【残業少なめ・評価制度が明確・サポート充実！成長したいエンジニア大歓迎】 あなたにはWeb系システムやアプリ開発など、ご自身の経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。 弊社では「案件への配属」をゴールにしません。「どんなキャリアを描きたいのか」「どんな成長をしたいのか」など、これからの人生にフォーカスして働ける環境を人事・営業が一緒に考え、ともに挑戦していきます。 さらに、弊社はいま第二次創業期。創業から10年という節目を迎え、さらなる事業拡大を目指すタイミングです。社内の各事業部のポストにもまだまだ空きがある状態なため、弊社の成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただけることも期待しています。 【案件例】 ◾️大手SNSメッセージアプリ企業向け社内Webツール開発 ◾️保険関連Webシステムの新規開発 ◾️販売系の基幹業務システムの統合 ◾️Webシステムのプログラミング言語書き換え/RedHatのバージョンアップ ◾️オンプレからAWSへの移行 ◾️クレジット系オンプレWebアプリ・バッチ保守開発 など 【開発環境】 ・開発言語：Java, PHP, C#, JavaScript, Python, TypeScript, Ruby ・FW：Springboot, Laravel, CakePHP, React, Vue.js, Ruby on Rails, Django ・OS・サーバ：Windows, Linux, AWS, Azure ・DB・ツール：Oracle, SQLServer, PostgreSQL, MySQL ・ツール：Teams, Slack, GitHub ・IDE：Eclipse, Visual Studio Code ・CI/CDツール：Docker ＜案件の特徴＞ ◾️大手顧客が多い ◾️多様なプロジェクトを経験できる ◾️現場を移動しながらスキルアップできる ※配属先は相談のうえ決定するためご安心ください。（一都三県のいずれか/原則出社となります） ※大型プロジェクトのスタートも控えており、ご経験に応じたキャリアアップも叶いやすい環境です。 【教育制度に自信あり】 資格の難易度に応じてランクを設定した資格手当を永続で支給したり、資格勉強会を開催したりと、フォロー体制は万全です。資格勉強会では、多いときは7〜8人が参加し励まし合いながら成長を目指しています。 また、社内には参考書が多々あるため自由に閲覧可能です。もちろん、必要な参考書があれば購入費用は会社が負担しています。合格した場合には、受験費用も会社が負担しているのでモチベーションを保ちながら、資格取得に集中できるようバックアップしています。 【評価制度もしっかり整備】 半年に1度、評価を実施しています。半年ごとに期限付きの目標・アクションプランを設定し、進捗状況や勤怠状況などさまざまな明確な指標をもって評価します。「どうしたら昇給するんだろう？」という疑問を解消するわかりやすい評価制度が自慢です。 【安心の相談環境】 安心して働ける環境づくりのため、サポートにはかなり力を入れています。定期的なZoom面談、上長・人事とのチャットグループもありいつでも相談可能です。また、人事が現場に出向いてランチ面談することもあります。 【組織の雰囲気も明るい！】 社員数 約70名（全社）、平均年齢29歳の組織です。 内訳：インフラ 40% / 開発 20% / ITサポート 40% 役職や部署間の垣根のないフラットな雰囲気でコミュニケーションを大事にしています。 帰社日・イベント・勉強会など、他メンバーと交流できる機会も定期的に設けています（自由参加）。 また、大事な社員にブラック労働はさせません。残業も通常時は月10時間程度と少なめで、プライベートも大切にできる環境です。 【必須条件】 ◆何らかのWebシステムやWebアプリの開発経験（目安：1年半以上） ※フロントエンド/バックエンド不問 ※経験業界・言語・フェーズ不問 【歓迎条件】 ◆SES業界での経験 ◆JavaScript,Python,Java,PHP,Ruby,Perl,.NET,ASPなどの言語経験 ◆AWS,GCP,Azureなどクラウドプラットフォームの利用経験 ◆アジャイル開発の実践経験 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆積極的に学んだり行動したりできる方 【こんな方は活躍できます】 ◆エンジニアとしてもっと成長したい ◆長く働ける企業で活躍したい ◆キャリアもプライベートも大事にしたい 少しでも「いいな」と思った方は、まずは面談でお話しましょう。ぜひご応募ください！ ※業務委託での参画を希望される場合もお気軽にご相談ください！