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全国可!芸大x電通のスタートアップが学生/教員向け基幹システムのPMを募集

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on 2025-06-01

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全国可!芸大x電通のスタートアップが学生/教員向け基幹システムのPMを募集

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Nobuhiro Kawaharasaki

2013年:ログミー株式会社を創業 2020年:Sansanグループに売却 2022年:ログミーの代表を退任 2024年:京都芸術大学のグループ会社で業務を開始

市川 亮祐

鈴木 円香

まだ存在しないものを想像して、具現化していくのが大好きです。まだ日の目を見ていない才能や、優れたものを見つけ出して、「ここにこんなすごいモノ/ヒト/コトがあるよ!」と声を大にして世の中に発信するのも好き。

株式会社クロステック・マネジメント's members

2013年:ログミー株式会社を創業 2020年:Sansanグループに売却 2022年:ログミーの代表を退任 2024年:京都芸術大学のグループ会社で業務を開始

What we do

#芸術大学発の異色スタートアップ ・クロステックマネジメントは、京都芸術大学を主軸に複数の学舎を展開する学校法人瓜生山学園を中心に、電通やVCなど複数社が出資し生まれたスタートアップです。 ・通信教育国内シェア1位の京都芸術大学のアセットや電通のブランディング力を活用しつつ、スタートアップらしいスピード感で、教育業界の変革を狙っています。(国内シェア1位:私立大学通信教育協会 2023年度調査) #プロダクト ・我々のプロダクトは、ユーザーが「学生」「教師」「職員」「学費支弁者」と四方向に及ぶことが特徴です。どこか1つにチャレンジしている企業は多いですが、その全てにアプローチする会社は少なく、ビジョンと強い意識と資金力のある弊社だからこそチャレンジすべきミッションだと考えています。 ・現在はプロダクトの方向性を「Learn(学ぶ)」と「Work(働く)」の領域を更に「Material」「Process」「Structure」の3つの領域に分け、企画や開発を進めています。

What we do

#芸術大学発の異色スタートアップ ・クロステックマネジメントは、京都芸術大学を主軸に複数の学舎を展開する学校法人瓜生山学園を中心に、電通やVCなど複数社が出資し生まれたスタートアップです。 ・通信教育国内シェア1位の京都芸術大学のアセットや電通のブランディング力を活用しつつ、スタートアップらしいスピード感で、教育業界の変革を狙っています。(国内シェア1位:私立大学通信教育協会 2023年度調査) #プロダクト ・我々のプロダクトは、ユーザーが「学生」「教師」「職員」「学費支弁者」と四方向に及ぶことが特徴です。どこか1つにチャレンジしている企業は多いですが、その全てにアプローチする会社は少なく、ビジョンと強い意識と資金力のある弊社だからこそチャレンジすべきミッションだと考えています。 ・現在はプロダクトの方向性を「Learn(学ぶ)」と「Work(働く)」の領域を更に「Material」「Process」「Structure」の3つの領域に分け、企画や開発を進めています。

Why we do

#東アジア圏で1000万人の教育圏を ・学園として2036年までの達成を目標としている「藝術立国」を叶えるために、テクノロジーを活用して「学生」「教師」「職員」「学費支弁者」すべての方向にイノベーションをもたらし、最終的にはアジアで1,000万人の教育圏を作ることをミッションとしています。 #芸術の力で世界を平和にしたい ・京都芸術大学は「芸術の通信教育は不可能」と言われる中、いち早くそれにチャレンジし、あらゆる地域、あらゆる世代の方々に芸術教育を提供。現在通信教育部のみで16,906名の国内最大の学部生が在籍し、通信教育におけるパイオニアとして圧倒的なシェアを持っています。 ・芸術という分野は、リスキリングが注目される昨今においても、年齢を問わず挑戦可能であるため、高い需要があります。また、日本の芸術表現は海外からも高く評価されており、我々の教育プログラムにはさらなる拡大の可能性が見込まれます。こういったケイパビリティを生かしながら、学歴社会の日本的思考、学ばない日本人のスタンスを根底から変えたいと考えています。

How we do

#優秀なメンバーで高次元のプロダクトを ・さくらインターネット共同創業者の小笠原をはじめ、スタートアップの経営者やCxOクラスのメンバーが集まっている他、DeNAやLINEや楽天、サイバーエージェントなどのメガベンチャー、GoodpatchやVoicyなどのスタートアップ、アクセンチュアなどのコンサルティング、朝日新聞やダイヤモンドなどのメディアなど、多彩なメンバーが在籍しています。 ・2025年には100名を超す組織になってきており、そのスピード感も特徴です。 #新しい組織の在り方、働き方にチャレンジ ・私たちは、共通の目的を達成する(Purpose)ために、共通の価値観(Value)を持つコレクティブ型組織です。コレクティブとは、目的の達成に向かって自律的に取り組む専門性を持った人々の共同体で、契約形態や所属組織に関わらず、全てのメンバーを「成長と発展を共に目指すパートナー」として捉えています。その上で、我々にベストな組織形態を模索し、本プロジェクトは⁨⁩現在「業務委託契約」を基本としています。 ・フルリモートで働く場所が自由なだけでなく、MTGを除けば曜日や時間さえも自由な環境で、アウトプット/アウトカムにコミットして働いています。

As a new team member

【募集背景】 ・システム全体の基盤部分開発におけるPMの増員募集です。 ・学生/教員/職員のログインから、入学/学費/学籍/管理、卒業証明発行までをカバーする基盤システム、かつ教材システムや履修システムなど他システムの基盤の役割も担う開発となるため、他チームと密に連携し、ユーザーに一貫したUXをお届けすることを目指しています。 ・全体感を持って広い視野からプロダクト開発に取り組みたい方や、大規模システムの全体設計に興味のある方に是非ジョインいただきたいポジションです 【職務内容】 ・配属当初は学費管理、又は学籍及びID管理をご担当いただきます。ユーザーヒアリングをしながら、デザイナーや開発メンバーと共に開発を進めます。 ・学費管理は、外部のPaymentシステムと連携し、口座引き落とし、クレジットカード、コンビニ払いなど複数の支払い方法と連携して、学費の支払い状況を管理しシステムに反映します。 ・学籍及びID管理は、応募時の発行、ログイン、入学許可とその反映、学費状況と連携しその反映など、ステータスの遷移と状況の把握が主な対象項目です。 【働き方】 ・業務委託契約 ・ハーフコミット以上(月間80H以上目安) ・スーパーフレックス(指定のMTGへの参加は必須) ・フルリモート可 【応募要件】 ・6人以上のチームでの、プロダクト開発におけるPO/PMの経験3年以上 ・エンドユーザーのヒアリング経験 ・ER図、シーケンス図の業務利用経験 ・Webアプリの基本構成理解 ・仕様をまとめ、開発チームとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めたご経験 【歓迎要件】 ・Webアプリケーションまたはシステム開発におけるプロダクトオーナー経験がある方 ・アジャイル開発(スクラム、カンバン等)の知識と実務経験がある方 ・教育系システムの開発経験がある方 ・AIを普段から自分の仕事に活用している方 【求める人物像】 ・AIを利用したタスクの省力化能力 ・SQL DBにおけるテーブルの理解/設計経験 ・Paymentシステムの利用経験 ・自分の強みを示せる人(要件整理、コミュ力、エンジニア寄りなど、ご自身の得意分野・特性を選考では是非教えていただきたいです)
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