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最新技術を必要としているユーザーは誰か。分析できるSNS運用メンバー!

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on 2025-05-26

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最新技術を必要としているユーザーは誰か。分析できるSNS運用メンバー!

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Yoichi Obata

「それまで人が扱えなかった情報を扱えるようにするテクノロジー」に実践を通してアプローチし続けています。(だいたい複製技術) 人と世界の接点・媒介・インターフェースや複製され扱われるものに興味があります。 また、ユクスキュルと水木しげるに強い影響を受けています。 ラジオ取材 https://anchor.fm/miraise/episodes/10--pickupon-eiekai/a-a30hjot

サービスはユーザーの課題を解決してこそ。新技術に挑戦し続けるクラウドIP電話「pickupon ピクポン」|Meet with Onlab grads vol.11

Yoichi Obata's story

kozue sakai

メキシコでの観光業、海上コンテナのオペレーションを経て、はじめてのバックオフィスに挑戦中。 マヤ・アステカ古代文明・神話に出てくる個性豊かな神様たち、カリブ海文化、キャバレー、宝塚大劇場、明治座が好き。 ヨットにボート、バイクも好き。

稲川 智紀

pickupon株式会社's members

「それまで人が扱えなかった情報を扱えるようにするテクノロジー」に実践を通してアプローチし続けています。(だいたい複製技術) 人と世界の接点・媒介・インターフェースや複製され扱われるものに興味があります。 また、ユクスキュルと水木しげるに強い影響を受けています。 ラジオ取材 https://anchor.fm/miraise/episodes/10--pickupon-eiekai/a-a30hjot
サービスはユーザーの課題を解決してこそ。新技術に挑戦し続けるクラウドIP電話「pickupon ピクポン」|Meet with Onlab grads vol.11

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What we do

なぜ人間は、まだ情報を入力しているのか? CRM・SFA入力 / 議事録 / 日報 / レポート。 私たちは毎日、大量の情報を入力しています。 しかし本来、人は「入力する生き物」ではありません。 人は ・行動し ・考え ・話す 生き物です。 そして人の思考は、多くの場合「会話」として現れます。 しかし企業では、その会話のほとんどが ・記録されない ・共有されない ・活用されない まま消えていきます。 つまり、企業にとって最も重要なはずの顧客や現場の声が、 組織の知識になっていません。 発話(会話)は ・残りにくい ・検索できない ・共有しづらい という性質があります。 つまり顧客との会話は、企業にとって宝の山であるにも関わらず、 扱いにくいメディアなのです。 そこで私たちは、 「会話を扱えるようにするプロダクト」を作りました。 私たちが開発しているのは 「顧客との会話を、組織の知識に変えるAI」 会話サマリーAI pickupon(ピクポン)です。 pickuponは ・電話や商談の会話を解析し ・顧客の課題発言を抽出し ・SFAやチャットツールへ共有します これにより、顧客の「こまってる。」を 組織の知識に変えることができます。 人が入力する世界から、 会話から情報が生まれる世界へ。 私たちは、仕事の情報の流れそのものを変えようとしています。 サービスサイト https://pickupon.io/

What we do

なぜ人間は、まだ情報を入力しているのか? CRM・SFA入力 / 議事録 / 日報 / レポート。 私たちは毎日、大量の情報を入力しています。 しかし本来、人は「入力する生き物」ではありません。 人は ・行動し ・考え ・話す 生き物です。 そして人の思考は、多くの場合「会話」として現れます。 しかし企業では、その会話のほとんどが ・記録されない ・共有されない ・活用されない まま消えていきます。 つまり、企業にとって最も重要なはずの顧客や現場の声が、 組織の知識になっていません。 発話(会話)は ・残りにくい ・検索できない ・共有しづらい という性質があります。 つまり顧客との会話は、企業にとって宝の山であるにも関わらず、 扱いにくいメディアなのです。 そこで私たちは、 「会話を扱えるようにするプロダクト」を作りました。 私たちが開発しているのは 「顧客との会話を、組織の知識に変えるAI」 会話サマリーAI pickupon(ピクポン)です。 pickuponは ・電話や商談の会話を解析し ・顧客の課題発言を抽出し ・SFAやチャットツールへ共有します これにより、顧客の「こまってる。」を 組織の知識に変えることができます。 人が入力する世界から、 会話から情報が生まれる世界へ。 私たちは、仕事の情報の流れそのものを変えようとしています。 サービスサイト https://pickupon.io/

