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Mid-career

on 2025-06-20

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株式会社リログループ

Mid-career
Workplace abroad

株式会社リログループ's members

リログループ採用担当

Other

大塚 彩

Business (Finance, HR etc.)

渥美 香那

三輪 祐太朗

人材開発室 人財採用G

リログループ採用担当 Other

What we do

リログループは「社会のために」という志から1984年に創業した会社です。 企業が本業に専念できるようサポートすること、海外に進出する日本企業を支援することが私たちの使命。 30年前に企業のリロケーションに関わる事業を日本で先駆けて始めて以来、 企業の福利厚生を総合的にサポートしてきた企業です。 2011年には東証プライム市場に上場し、現在では1万社以上の課題を解決するにまで成長しました。 世の中になかったサービスを20以上開発し、創業時と比べると400倍の利益を生み出せるようになり、 グループ連結会社は100社を数えます。 それでも私たちは「永遠のベンチャー企業」です。 私たちが考えるベンチャーとは「変わることに挑戦する志」 自ら考え、これまでにないビジネスを0から考える姿勢を持ち 課題を解決するために、誰もやらないことを「リロがやる」という精神で これからも新規サービスを創出し続けます。

Why we do

【Vision】グローバル・リロケーションカンパニー No.1 全世界で、企業とその従業員の移動にともなう 全ての問題を解決できる、 世界最大のグループをつくる。 日本企業と世界で活躍する企業の従業員の皆様から 「海外赴任・海外生活のサポートならリロ」といわれる存在になり、 グローバルに展開するグローバル企業に対して、その移動に関する一切をサポートできる「グローバル・リロケーションカンパニー No.1」となることを目指していきます。

How we do

キーワードは ・スキルよりウィル ・パートナーシップ経営 【スキルよりウィル】 リログループが大切にしているのは 「スキルよりウィル」という考え方。 成長したい、挑戦したいという気持ちを最大限尊重し 意欲や志があれば、年齢や経歴に関わらずチャンスを与え たとえ失敗してもチャレンジ精神があれば、次の舞台も用意します。 【パートナーシップ経営】 リログループでは「全社員経営参加のパートナーシップ経営」という経営理念を掲げています。 これは、雇う、雇われるという関係ではなく、全員が同じ志を持って、 リログループのビジョンに挑戦する「同志」という意識を持つということです。 すべての同志が株主として経営に参加することで、会社の成長と同志の物心両面の繁栄を実現する。 「パートナーシップ経営」とはまさに全員が経営者であり、そうなれる可能性を示した概念です。

As a new team member

本ポジションは、ITの最新技術を駆使して観光業を盛り上げていただける方向けの募集です。 弊社は「会員制リゾート事業」「ホテル・旅館の運営/再生事業」を行っています。 会員制リゾートとして全国に宿泊施設を拡充し、お客様に快適なリゾートライフを提供してきた当社。 しかし現状に満足することなく、今後はデジタル技術を活用した利便性向上や、 より多様なリゾート体験の開発を進めていきたいと考えています! お客様にとってより快適で特別な旅をお届けできるよう、 ホテル業界、観光業界を代表する企業へと成長していきます! まずは、自社で運営しているホテルのDX化のお仕事を担当いただき、 事業成長に合わせて様々な案件を担って頂くポジションです。 ▼ポジションのポイント ・主にシステム開発の上流工程を担っていただきます! ・ベンダーコントロールも担当いただけます! ・最新技術の導入に積極的なため、スキルや経験値が溜まりやすいです! ・若いメンバーが活躍している会社です! ・マネージャー昇格などキャリアアップのスピードが早いです! ・社内の他部署とも積極的にコミュニケーションを取りながら進められます! ▼開発事例 ①セルフチェックインシステムの開発導入 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 専用端末にQRをかざすだけでチェックイン完了! これまでチェックインに5分要していたお客様が、 最短10秒でチェックインできる仕組みを作りました。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ②セルフ決済システムの開発導入 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 従来のチェックアウト応対業務3名体制を実質0名体制で対応可能に。 スマホから決済が可能になり、フロントに並ばずにチェックアウトが可能。 チェックアウト業務の自動化により、お見送りなどおもてなしを強化。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ③LINEミニアプリ会員証の開発導入 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー LINE公式アカウントからのメッセージ配信により、 自社サイトの会員登録促進とLINE公式アカウントの友だち獲得を実現。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社内SEの力量次第で、まだまだ成長していける事業です! ・裁量権をもってチャレンジしたい! ・最新技術を駆使してDX化が進んでいない業界を変えたい! こんな方にお会いできることを楽しみにしています!
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    https://www2.relo.jp/recruit/recruit23/

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    東京都新宿区新宿4-3-23 TOKYU REIT 第2ビル

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