決まります!(上からの指示ではありません) また、1社専属ではなく複数社を同時に担当(シェアリング)するため、さまざまな経験を同時進行でき、自分自身のスキルがどんどんアップしていく、成長機会に恵まれた環境です。
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Team Personality Types

佐藤 夏季さんの性格タイプは「コントリビューター」
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