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地域から世界へ!日本を躍動させるメンバーを大募集!

自治体コンサルティング
Mid-career

on 2025-07-09

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地域から世界へ!日本を躍動させるメンバーを大募集!

Mid-career
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執行 まゆ

地元の県職員として約3年勤務したあと、都内のSNSマーケティングの会社に勤務しました。 その後パブテクにジョインし、様々な自治体のライドシェア・人材育成事業・調査事業等のプロジェクトに関わり、現在は事業企画部全体の総務を担当しています。1歳児の子育てをしながら時短勤務をしています。

田邊 愛恵

2000年生まれ。早稲田大学教育学部社会科。 高校時代からまちづくりに触れる中で、学生で運営するカフェを運営。 大学進学後、2年間休学し株式会社FoundingBaseに入社。 福島県国見町の地域おこし協力隊として教育事業にスタッフとして従事。 大学復学後、新卒就活サービス「BaseMe(ベースミー)」を運営する株式会社アレスグッドにて長期インターンを経験。 現在、株式会社パブリックテクノロジーズ 事業開発部に所属。

中田 怜

株式会社パブリックテクノロジーズで、地方自治体と連携したAIオンデマンド交通/公共ライドシェア事業の導入・運営を担当しています。

20歳から全国を駆け回り地域の課題を解決!創業期を知る中田のパブテクへの想い

中田 怜's story

株式会社パブリックテクノロジーズ's members

地元の県職員として約3年勤務したあと、都内のSNSマーケティングの会社に勤務しました。 その後パブテクにジョインし、様々な自治体のライドシェア・人材育成事業・調査事業等のプロジェクトに関わり、現在は事業企画部全体の総務を担当しています。1歳児の子育てをしながら時短勤務をしています。

What we do

パブリックテクノロジーズ(パブテク)は、 行政と企業の“現場”に入り込み、AIで仕組みそのものを アップデートするGovTechスタートアップです。 公共領域では、自治体向けスーパーアプリ「パブテク」や 行政業務特化AI「パブテクAI行政」、AIオンデマンド交通 「パブテクAI配車」などを提供し、住民サービスから 行政事務、移動インフラまで、まちの運営基盤を再設計しています。 2025年には企業向けBtoB領域として 「パブテクAIビジネス」を立ち上げました。 中小企業の現場に深く入り込み、 課題抽出・DX戦略・AI開発・定着支援まで一気通貫で伴走。 在庫管理、生産計画、需要予測、サプライチェーン最適化など、 現場の暗黙知をAIで構造化し、生産性を根本から高めます。 行政と企業の両輪から、地域の生産力と意思決定を 構造レベルでアップデートし、 「GovTechとAIで日本の現場を変える」ことに挑んでいます。
地域の暮らしと行政業務を一つにつなぐ自治体スーパーアプリ『パブテク』
自治体業務に特化した対話型AIサービス。情報収集から行政文書作成、問い合わせ対応まで一気通貫で支援し、職員の負担を大幅に軽減する『パブテクAI行政』

What we do

地域の暮らしと行政業務を一つにつなぐ自治体スーパーアプリ『パブテク』

自治体業務に特化した対話型AIサービス。情報収集から行政文書作成、問い合わせ対応まで一気通貫で支援し、職員の負担を大幅に軽減する『パブテクAI行政』

パブリックテクノロジーズ(パブテク)は、 行政と企業の“現場”に入り込み、AIで仕組みそのものを アップデートするGovTechスタートアップです。 公共領域では、自治体向けスーパーアプリ「パブテク」や 行政業務特化AI「パブテクAI行政」、AIオンデマンド交通 「パブテクAI配車」などを提供し、住民サービスから 行政事務、移動インフラまで、まちの運営基盤を再設計しています。 2025年には企業向けBtoB領域として 「パブテクAIビジネス」を立ち上げました。 中小企業の現場に深く入り込み、 課題抽出・DX戦略・AI開発・定着支援まで一気通貫で伴走。 在庫管理、生産計画、需要予測、サプライチェーン最適化など、 現場の暗黙知をAIで構造化し、生産性を根本から高めます。 行政と企業の両輪から、地域の生産力と意思決定を 構造レベルでアップデートし、 「GovTechとAIで日本の現場を変える」ことに挑んでいます。

Why we do

日本の行政や企業の現場では、 「人が足りない」「仕組みが古い」「業務が属人化している」 といった課題が山積しています。 しかし私たちは、それを“リソース不足”ではなく、 社会の構造そのものの問題だと捉えています。 地域の行政職員や企業の現場には、 長年の経験から生まれた実践知があります。 それが言語化されず、仕組みとして継承されず、 結果として日本全体の生産性を押し下げている―― この構造を変えない限り、本質的な解決はありません。 だからこそ私たちは、行政にも企業にも深く入り込み、 現場の知恵をAIで構造化し、仕組みとして実装することで、 地域から日本全体のスタンダードをつくり変えていきます。 ビジョンは「Japanese Dynamism ― 地域から世界へ、日本を躍動させる」。 地域の挑戦が日本を動かし、日本から世界を変えていく。 その未来を技術と実装力で切り開くために、 私たちはこの事業に取り組んでいます。

How we do

パブテクの特徴は、行政や企業の“現場”に深く入り込み、 課題の構造をつかむところから始める実装力にあります。 机上の企画ではなく、職員や従業員の隣に立ち、 日々の段取り・例外対応・暗黙知まで丁寧に観察し、 技術と組み合わせて仕組みとして再設計します。 プロジェクトはエンジニア、BizDev、デザイン、AI、 そして行政・企業それぞれの現場知見を持つメンバーで構成。 役職や年次ではなく「何を解くか」を中心にフラットに議論し、 短いサイクルでプロトタイプと改善を繰り返しながら、 現場で本当に機能する仕組みへ落とし込んでいきます。 行動指針は「善・勇・仁」。 未来に誇れる選択をする“善”、 失敗を恐れず動き出す“勇”、 相手に心を尽くす“仁”。 この3つを軸に、行政も企業も同じ“仲間”として向き合い、 伴走しながら価値を共につくります。 こうした実装力とカルチャーを通じて、 「GovTechとAIで日本の現場を変える」挑戦を続けています。

As a new team member

今回の募集はオープンポジションでの応募になります。 これまでご経験されてきたキャリアやスキルなどを踏まえて、対話を通じてポジションを決定いたします。 パブリックテクノロジーズではスキルよりもスタンスを大事にしています。 ・誰よりも粘り強く取り組みを進めることができる ・迷ったら行動することができる ・わからないことをそのままにせず学習することができる といった取り組み姿勢を大事にしています。 地域から世界へ!日本を躍動させるJapaneseDynamismをぜひ一緒に実現しましょう! 皆さんの力がないと実現し得ないVisionだと思っています。一緒に走ってくれる仲間を募集しています!
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Team Personality Types

田邊 愛恵さんの性格タイプは「フォアランナー」
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田邊 愛恵事業本部AI行政チーム 兼 経営企画部採用・組織戦略チーム
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