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  • 製造人材系の営業、管理担当

製造、営業、技術の知識が活かせる仕事です

製造人材系の営業、管理担当
Mid-career

on 2025-05-23

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製造、営業、技術の知識が活かせる仕事です

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

中村 優太

所長代理として、これからは部下の成長をサポートしながら、チーム全体の力を高めていきたいと考えています。技術に強い営業を育て、顧客の課題に寄り添った提案ができる力をみんなで磨き、信頼される営業チームを目指します。

株式会社J'sFactory's members

所長代理として、これからは部下の成長をサポートしながら、チーム全体の力を高めていきたいと考えています。技術に強い営業を育て、顧客の課題に寄り添った提案ができる力をみんなで磨き、信頼される営業チームを目指します。

What we do

家電製品の請負製造から始まった当社は、一貫して製造業、ものづくりの道を歩んできました。 30年を経てIATF16949(自動車業界特有の品質マネジメントシステム要求事項をISO9001:2015に付加したセクター規格)を取得。複数の自動車メーカーと直接の取引を行うまでになりました。また、その他素材メーカーや機械・電子の各メーカーに対してもエンジニアリング~製造までの各種取引で協力しています。 そして、企業として成長を続け、雇用を守りながら社員一人ひとりにチャンスのある会社。海外への事業展開や社内の提案から新事業を立ち上げるなど開かれた社風の会社でもあります。
1/1000㎜の加工もお任せ!5軸M/C
大手メーカーの製造工程運営(請負)
お客様の要望、問題点に対し真摯に向き合いながら、一つ一つの事案に取り組む姿勢が会社の成長に繋がっています。
製造業として、技術屋として「品質」に拘る会社風土は常に「どうすれば出来るのか」をそれぞれの立場で意識させています。
「宇都宮の技術を世界へ」として日々スキルアップに励む工場スタッフ
今は仕事で使わない知識でも「将来を見据えて」と各種講習会に参加する社員の方々

What we do

1/1000㎜の加工もお任せ!5軸M/C

大手メーカーの製造工程運営(請負)

家電製品の請負製造から始まった当社は、一貫して製造業、ものづくりの道を歩んできました。 30年を経てIATF16949(自動車業界特有の品質マネジメントシステム要求事項をISO9001:2015に付加したセクター規格)を取得。複数の自動車メーカーと直接の取引を行うまでになりました。また、その他素材メーカーや機械・電子の各メーカーに対してもエンジニアリング~製造までの各種取引で協力しています。 そして、企業として成長を続け、雇用を守りながら社員一人ひとりにチャンスのある会社。海外への事業展開や社内の提案から新事業を立ち上げるなど開かれた社風の会社でもあります。

Why we do

「宇都宮の技術を世界へ」として日々スキルアップに励む工場スタッフ

今は仕事で使わない知識でも「将来を見据えて」と各種講習会に参加する社員の方々

企業としての一つの目標は『オリジナルカーを一台でも作れるようになりたい』という物があります。 ものづくりに関わる立場として、自社の製品を持ったメーカーになりたいという目標があります。創業期は特定メーカーの工場内で製造工程の運営を行っていましたが、工場の海外移転で一瞬にして全ての仕事を失う経験がありました。そして、請負形で不特定企業様への営業も行い、現在は社内外注(請負)と自社工場(日本・インドネシア・タイ)での社外外注を経て、社員の雇用確保と将来に渡る成長を続ける事が必要であると考えています。 J’s Factoy栃木支店は30年以上の歴史を持ち、製造・加工の町『とちぎ』で多くの製造業に関わる皆様と共に歩み、相互に協力関係を強めていく事で成長させていただいております。この歴史の中で、当社社員は新卒・中途採用者だけではなく、契約社員から社員登用となった者も多く、「モノづくり」を通して多種の大手企業様との太いパイプを築かせていただき今後更なる拡大が見込める状況となっております。 またその中の柱として「技術」を柱とした運営を強みとすべく、宇都宮市平出工業団地内の金属加工工場を技術本部として、人材の育成に注力しています。

How we do

お客様の要望、問題点に対し真摯に向き合いながら、一つ一つの事案に取り組む姿勢が会社の成長に繋がっています。

製造業として、技術屋として「品質」に拘る会社風土は常に「どうすれば出来るのか」をそれぞれの立場で意識させています。

会社の理念は『信頼』と『成長』。そして、会社方針を『誇りの持てる仕事で適正利益を上げる』、『傾聴の姿勢をもって、すべての仕事に謙虚にあたる』と定めています。 また、弊社の社員は『出来ない』とは回答しないことになっています。 無理をしている訳ではありません。そのように回答する場合は、『どうすれば出来るのか』というものを添えて回答することとなっています。そして、企業として、『どうすれば出来る』という条件を一つ一つ潰してゆけるように日々努力してゆくことが大切だと全社員が認識しています。

As a new team member

入り口は製造からでも、技術からでも、営業からでもOK。 支店での営業担当としてお迎えします。 役割は既存現場の拡大、管理、新規営業です。 製造、技術系の取引が多いのでどちらの経験も活かすことができます。 お客様の困りごとを解決させていく仕事を一緒にやってみませんか?
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    Founded on 06/1990

    1,200 members

    • Expanding business abroad/
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    神奈川県藤沢市湘南台1-16-23 安西ビル 201