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  • 軽井沢でサービスのプロを目指す

お客様の、あったらいいなを、叶えるお仕事。新卒の方、大募集!

軽井沢でサービスのプロを目指す
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on 2025-05-26

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お客様の、あったらいいなを、叶えるお仕事。新卒の方、大募集!

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Hitoshi Nishimura

長野市を中心に展開するアミューズメント会社で、店長、エリアマネージャー、店舗開発を担当してきました。 入社してから17年、たくさんの経験を積ませていただいた前職から思い切って転職し、現職で取締役を拝任しています。 前職で、小規模だった会社が上場して大きくなるところまで体験することができ、それが現職にも活きています。 今はまだ小規模な弊社ですが、お客様にとっても従業員にとってもさらに価値のある会社にすることを目指しています。

憲作 内野

新卒でカトープレジャーグループに入社し、宿泊業の管理職を経て複数店舗を管轄するスーパーバイザーを従事してまいりました。スタッフ採用から教育、施設管理、オーナーとの折衝など、ホテルマネージメントの多岐に渡る仕事の中で、お客様との触れ合いやスタッフをまとめ上げ、チームで達成することの喜びや達成感を感じてました。 現在は家庭の事情で転職し、サカイ引越センターで不動産やデベロッパー、企業から引越の受注をいただく法人営業をしております。 知人の紹介で嬬恋村に別荘を購入し、軽井沢地域に魅了されており、将来的には別荘の管理などを行うことが夢です!!

菊池 優人

Rikiya Shidara

営業部 

株式会社FunBase's members

長野市を中心に展開するアミューズメント会社で、店長、エリアマネージャー、店舗開発を担当してきました。 入社してから17年、たくさんの経験を積ませていただいた前職から思い切って転職し、現職で取締役を拝任しています。 前職で、小規模だった会社が上場して大きくなるところまで体験することができ、それが現職にも活きています。 今はまだ小規模な弊社ですが、お客様にとっても従業員にとってもさらに価値のある会社にすることを目指しています。

What we do

株式会社ワタベアンドカンパニーは2008年に軽井沢で創業した、別荘管理会社です。 当時の別荘管理業界は、「別荘の状態を維持する」ことが主流だったところ、 別荘を使うお客様へより良い滞在体験をサービスするという概念を打ち出し、「別荘管理」に新たな価値を見出したのが、弊社創業者たちでした。 現在は ・別荘の販売を担う「不動産事業」 ・別荘の維持管理を担う「別荘管理事業」 を中心に事業展開していますが、今後は ・別荘でのお客様の食をサポートする「料飲事業」 ・別荘管理でのノウハウを生かした「ホテル事業」 などの周辺事業にも力を入れ、事業拡大していく予定です。
別荘をご利用されるお客様のご要望をお聞きし、最高の別荘体験を演出します
別荘の維持管理については15年を超えるノウハウがあります
部署を越えて活発なやり取りが行われています
社内の打ち合わせはいつも和やかな雰囲気です
別荘管理=裏方というよりは、ホテルのコンシェルジュに近い対面でサービスを提供するような管理業を行っています
スタイリッシュで機能的なユニフォームも社員に好評です

What we do

別荘をご利用されるお客様のご要望をお聞きし、最高の別荘体験を演出します

別荘の維持管理については15年を超えるノウハウがあります

株式会社ワタベアンドカンパニーは2008年に軽井沢で創業した、別荘管理会社です。 当時の別荘管理業界は、「別荘の状態を維持する」ことが主流だったところ、 別荘を使うお客様へより良い滞在体験をサービスするという概念を打ち出し、「別荘管理」に新たな価値を見出したのが、弊社創業者たちでした。 現在は ・別荘の販売を担う「不動産事業」 ・別荘の維持管理を担う「別荘管理事業」 を中心に事業展開していますが、今後は ・別荘でのお客様の食をサポートする「料飲事業」 ・別荘管理でのノウハウを生かした「ホテル事業」 などの周辺事業にも力を入れ、事業拡大していく予定です。

