「クリエイティブな仕事に関わってみたい」 「チームの一員として、現場で成長していきたい」 そんな想いを持つあなたへ。 EISHINのクリエイティブチームでは、ディレクターと共に制作現場を支えながら、意見を出し合い、より良いクリエイティブを一緒に目指す仲間を募集しています。 まずは制作業務に集中しながら、現場のリアルを学び、スキルを磨いていきましょう！ 【仕事内容】 企業の魅力を引き出し、求職者と企業を繋げるクリエイティブのディレクションサポートをお任せします。 ●採用ピッチ資料やリクルートサイトなどの制作（構成案・原稿作成など） ●デザイナーやライターへの制作指示・連携サポート ●社内ミーティングやクライアントミーティングへの同席（議事メモ作成など） 進行管理やクオリティチェックなどはディレクターが担当します。 あなたは「作ること」に集中し、クリエイティブの質を高める役割を担っていただきます。 もちろん、将来的にはディレクションへのチャレンジも可能です◎ ＼＼　POINT　／／ 制作をただの作業で終わらせないのが、EISHINのスタイル。 ディレクターもサポートも関係なく、意見を出し合いながら、より良いクリエイティブを一緒につくっていきます！ 🤔どんなクリエイティブをつくるの？ ￣￣￣￣￣ 制作するクリエイティブは、企業の採用活動における“顔”！ ●採用ピッチ資料（営業資料／説明会用資料） ●企業のリクルートサイトやコーポレートサイト ●企業ブランディングに必要なクリエイティブ全般　など EISHINのミッション『～HR Optimization～ 日本全体の労働者と企業のマッチングの最適化』を実現するキーパーソンとして、新しいクリエイティブの可能性を追求していきましょう！ 🤔部署の構成は？ ￣￣￣￣￣ 👤フロント担当、サポート、ライター、動画クリエイターで構成 👤20代前半〜30代前半が中心！ 前職は、求人広告ライター、事業会社の人事、Web制作会社ディレクター、出版業界経験者、フォトスタジオスタッフ、保育士など多種多様。 いろんな個性が混ざり合い、いい刺激を与え合っています。 「チームをもっと良くするには？」をみんなで考え、実行していく文化が根付いています！ 🤔実際の働き方は？ ￣￣￣￣￣ 📍雇用形態：正社員 ＊リモートワーク中心で、ワークライフバランスを大切できます。 ＊「8段階の等級制度」で頑張りを正当に評価・反映します。 【求める人物像】 ●クリエイティブな仕事に本気でチャレンジしたい方 ●チーム全体に貢献しようという意識を持てる方 ●細かい制作業務をコツコツ丁寧に進められる方 ●自分の意見を発信し、より良いものづくりに関わりたい方 ●将来的にディレクションにも挑戦してみたい方 【応募条件】 ◎社会人経験（1年以上） ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ＼こんな経験も活かせます！／ ●事務職・営業アシスタント経験 ●異業種からクリエイティブ業界へ挑戦したい方 ●人材業界や広告・制作会社での勤務経験 ただ制作に関わるだけじゃない。 チームを育て、組織をより良くしていく。 そんな一体感の中で、自分自身も大きく成長できる環境です。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、私たちは全力で応援します！ 応募理由は「なんか面白そう！」「もう少し話を聞きたい」でOK！ まずはカジュアル面談へ！ 私たちと一緒に、採用成功に向けて創造力を爆発させましょう🔥 ⚠️注意事項 お人柄をできるだけ理解したいので、プロフィールは出来るだけ埋めていただくようお願いいたします。