急成長を遂げるUBIQSで、攻めの総務として会社づくりに挑戦しませんか。 　UBIQSは、次世代のホテルづくりを通して、感動体験を創造する企業です。2023年度は昨対比650%成長、今年度も170%成長を見込むなど、まさに成長の真っ只中にいます。 　今回募集するのは、当社の未来を共に創り上げていく、初代の総務専任メンバーです。 　これまでの総務経験は問いません。「総務としてキャリアアップしたい」「もっと裁量を持って働きたい」「自分の手で会社を成長させたい」そんな情熱をお持ちの方を求めています。 ◆あなたに期待する役割：UBIQSの成長エンジンとなる総務体制の構築 　あなたには、単なるサポート業務に留まらず、会社の成長を加速させるための基盤づくりを主体的にリードしていただきます。UBIQSの総務としては1人目の専任担当となるため、大きな裁量を持って業務に取り組めるのがこのポジションの魅力。あなたのアイデアや提案が、会社の文化や仕組みを形作っていきます。 　もちろん、最初から全てを一人で抱え込む必要はありません。グループ会社の総務メンバーからのサポート体制も整っていますので、安心してチャレンジできる環境です。あなたの「こうしたい」「こうあるべき」という想いを、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ◆具体的な業務内容：変化を楽しみ、主体的に価値を創造する 　総務業務全般をお任せしますが、ルーティンワークだけではありません。会社の成長フェーズに合わせて発生する新たな課題や、より良い組織にしていくための改善提案など、主体的なアクションを歓迎します。 例えば… ・新メンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるためのオンボーディング設計・実行 （入社準備、デバイス設定・管理、社内システムアカウント発行など、受け入れ体制の整備全般） ・UBIQSのカルチャーを社員全員で体現していくための社内イベント企画・運営 （キックオフ、決算報告会、季節イベントなど、社員のエンゲージメントを高める施策の実施） ・その他、事業拡大に伴うオフィス環境整備、各種規程整備、IT関連業務サポートなど （日々の業務効率化や、より働きやすい環境づくりのための提案も大歓迎です！） 　これらの業務はあくまで一例です。日々の業務や年間行事の大枠はありますが、具体的な進め方や効率化については、あなたの手で改善していくことができます。「もっとこうしたら良くなるのでは？」という視点を持ち、積極的に行動してくださることを期待しています。 ◆この仕事で得られるもの：成長企業の中核を担うやりがいと、自身の市場価値向上 ・急成長ベンチャーの組織づくりに、中心メンバーとして携わる経験 ・ルーティンに留まらない、企画から実行まで一貫して関われる裁量権 ・経営陣との距離も近く、会社全体の動きをダイレクトに感じられる環境 ・主体性と行動力次第で、自身のキャリアの可能性を大きく広げられるチャンス ◆UBIQSの働く環境：メリハリと成長を両立 ・毎年大きく成長中のベンチャー：2023年度は昨対比650%、今年度も170%で着地見込みです！ ・ワークライフバランスも大切に：定時は10:00〜19:00。残業時間は平均1時間未満です。生産性高く働き、プライベートも充実させられる環境を目指しています。 ◆こんな方と、ぜひお会いしたいです！ ・総務という仕事に誇りを持ち、キャリアを積極的に築いていきたい方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決のために率先して行動できる方 ・変化を恐れず、新しいことへのチャレンジを楽しめる方 ・「誰かの役に立ちたい」「会社をより良くしたい」という貢献意欲の高い方 ・これまでの経験で「もっとこうすればいいのに」という思いがあり、それを実現できる環境を求めている方 　経験は問いません。大切なのは、UBIQSの未来を一緒に創っていくという熱意と主体性です。 　「指示された業務をこなすだけでは物足りない」「自分の力で組織を動かしたい」 そんな想いを秘めたあなたからのご応募を、心よりお待ちしています。 　少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！