Discover companies you will love

  • PHPエンジニア
  • 6 registered

自分ペースでスキルUP!PHPエンジニア募集

PHPエンジニア
Mid-career

on 2025-06-23

88 views

6 requested to visit

自分ペースでスキルUP!PHPエンジニア募集

Mid-career
Mid-career

松田 将司

メインフレームの組込系から始まり、Webやスマホアプリの開発、金融系を経験し、独立。 独立後はPMとして複数の案件に従事し2020年に株式会社ガーネットコンサルティングを創業しました。 IT系だけでなく、町おこしや公共事業、ネイルサロンを事業としています。

野瀬 桃子

2024年3月に入社し、 事務、採用などバックオフィス全般から営業まで幅広い業務を担当しています。 入社してから日は浅いですが、 ITパスポートを取得するなど日々勉強に励んでおります!

株式会社ガーネットコンサルティング's members

メインフレームの組込系から始まり、Webやスマホアプリの開発、金融系を経験し、独立。 独立後はPMとして複数の案件に従事し2020年に株式会社ガーネットコンサルティングを創業しました。 IT系だけでなく、町おこしや公共事業、ネイルサロンを事業としています。

What we do

独創的で、枠にとらわれないコンサルティングを。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍コンサルティング事業 中小企業向けに提供している「おまかせIT顧問」では、ITに関するあらゆる相談にワンストップで対応。 セキュリティ、クラウド活用、業務効率化、離職率低下など、“社内にIT担当がいない企業”の心強いパートナーとして、現場に寄り添った支援を行っています。 ▍システム開発・SES事業 SES(準委任・派遣契約)を中心に、元請・二次請として多様な開発案件を担当。 受託開発にも対応しており、最近では助成金申請に関わる業務支援システムの構築も手がけました。 お客様の課題に合わせた柔軟な技術支援を提供しています。 ▍公共事業 国土交通省、環境省、防衛省などからの受託事業にて、地域の統計・実態調査・データ分析などを担っています。 労務費調査やポテンシャル調査といった行政意思決定の根幹に関わる業務で、地域や政策の未来を支える役割を果たしています。 ▍まちおこし 地域資源の発掘、観光コンテンツの企画、移住促進イベントの支援などを通じて、地域に眠る魅力を再発見・再構築する取り組みを行っています。 まちぐるみでの企画推進や関係人口の創出など、地方創生にも力を入れています。 ▍ネイルサロン事業 千葉県・船橋にて、日本有数の高い技術力を誇るネイルサロンの運営と、プロを育てるネイルスクールを展開。 国内外コンテストでの優勝・入賞歴も多数あり、トレンドと技術を両立した店舗運営を行っています。

What we do

独創的で、枠にとらわれないコンサルティングを。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍コンサルティング事業 中小企業向けに提供している「おまかせIT顧問」では、ITに関するあらゆる相談にワンストップで対応。 セキュリティ、クラウド活用、業務効率化、離職率低下など、“社内にIT担当がいない企業”の心強いパートナーとして、現場に寄り添った支援を行っています。 ▍システム開発・SES事業 SES(準委任・派遣契約)を中心に、元請・二次請として多様な開発案件を担当。 受託開発にも対応しており、最近では助成金申請に関わる業務支援システムの構築も手がけました。 お客様の課題に合わせた柔軟な技術支援を提供しています。 ▍公共事業 国土交通省、環境省、防衛省などからの受託事業にて、地域の統計・実態調査・データ分析などを担っています。 労務費調査やポテンシャル調査といった行政意思決定の根幹に関わる業務で、地域や政策の未来を支える役割を果たしています。 ▍まちおこし 地域資源の発掘、観光コンテンツの企画、移住促進イベントの支援などを通じて、地域に眠る魅力を再発見・再構築する取り組みを行っています。 まちぐるみでの企画推進や関係人口の創出など、地方創生にも力を入れています。 ▍ネイルサロン事業 千葉県・船橋にて、日本有数の高い技術力を誇るネイルサロンの運営と、プロを育てるネイルスクールを展開。 国内外コンテストでの優勝・入賞歴も多数あり、トレンドと技術を両立した店舗運営を行っています。

