大阪｜ブランド事業｜誠実な仕事の積み重ねで事業責任者を目指す

株式会社そばには、クライアントのEC運用を支援するだけでなく、自社ブランドを運営しています。 これには、大きく2つの理由があります。 1つ目の理由は、私たちが現役のセラー（販売者）として結果を出すことで、クライアントからの信頼を得やすくなるからです。 2つ目の理由は、日々の実践を通じて得た、最新のEC情報やリアルなノウハウを、クライアントにそのまま届けられるからです。 私たちは、自らが手を動かし、SNS・ECモール・広告・CRM（顧客管理）・クリエイティブ制作など、あらゆる手段を使って「どうすれば売れるか」を日々とことん考えています。 “自ら考えて動く”ことを楽しめる人、経験や知見をクライアントにしっかり還元していきたいと思える人を、私たちは探しています。 ▍募集職種：ブランドマーケター（正社員） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当していただくのは自社ブランド運営です。 「売上を伸ばす仕組みを作る」 「ブランドの価値を育てるストーリーを描く」 企画〜実行まで一貫して裁量を持って動けるポジションです。 ▍具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ ECモール（Amazon・楽天など）の運用改善 商品ページの見せ方（写真・コピー・価格など）を工夫し、キャンペーン設計やレビュー対策も含めた売上アップに向けた改善を繰り返します。 「どうすればもっと売れるか？」をPDCAを回しながら追求していく仕事です。 ■ SNSや広告を使った集客の設計 InstagramやLINEなどを使って、ブランドの世界観をどのように伝えていくかを企画・設計します。 投稿内容の企画・運用から、広告のバナー制作ディレクション、配信・効果検証までを一貫して担当します。 SNSや広告を通じて、ECサイト以外からもお客様を集める仕組みをつくります。 ■ ブランド価値を高めるための企画・施策立案 ブランドの立ち位置やトーン＆マナー（表現の一貫性）を見直したり、伝え方を工夫したりしながら、「ただ売る」だけでなく「好きになってもらう」ためのマーケティングに取り組みます。 ストーリー性やブランドの世界観を大切にしながら、オウンドメディアの運用や他ブランドとのコラボ企画など、アイデアを形にできる場面も多くあります。 ■ 売上・顧客データの分析と改善提案 売上やCVR（コンバージョン率）だけでなく、リピート率や顧客セグメントなども分析し、LTV（顧客生涯価値）を高めるための戦略を立てます。 CRMの活用やPDCAの実行を通じて、ブランドを中長期的に“育てていく”仕事です。 ▍こんな方と一緒に働きたいと考えています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎「なぜやるのか」を大切にしながら、目的に沿った施策を考え、実行できる方 　┗ただ作業をこなすのではなく、常に目的を意識して動ける方を歓迎します。 ◎SNS・ECモール・広告など、複数のチャネルを横断的に見て、柔軟に戦略を組み立てられる方 　┗特定の手法にこだわらず、ブランド全体を見渡して最適な手を選べる力が求められます。 ◎細部まで丁寧に取り組み、信頼を積み重ねられる方 　┗どんなに小さな作業でも丁寧に向き合える姿勢を大切にしています。 ◎自ら考えて動く姿勢を大切にしている方 　┗指示を待つのではなく、自分から課題を見つけて行動できる方を歓迎します。 ◎短期的な成果だけでなく、ブランドにとって“意味のある成果”を追い続けたい方 　┗売上だけでなく、ブランドの価値やお客様との関係性にも目を向けたい方にぴったりです。 ▍歓迎スキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ECモール運用経験（Amazon／楽天など） ・SNS運用・広告運用の経験（Instagram／Meta広告など） ・データ分析に基づいた提案・改善経験 ・デザインやライティングのディレクション経験 ・チームでの達成を大切にできる方（自分の成果だけに固執しない方） ▍働き方・勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・出社：大阪府吹田市豊津町9-22 大同門本部ビル 6F ★子育て中のメンバーも在籍。ライフスタイルに合わせた働き方も可能です。 ★誠実な努力がきちんと報われる文化があります。（客観的意見も取り入れた評価制度を運用しています。） ★「誠実な努力」をきちんと見てくれる評価制度あり ▍応募方法と選考の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 「今すぐ一緒に働きたい」 → すぐに選考へご案内します。候補日をご連絡します。 ② 「まずは話を聞いてみたい」「少し興味がある」 → カジュアル面談を実施します。リラックスしてお話ししましょう！ 少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！ お待ちしております！