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CCNA・Lpic資格保有者は面接確約!キャリアに本気なインフラ募集

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Mid-career

on 2025-06-16

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CCNA・Lpic資格保有者は面接確約!キャリアに本気なインフラ募集

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Shotaro Shinotake

「エンパワーメントを通じて未来を彩る」をMissionにfreeks株式会社を創業。 アプリケーションやソフトウェア開発のプロジェクトを扱うエンジニアリングサービス、地方自治体・地域事業者向けのデジタルプロモーションサービス、ECコンサルティングなど複数の事業を展開。 ▼会社経営と並行して活動中 ・株式会社トラストバンク ふるさとチョイス事業本部 プロダクト統括部 ・(一社)地方創生パートナーズネットワーク 事務局 ・(一社)中央日本総合観光機構 地域の観光連携パートナー - キャリアサマリ - JAC Recruitment にてデジタル領域のクライアントの採用支援、コンサルティングに従事。シリコンバレーのユニコーン企業の日本法人立ち上げや日系大手IT企業のDX部門設立などのプロジェクトを推進。 その後、国内最大級のふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」を運営するトラストバンクに入社。 事業戦略統括部、プロダクト統括部にて「チョイストラベル」「チョイスグルメ」「トラベルガイド」をはじめとする新規プロダクトの企画、開発を推進。

代表インタビュー

Shotaro Shinotake's story

森 優弥

前職は営業職としてIT機器の営業を行っていました! もともとIT分野には興味があり、インフラエンジニアの仕事について調べるうちに、その重要性や将来性に魅力を感じるようになり挑戦を決めました! ゼロからのスタートで知識も全くなく、大変な時期が続きましたが、地道に努力を重ね、仕事をこなしていくうちに少しずつ知識が増え、効率も良くなっていきました! 最終的には、難しかった課題も乗り越えられるようになり、自分自身の成長を実感できるようになりました! 現在は金融系システムのプロジェクトに従事しています。具体的には、次期システムのデータ移行に向けたシェルスクリプトの作成やテスト、その後、実際のデータ移行などの業務を担当しています。 『学歴が無かったり勉強が得意でなくても、エンジニアを目指せます!』 私たちも全力でサポートしますので、一緒に頑張っていきましょう!!

【社員インタビュー】~創業メンバーが語る~freeksの魅力と成長を実感した7年間

森 優弥's story

岸 佳佑

光回線の営業やインフラ領域の運用、保守を経験したのちにfreeksで未経験から開発エンジニアデビューしました! 3年ほどエンジニアとして放送局様向けの原稿管理システムの開発プロジェクトなどに参加し、今は人事のポジションで働いています。さらなる組織力強化に向けて奮闘中です!

社員インタビュー

岸 佳佑's story

森 志織

前職では接客業していました!現在は、採用広報しながら自社のSNS運用もしてます! 「どんな人が働いているの?」「どんな雰囲気の会社なの?」というリアルな姿をお届け中💭 弊社の魅力を一人でも多くの方に伝えるために、楽しく発信しています📢 どんな方とお話できるのか、毎回ワクワクしてます☺️ ご応募いただいた方とお会いできる日を、心から楽しみにしています!

freeks株式会社's members

「エンパワーメントを通じて未来を彩る」をMissionにfreeks株式会社を創業。 アプリケーションやソフトウェア開発のプロジェクトを扱うエンジニアリングサービス、地方自治体・地域事業者向けのデジタルプロモーションサービス、ECコンサルティングなど複数の事業を展開。 ▼会社経営と並行して活動中 ・株式会社トラストバンク ふるさとチョイス事業本部 プロダクト統括部 ・(一社)地方創生パートナーズネットワーク 事務局 ・(一社)中央日本総合観光機構 地域の観光連携パートナー - キャリアサマリ - JAC Recruitment にてデジタル領域のクライアントの採用支援、コンサルティングに...

What we do

IT人材不足、地域創生、2つの社会課題に向き合う会社です。 主幹事業であるエンジニアリングサービスではパートナー企業と連携しながら大企業や官公庁向けのプロジェクトを多く取り扱っています。 その他にも法人向けエンジニア研修サービスの提供や、自治体・地域事業者向けのプロモーション支援、ECコンサルティングなど複数のサービスを展開しております。 「キャリアチェンジしたい」「マネジメントを経験したい」「新規サービスを立ち上げたい」など、さまざまな挑戦を歓迎する風土です。 HP:https://freeks-inc.biz/
オフィスは渋谷ヒカリエの33Fです✨
面倒見の良い頼れる先輩がたくさんいます!
社員一人ひとりの声を大切にする会社です!
経験豊富な講師が常に在籍しているので、安心して研修ができます✨
役職や年次に関係なく、フラットに話せるカルチャーです!

What we do

オフィスは渋谷ヒカリエの33Fです✨

面倒見の良い頼れる先輩がたくさんいます!

IT人材不足、地域創生、2つの社会課題に向き合う会社です。 主幹事業であるエンジニアリングサービスではパートナー企業と連携しながら大企業や官公庁向けのプロジェクトを多く取り扱っています。 その他にも法人向けエンジニア研修サービスの提供や、自治体・地域事業者向けのプロモーション支援、ECコンサルティングなど複数のサービスを展開しております。 「キャリアチェンジしたい」「マネジメントを経験したい」「新規サービスを立ち上げたい」など、さまざまな挑戦を歓迎する風土です。 HP:https://freeks-inc.biz/

Why we do

役職や年次に関係なく、フラットに話せるカルチャーです!