Why we do

🌟 すべてのメンバーが「自分らしく輝ける」職場を目指して 私たちガーネットコンサルティングは、単なるシステム開発会社ではありません。SESや受託開発、公共事業、地方創生、さらにはネイルサロンの運営まで、多岐にわたる事業を展開しています。この多様性の根底にあるのは、「人が主役」の組織づくりへの強い想いです。 私たちが最も大切にしているのは、従業員一人ひとりの「自分らしさ」と「成長」。そのために、以下のような取り組みを行っています: 柔軟な働き方の提供:正社員やフリーランスなど、多様な雇用形態を用意し、全員がフルリモートで勤務可能です。 働きやすい環境の整備:月平均残業時間10時間未満、年間休日130日以上、有給取得率95%と、ワークライフバランスを重視しています。 スキルアップの支援:資格手当やジム費用補助、参考書費補助など、自己成長をサポートする制度を整えています。 フラットな組織文化:30代を中心としたメンバーが活躍し、上下関係なくフランクなコミュニケーションを大切にしています。 私たちは、従業員が「やらされる」のではなく、自らの意志で「やりたい」と思える環境を提供することを使命としています。その結果、個々のモチベーションが高まり、会社全体の成長へとつながると信じています。

How we do

不必要なストレスは、ゼロでいい。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは「心地よく働くこと」が、成長と成果を生むと信じています。 だからこそ、働き方も、評価制度も、職場の空気も――すべてにおいて「不必要なストレスゼロ」を目指しています。 ▍働き方の柔軟さ ・あなたのライフスタイルや志向に合わせて、ベストな働き方を選べます。 ・正社員 / フリーランス、どちらも歓迎 ・フルリモート勤務(現在スタッフ全員が在宅勤務) ・月平均残業10時間未満 ・年間休日130日以上、有給取得率95% ・帰社日なし・契約内容は全員に開示 ・子育てとの両立を応援 ・資格手当(最大20万円または月1万円)、ジム・書籍補助制度あり ・福利厚生や待遇面は「大手にも負けない」を本気で目指しています。 ▍チームの雰囲気 ・メンバーの中心は30代、気さくで話しやすい雰囲気 ・上下関係なくフラットな関係性 ・雑談もミーティングも、遠慮なく話せる関係です あなたの「こうありたい」を、私たちは全力で応援します。 キャリアや生活環境、今後の展望までしっかり話し合ったうえで、あなたに合った業務・チームをご提案します。 「こんな制度があれば…」「こんな働き方がしたい!」 そんな声を、ぜひ聞かせてください。一緒に理想の働き方をつくっていきましょう。

As a new team member

あなたの「やりたい」が最優先。参画案件は希望制です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは「アサインされる」働き方ではなく、「自分で選ぶ」働き方を推奨しています。 プロジェクトの内容・技術領域・働き方など、あなたの希望を丁寧にヒアリングしたうえで案件を提案。 納得のいく形で参画していただきます。 ▍主な職務内容(例) ・システムの仕様策定、設計、開発、運用保守までの一連業務 ・サーバーサイドの機能設計・実装・テスト ・データベース選定、設計、実装、運用 ・アーキテクチャ設計・技術選定・構築 ▍案件例(一部) ・精算管理システムや業務支援ツールの開発(Java) ・自社Webアプリの新規機能追加・改修 ・BtoB / BtoC 向けの各種Webサービス開発 ・クラウド環境(AWS等)を活用したアーキテクチャ設計 ▍必須スキル ・Javaを用いた開発経験(目安:2年以上) ・日本語での実務的なコミュニケーションが可能な方(ビジネスレベル) ▍歓迎スキル・マインド ・チームとの円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自発的に課題を見つけて動ける方 ・設計や技術選定にも関わっていきたい方 ▍働き方について ・これまでの経験や今後のキャリアビジョンを一緒に考えながら、最適な案件・働き方をご提案します。 ・やるべきことをやっていれば、時間や場所、手法は自由。ルールでがんじがらめにはしません。 ・技術・キャリア・働き方、すべての面で“あなたらしく”実力を発揮できる環境を整えています。 最後までお読みいただきありがとうございます。 少しでも気になった方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからご連絡ください! あなたの「こう働きたい」に、私たちは本気で向き合います。
0 recommendations

    Team Personality Types

    松田 将司さんの性格タイプは「コーチ」
    松田 将司さんのアバター
    松田 将司代表取締役
    野瀬 桃子さんの性格タイプは「モチベーター」
    野瀬 桃子さんのアバター
    野瀬 桃子人事部
    松田 将司さんの性格タイプは「コーチ」
    松田 将司さんのアバター
    松田 将司代表取締役
    野瀬 桃子さんの性格タイプは「モチベーター」
    野瀬 桃子さんのアバター
    野瀬 桃子人事部

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK