About アップデート株式会社

アップデート株式会社

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栃木県

地域社会をアップデートする

DXアドバイザー・ITスペシャリストとして皆様のお役に立てることを使命とし事業を行っています。中小企業や高齢の方にもわかりやすく優しいサービスや利用環境を考え、安心安全なデジタル社会の構築を目指しています。弊社自体のアップデートを繰り返しながら、デジタル社会への変革をサポートします。

Values

Flat organization

毎年組織の在り方から考えているため、役割も柔軟に変わります。役職があるからといって上下関係がはっきりすることはなく、代表にも「和氣社長」とは言わず、「和氣さん」と呼んでいます。社員同士は誰に対しても名前にさん付けで呼んでいます。ミッション・ビジョン・バリューの内容は、上層部で決めたのではなく、全社員で検討して決めました。

Open communication

毎月第二月曜日には、会社の予実報告や会社方向性、組織としてのあり方をシェアする全体会議「月例会」を行っています。また、接点の少ないメンバーとの部署世代を横断して交流の場となるように「バディ制度」を設け悩み相談や課題の解決・共有をしています。すぐに報告する、気軽に相談する、意見を言い合える、そんなカルチャーを大切にしています。

Team diversity

私たちは、多様で多才な人材の共同体となることを志向しています。・IT未経験で入社するメンバー(例：飲食関係、製造業etc) ・子育てをしながら働くメンバーなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています！

Flexible work arrangements

自分の働く場所は、本社だけではありません。どのお客様企業で働くかは立候補で決めます。入社前から勤務地が決まっているのではなく、自ら選んでいく必要があります。また、1日の労働時間（通常は8時間）の内訳は決まっていません。ひとつの顧客にどの程度の時間を費やすかは、自分で決めてお客様にご提案します。

EQ over IQ

IQ（知能指数）よりEQ（感情知数）を重視する理由は「チームワーク」を大切にしているからです。 EQが高い人は、他者と円滑にコミュニケーションを取り、チームの調和を保つ力に優れています。チーム全体の成果が重視される現代の職場では、この能力が必要不可欠です。

No fear of failure

失敗を恐れずに、常にチャレンジできる環境があります。失敗したとしても、社員みなで話し合い「なぜうまくいかなかったのか」「どうしたら成功するのか」というポジティブな方向へ進むので、モチベーションを高く保ちながら仕事ができます。

Members

佐藤夏季

阿久津真也

若林弥優

五月女裕之

事業本部　執行役員

元男性保育士として先生をやっていましたが、転職してWebディレクターとしてキャリアをスタートし、現在の会社で地方企業の中堅・中小企業をITで支える、スマート社員...Show more

事業本部

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