Why we do

別荘管理=裏方というよりは、ホテルのコンシェルジュに近い対面でサービスを提供するような管理業を行っています

スタイリッシュで機能的なユニフォームも社員に好評です

弊社社長は、弊社を創業する以前、軽井沢で不動産業に従事していました。 担当させていただいたお客様の大半は別荘購入者であり、購入後もお客様との関係が続いておりましたが、多くのお客様から 「なぜ、軽井沢には世界主要別荘地では一般的な別荘管理という業態がないのか」 「鍵を渡す上で信用の置ける専門業者がいない」 といった声を何度も頂き、お客様の声にお応えする形で、創業しました。 以来約15年間、軽井沢の別荘管理業界のパイオニアであることへのプライドと自負を持って、軽井沢にいらっしゃるお客様に最高の別荘体験を提供することを目指して日々業務にあたっています。

How we do

部署を越えて活発なやり取りが行われています

社内の打ち合わせはいつも和やかな雰囲気です

当社には 「また会いたい人になる」という社訓があります。 社員一人ひとりが軽井沢の別荘管理業界のパイオニアであることへのプライドと自負を持って、「お客様に喜んでいただくこと」についてとことん考え抜くことを大切にしています。 お客様のニーズは実に多様で時には実現するのが困難なご要望もありますが、単に「できない」というのではなく、今自分たちができる最大限のことをご提案したり、お客様が思いもつかないような代替案をご提案することで、お客様のご期待を越える仕事ぶりを心掛けています。 お客様に喜んでいただくという共通の目標のもと、年齢や社歴に関わらず、興味のある仕事にどんどんトライすることができます。20代で新規事業を立ち上げ、そのまま部長に就任した社員がいたり、新卒3年目で経営管理部で全社的な仕事をしている社員がいます。 また、フラットに意見を言う風通しのよい職場環境が特徴で、役職に関わらず「○○さん」と呼び合っています。

As a new team member

◤5年ぶりに新卒採用を再開!未来のエースをWanted!◢ 候軽井沢町は日本有数の別荘地として栄えており16,000件の別荘があります。 軽井沢町の住民数約20,000人、世帯数約9,000世帯と比べるといかに多くの別荘があるか、お判りいただけますでしょうか。 その別荘をお客様からお預かりし維持管理を行うのはもちろんのこと、別荘ご滞在中に安心して、また、楽しく時間を過ごしていただけるよう、あらゆるサービスをご提供するのが私たちの仕事です。 FunBaseは、 1.別荘管理事業   2.出張シェフ・ケータリング事業  3.不動産事業  の3つの事業を軸に運営しています。 当社の主要なお客様の中には著名な方や、世界を舞台に活躍される方も多くおられます。 普段の生活の中ではなかなかお会いできないような一流のお客様を相手に、どうしたら喜んでいただけるか、満足していただけるかを考えることは、難しいことではありますが、とてもやりがいのあることでもあります。 サービス業ですので、率直なご意見やお叱りを受けることももちろんありますが、そのような時は個人の問題にせず、組織の問題として、先輩や上司も一緒に考えて、解決するために全面的に協力してくれるので安心してください。 また、長野県の軽井沢という地方にありながらベンチャーマインドあふれる会社です。 社歴や年齢に関わらず、実力と実績に応じて、役職に就いたり、大きな案件を任されたりすることもあります。小さな組織で社長との距離も近いので、自分のやりたいことを社長にプレゼンして、「いいね!やろう!」と言ってもらえればすぐに実行できるクイックさと、風通しのよさがあります。 自ら考え行動することの楽しさと、その先のお客様の笑顔やお褒めのお言葉を何よりのやりがいや働き甲斐に感じる方がいらっしゃれば、うってつけの働く環境ということができます! 当社でのキャリアパスは以下のイメージです。 ▼入社~1年間 まずは当社の事業の根幹である「別荘管理部」に配属となり、別荘のメンテナンスの仕事をメインに、ご来荘時のサポートやおもてなしを行うコンシェルジュ業務を担当いただきます。 ▼2年目~ 基本的には「異動」という形で、ご本人と会社のWILLに合わせて、様々な仕事に挑戦していただくことができます。やりたい気持ちと実力が認められればあらゆることに挑戦可能ですし、通常この年次では任されないような大型案件の担当にアサインされることもあります。補を
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Team Personality Types

Hitoshi Nishimuraさんの性格タイプは「フォアランナー」
Hitoshi Nishimuraさんのアバター
Hitoshi Nishimura取締役 経営管理部部長
菊池 優人さんの性格タイプは「イグザミナー」
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菊池 優人Business (Finance, HR etc.)
Hitoshi Nishimuraさんの性格タイプは「フォアランナー」
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Hitoshi Nishimura取締役 経営管理部部長
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Founded on 10/2008

100 members

長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2023-2