▍募集背景 新築ホテル案件の急増に伴い、売上・利益等の経営状態の「見える化」を実行する会計メンバーを増員します。2028年には上場を目指しており、今後の成長とともに管理職へのキャリアパスも視野に入れています。 ホテル業界での勤務、ホテル会計のご経験は不問です！ ▍業務内容 お金の流れを記録・分析・報告するための「ルール／仕組み」を設計・運用するチームの中核として、複数ホテルの経理業務および収支管理、業務プロセスの改善に携わっていただきます。 各ホテルの施設責任者、本社経理をはじめとするバックオフィス部門など、さまざまなステークホルダーと連携しながら、月次・年次決算の精度向上とスピードアップを図っていきます。 ＝具体的な仕事内容＝ ・仕訳・帳簿記帳、月次／年次決算業務（担当ホテル複数棟を想定） ・売上、費用の計上および各種残高の管理 ・会計ソフトへの入力・チェック、証憑管理・整理 ・社内各部署・税理士等との連携（支払・計上の確認、仕訳照会など） ・月次実績のとりまとめ、簡易な分析・レポーティング資料の作成 ・経理業務フローの整理、標準化、省力化（ルールづくりやマニュアル整備 等） ▍ポジションの魅力 ・上場J-REITポートフォリオの複数ホテルの経理を担当し、スケール感ある数字に向き合える ・経理実務に留まらず、各施設の収支分析・改善提案まで担当でき、キャリアの幅を広げやすい ・ホテル会計の中心メンバーとして、将来的に管理職へのステップアップも視野に入る ▍必須スキル ・大学卒以上 ・事業会社または会計事務所での経理実務経験 3年以上 ・基本的な会計知識（目安：日商簿記2〜3級程度） ▍歓迎スキル ・日商簿記2級以上 ・ホテル・不動産・REIT・サービス業など、多拠点・多店舗型ビジネスでの経理経験 ・月次決算の主担当経験、年次決算・税務対応の経験 ・経理業務フローの改善、マニュアル整備、システム導入・入替などのプロジェクト経験 ▍求める人物像 ・数字を通じて事業を理解し、ホテル運営を「裏側から支えること」にやりがいを感じられる方 ・自ら課題を見つけ、業務フローの改善やルールづくりに主体的に取り組める方 ・複数物件・複数業務を並行して進める中でも、優先順位を判断し、粘り強くやり切れる方 ・チームワークを大切にし、現場や他部署とも丁寧にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・変化の多い環境や、新しいツール・仕組みに対して前向きにキャッチアップできる方