Why we do

「こまってる。」で世界は進化する 人類は「こまってる。」を解決することで進化してきました。 ある人の「こまってる。」がGUIを生み、 またある人の「こまってる。」がiPhoneを生みました。 世界は、困りごとを解決することで前に進みます。 しかし今、多くの「こまってる。」は 十分に扱われていません。 企業は毎日ユーザーと話しています。 それでもその声は ・記録されず ・共有されず ・活用されない ことが多い。 つまりユーザーの困りごとが 組織の知識になっていない。 これは、社会の進化速度を 確実に遅くしています。 私たちはこう考えています。 人は、入力することで仕事をしているのではない。 考え、行動し、話すことで仕事をしている。 そしてその思考は、 多くの場合「会話」として現れます。 しかし、その会話のほとんどは 記録されず、共有されず、消えていきます。 そこには 違和感 課題 仮説 改善のヒント つまり「こまってる。」が含まれています。 もしその「こまってる。」を、 自然に拾い上げることができたなら。 人がただ仕事をするだけで、 そこから課題が見つかり、 プロダクトが進化し、 事業が進化していく。 そんな世界が作れるのではないか。 私たちは、そう考えています。 私たちは その「こまってる。」を拾いたい。 「pick up on」という言葉があります。 それは、 人の言葉や空気の中にある 小さな違和感や兆しに気づく という意味です。 私たちの会社名 pickupon は そこから来ています。 ユーザーの声から 「こまってる。」をなめらかに取り出し 価値に変換する。 私たちは ユーザーの「こまってる。」を pick up on する会社です。 そして最終的には 人が行動し 考え 話すだけで そこから 「こまってる。」が自然に立ち上がり 事業や社会が進化していく そんな世界を作りたいと考えています。

How we do

pickuponでは共通の思考フレームとして RUNNING LEAN を採用しています。 仮説を立てる。 作る。 試す。 学ぶ。 また作る。 このサイクルを 高速で回し続けることを大切にしています。 【私たちが大切にしている4つの価値観】 --- 1. To User Problem ユーザーの「コト」に向かう ユーザーの課題解決だけに心を動かす。 評価や肩書きではなく 顧客課題に向かうことを大切にしています。 --- 2. Think! Rapid Prototyping プロトタイピングで考える 作ることは考えることです。 議論だけではなく 手を動かして検証することを重視しています。 --- 3. Singin’ in the Rain 「雨」を唄おう スタートアップでは うまくいかないことが多く起こります。 しかし私たちは ハードシングスを楽しめるチームでありたい と思っています。 --- 4. Be Trickster 物語の展開者であろう 既成概念にとらわれず 世界の見方そのものを少し先に進める。 そんな挑戦を 私たちは歓迎します。 --- 【自由と責任】 pickuponは フルリモート / フルフレックス の組織です。 しかしそれは 「自由な会社」という意味ではありません。 自由と責任の会社です。 働く場所や時間よりも 成果と当事者意識を重視しています。 現在チームには ・子育てしながらセールスをするメンバー ・日本各地を移動しながらバックオフィスを担当するメンバー ・シンガポールと日本を行き来しながら開発を進めるメンバー など、さまざまな働き方のメンバーがいます。 日本全国、そして世界中から チームに参加することが可能です。 ※業務によっては例外あり 【私たちが一緒に働きたい人】 pickuponは ・思想だけ語る人 ・言われたことだけやる人 ではなく 「考えて作る人」 を探しています。 頭の中だけで考える人より、手を動かして検証する人。 評論する人より、前に進める人。 そんな人と働きたいと思っています。 【最後に】 pickuponは まだ完成していません。 むしろ 未解決の問題がたくさん残っています。 だからこそ 一緒に考え、一緒に作る人 を探しています。 もしあなたが ・顧客課題に興味がある ・仮説検証が好き ・Hard thingsを楽しめる ・自由と責任の両方を引き受けられる そんな方であれば ぜひ一度話しましょう。

As a new team member

会話サマリーAI電話「pickupon (ピクポン)」を広めるためのSNS運用担当者を募集しています!あなたの力でSNSを活用し、ピクポンの魅力を多くの人に届けましょう。 □業務内容 SNS(Twitter、Facebook、Instagram、LinkedInなど)でのコンテンツ企画・投稿 フォロワーとのエンゲージメント強化 SNS広告の運用・最適化 ピクポンに関する最新情報やお得な情報を発信 SNS分析ツールを用いて効果測定と改善提案 □必須スキル SNS運用の経験(個人、法人問わず) 自ら企画・提案し実行する力 コミュニケーション能力 □歓迎スキル BtoBマーケティングの経験 SEOライティング・セールスライティングの経験 データ分析をもとにしたSNS運用の改善経験 あなたのSNSの運用スキルで、ピクポンの魅力を世界に広めましょう! ・相性をみるため副業やハーフコミットからスタート可能です! ・リモート可能です!北海道、宮城、群馬、栃木、千葉、埼玉、東京、神奈川、新潟、愛知、大阪、大分などなど全国どこでも働けます!(開発チームは時差ありフルリモート実施) - ビジョンに共感していただける方歓迎です!
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Founded on 02/2018

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