本社管理部門でのマネージャーは、法令変更や内部統制、規定整備などのを中心に社内の各種事業をバックアップ。国内各地、そして時には海外との連携も必要なその役割は、想像以上に事業に直結する遣り甲斐あるポジションです。 【チームの具体的な役割】 BtoBでの契約対応、派遣や雇用に関わる契約等の対応、各種社会保険手続き等を手掛ける担当部門。制度構築や行政対応など経験のある方には、これまでの経験を発揮して活躍頂けるフィールドがあります。 そして、管理部門の役職者として経営近しい視点とポジションから将来のJ'sFactoryを作り上げていく役割も期待します。