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尾崎 浩一
2017年11月に入社し、2018年4月に就労移行支援事業所を立ち上げ障害福祉サービスに参入 2021年10月に代表取締役就任 靴小売→就労移行支援スタッフを経て現在に至ります
【代表インタビュー後編】ニューロリワーク開設~現在に至るまでのインクルードの軌跡と成長
尾崎 浩一's story
山川 隆司
2018年4月にインクルード株式会社に入社し、就労支援員、施設長として就労・復職支援や事業所の立ち上げなどに携わる。 現在は副本部長を務め、リワーク事業所の運営や企業連携チームのマネジメントを行い、企業の休職・復職における課題解決のサポートを行っている。 また、YouTubeチャンネル「ニューロチャンネル」にてメンタル不調の方や企業の方へ向けた情報を発信。
「リワークを広め、多くの方の長期安定就労を実現する」インクルードのリワーク事業
山川 隆司's story
中嶋
大学で社会福祉学科を専攻。新卒で通信インフラの会社に入社後、2022年インクルード株式会社に入社。三軒茶屋センターと五反田センターで支援員として従事し、2024年に新松戸マネージャーとなる。現在はエリアマネージャーとして2つの事業所を管轄。事業所の新規立ち上げ・クリニックとの外部連携などにも携わる。
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