国内におけるIT技術者不足が社会問題となる一方で、未経験からのエンジニア転職が難しい現状です。 未経験者のエンジニア採用、教育に取り組む会社が増えなければ、根本的な課題解決には繋がりません。 少しでもエンジニアを志す方々の活躍の場を増やしたいという代表の想いからfreeksは始まりました。 そんな想いに共感した仲間やエンジニアを目指す仲間が次々に集まり、現在では従業員数50名ほどにまで増えました。 会社を牽引するリーダーも増えて、新たにグループ会社が2社立ち上がるなど、成長を続けています。 今後もメンバーそれぞれの挑戦したいことを実現するための環境構築、フォロー体制の強化に注力していきます。 私たちが築いてきたこの土壌が未経験からエンジニアを志す方々の受け皿となると確信しています! 1人でも多くの方にチャンスを提供したいと考えております!

How we do

社員一人ひとりの声を大切にする会社です!

経験豊富な講師が常に在籍しているので、安心して研修ができます✨

freeksが大事にしているのは、 Missionである『エンパワーメントを通じて未来を彩る』です。 そんな想いのもと、Visionとして「創造と変革に挑み続け、人の可能性を最大化する プラットフォーム』を目指しています。 そして、7つのValueを胸に、日々誰かの挑戦を後押ししています。 1:freeks & freaks!! 自由な発想で自由に生きよう好きなことに熱中しよう 2:Be proactive 主体的に捉え、変化や失敗を恐れずに行動しよう 3:Be considerate 思いやりを持とう、ありがとうが溢れる環境をつくろう 4:Be honest 誠実でいよう、誰からも愛される人になろう 5:Think positive & have fun! 物事を前向きに捉えよう、いつでも遊び心を忘れずにいよう 6:Respect diversity 多様性を尊重しよう、それぞれがユニークな存在であろう 7:One Team 仲間を大切に、チームで取り組もう スキルだけでなく、"自分らしさ"を見つけたい人にとって、freeksは最適な場所です。 あなたの「まだ見ぬ可能性」を一緒に探しませんか? 【数字で見るfreeks!】 ・社員の前職比 他業種:85% IT経験者:15% ・勤務形態比 リモート勤務OK リモート率70% ・男女比 男性:70% 女性:30% ・平均年齢 27歳 【資格取得支援制度📝】 資格手当に関しては一度だけボーナスのような形で支給したり、1年間限定で支給したりするような仕組みではなく、freeksに在籍している限り毎月支給されます! 【週末も、連休も。自分の時間を大切にできる環境です📅】 年間休日:130日(内3日を有給奨励日) 完全週休2日制(土日休み) 祝日休み 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇(10日間※入社当日に付与) 産前・産後休暇 育児休暇

As a new team member

「もっと上流に挑戦したい」 「自分のスキルや経験を正当に評価されたい」 「今の環境、成長を感じられない」 そんな想いを抱えているインフラエンジニアのあなたへ。 freeksでは単価連動型の制度を採用しており、最大85%の高い還元率でエンジニアにしっかり還元。 日々の努力や成果がダイレクトに反映される仕組みが整っています。 キャリアの主導権を自分で握りたい方にぴったりの環境です。 あなたのご経験・希望を丁寧にヒアリングし、設計・構築・クラウド・仮想化など 多様なフェーズ・技術領域からベストマッチの案件をご提案します。 スキルアップも、単価や待遇アップも、同時に叶えたい方をお待ちしています! 業界最高水準の還元率であり、柔軟な働き方が可能な会社です! ・学歴不問・IT業界未経験OK ・人柄重視!平均年齢27歳! ・完全週休2日制 ・年間休日130日 ・単価連動制MAX85%の高還元 【案件例をご紹介!】 ・Linuxサーバー運用保守案件 ・SaaSプロダクトの導入支援案件 ・AWS環境構築、IaC対応支援案件 ・ネットワーク基盤設計構築案件 ・セキュリティ監査業務案件 ・SQLserver管理運用案件 【使用技術】 ・スクリプト/言語 Bash, Shell, PowerShell,Python,Perl,Go,YAML ・構成管理/IaC Terraform,Ansible,Chef, Puppet,CloudFormation ・クラウド/仮想化 AWS(EC2, S3, VPC, Lambda など),Azure, GCP,Docker,Kubernetes ・監視/ログ管理 Zabbix, Nagios, Prometheus, Grafana,Datadog, New Relic,ELK Stack(Elasticsearch, Logstash, Kibana) ・CI/CD・その他ツール Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions,Rundeck,HashiCorp Vault,Linux(CentOS, RHEL, Ubuntu など) <リモートワークを推奨> ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます! ※配属プロジェクトにより、出社が必要な場合もございます。 社員平均年齢が27歳であり、フラットで風通しの良い組織カルチャーです。 実力主義であり、年功序列などはありません! <こんな方は是非ご応募ください> ✅CCNA、L-pic資格保有者 ✅インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(目安:1年以上) ✅運用・保守だけでなく、設計・構築フェーズにステップアップしたい方 ✅AWSやAzure、GCPなどのクラウド技術に興味・経験がある方 ✅自身のスキルや成果を正当に評価される環境で働きたい方 ✅新しい技術や現場にも積極的にチャレンジできる方 ✅長く続けられる安心感やサポート体制も欲しい ✅チームとの連携や現場での信頼関係を大切にできる方 ✅将来的にPL・PM・技術特化など、柔軟なキャリアプランを描きたい方 ✅将来のキャリアも考えながら働きたい 私たちと一緒に、自分の可能性を最大限に広げ、次のステップに進みませんか? 新たなチャレンジをしてみたい、成長を目指したいという方、ぜひご応募ください!
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