異業種からの挑戦者歓迎！半年の研修でエンジニアとしての基礎力を徹底強化！

▍エンジニアファースト、成長出来る環境・取り組み 創業浅いスタートアップですが、設立前から業界やエンジニアの状況を調査し、 エンジニアやメンバーが良い環境で働けるよう制度や環境を整えた上で事業を行っているので、 ホワイトなワークスタイルや高還元な評価を実現しています。 私たちが大切にしていることは以下です。 ●エンジニアスキルが正当に評価される仕組み ●キャリアアップや未来の方向性を築ける環境 ●働きやすい制度、会社風土 ●AI活用×プログラミングの新時代に対応できる力を身につけること 1. 透明性の高い評価制度 <<納得感のある働き方を実現>> ・スキルレベルと市場価値に連動した評価制度 ・クライアント様の案件単価を開示 ・評価は案件売上単価に連動 ・自身の貢献がどのように評価されているかを把握可能 2. 自分で方向性を選択できる働き方 <<個の成長と組織の成長を両立>> ・案件選択制度で自由度高く、自分で参画したい案件を選択可能 ・受託開発、自社サービスの事業立案などもチャレンジ可能 ・PMOなどへのキャリアップや、経営ボードへのチャレンジも可能 3. 最新技術への継続的な投資 <<常に最先端を追求する環境>> ・ChatGPT、GitHub Copilotなど最新AIツールの活用支援 ・月次のAI勉強会（外部のエンジニア、講師など） ・AIの基本学習、教材、技術書籍・オンライン学習の費用補助 4. スタートアップでの成長やチーム文化 ・フラットな組織で、役員と直接コミュニケーション ・社員一人ひとりの声が組織づくりに直結 ・共に会社を創っていく実感や喜びを分かち合える ▍共に働くメンバー 20−30代前半が中心で、経験者エンジニアと、未経験からエンジニアを目指して頑張っているメンバーがいます。 未経験メンバーは、ほぼ非IT業種からの挑戦で、様々な経歴を持つメンバーが集まっています。 メンバー同士の仲もいいので、タイミングがあえば飲み会をしたり、 皆でゲームやスポーツをしたりと、メリハリをつけて仕事もプライベートも楽しんでいます。 ▍勤務形態 クライアント様案件によって異なりますが、プロジェクトに専属で業務参加する働き方がベースとなります。 未経験から経験1〜2年目はスキルアップの為にもクライアントのオフィスや現場での常駐支援がメインとなり、2〜3年目以降は、スキル次第で出勤と在宅を組み合わせた案件や、フルリモート案件に参画することも選択可能です。 ▍働きやすい環境づくり ● クライアント様や案件の売上、単価を開示することでスキルに見合った評価、昇給など、透明性を担保しています。 ● 案件選択も可能なので、自分のキャリアプランや習得したいスキルを考慮して、相談しながら案件を決めていきましょう。 ● 資格取得の試験代や、合格お祝い金があります！ ● 書籍や動画・オンライン教材などの購入支援！ ● コンビニや大手チェーン店で使用できる飲食・購入代の補助があります！ ● 定期的に役員と1on1を実施しますので、悩みやキャリアなど気軽に相談できます！ 　（もちろん1on1に限らずいつでも気軽に相談できます） ▍求める人物像 ・主体性をもって取り組める人 ・失敗も成長の糧と捉え、どんどんチャレンジをしたい人 ・物事を素直にとらえ次のアクションを行動できる人 ・やりがいを感じながら幅広く経験を積みたい人 ・メンバーと一緒に切磋琢磨しながら楽しく仕事をしたい人 また、 『自分の市場価値を上げたい』 『働き方やライフスタイルを自由に選択していきたい』 『裁量ある仕事をしたい、幹部・経営層を目指したい』 『キャリアアップを目指したい』 という方も大歓迎です。 まずはカジュアルにお話してみませんか？ 新しいチャレンジをしたい熱意のある方のご応募を心よりお待ちしております。