製造業の現場と、そこで働く人の未来を支える。 ユナイテッドマインドジャパン（UMJ）で、製造業向け人材派遣事業の営業リーダーを募集します。 今回の募集は、派遣先工場で働くスタッフではなく、UMJの立場で顧客開拓と営業推進を担うポジションです。 ■ 担当する事業 設計・生産技術・品質などの技術職から、機械オペレーター・組立・検品などの生産スタッフまで、製造現場の課題に合った人材支援を提案します。 日本人材・外国人材の双方を対象とし、仕事内容、受入れ環境、在留資格や就業条件を確認しながら、企業と働く人をつなぎます。 ■ お任せしたいこと ・製造業の企業への新規開拓、商談、既存顧客への提案 ・生産体制、人員計画、必要なスキル、現場の課題のヒアリング ・業務内容、勤務条件、教育体制、安全面、受入れ環境の確認 ・派遣プランや見積の作成、契約条件の調整 ・採用・コーディネーターとの連携、必要な人材の確保 ・就業開始に向けた企業・スタッフとの調整 ・就業後の状況確認、課題解決、定着に向けたフォロー ・売上、粗利、稼働状況、継続率等の管理と改善 ・営業手法の標準化、案件管理、将来の営業チームづくり 最初は自ら顧客と向き合うプレイングリーダーとして、受注から稼働・定着まで事業全体を見ながら進めます。 ■ 人を紹介して終わりにしない どんな職場で、何を任され、どう学び、安心して働けるか。現場を理解し、企業とスタッフの双方に正確に伝えることを大切にします。 派遣や外国人材の受入れに関するルールを踏まえ、関係者と確認・連携しながら進めます。企業の生産活動と働く人の生活を支える、責任のある仕事です。 ■ AIと内製システムを、営業の力にする UMJは第三創業期。社内システムの内製化・AI化を土台に、少数精鋭で再出発。現場の知見とチームの連携を生かし、事業を育てていきます。 企業調査、提案資料、商談記録、案件管理、分析などにAIを活用し、顧客との対話や現場理解に使える時間を増やします。 情報の正確性や機密・個人情報の扱いは人が確認します。現場の工夫を仕組みにし、営業成果と支援品質を一緒に高めていく役割です。 ■ こんな方とお会いしたいです ・法人営業や顧客との折衝経験を活かしたい方 ・顧客の現場へ入り、課題を具体的に理解できる方 ・目標や収支を意識し、自ら行動して改善できる方 ・働く人の立場を理解し、長期的な信頼を大切にする方 ・少数精鋭のチームで、営業の仕組みやチームづくりにも主体的に関わりたい方 ・AIや新しいシステムを学び、実務で使う意欲のある方 ■ 活かせる経験 人材派遣・人材紹介の営業、製造業向け営業、工場や生産現場での実務、外国人材の就業支援、営業リーダー・マネジメント、業務改善など。 役職名だけでなく、どのような顧客課題に向き合い、何を改善してきたかを伺いたいと考えています。 ■ 入社後に目指すこと 顧客・現場・既存の運営を理解し、優先する業界や案件を定める。自ら商談と提案を進め、採用・支援担当と連携して稼働につなげる。定着と収支を確認し、継続して選ばれる仕組みに育てる。 代表や事業責任者と相談しながら、営業戦略から現場での実行まで関われるポジションです。 勤務条件や具体的な担当範囲は、経験と役割を踏まえて面談でお伝えします。 製造業の現場を支える事業を、一緒に育てませんか。まずはこれまでの経験と、これから挑戦したいことを聞かせてください。