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アーティストや音楽のグローバル展開を支援するアカウントプランナー募集!

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on 2025-07-01

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アーティストや音楽のグローバル展開を支援するアカウントプランナー募集!

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Business trips abroad
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Business trips abroad

Kenichi Yabui

グリッジ株式会社 代表取締役 福岡県出身。9歳からクラッシックギターを開始、20代はエレキギターも片手に福岡から東京に上京し20代全てを音楽に費やす。30代でBtoBのホワイトカラーに転身しビジネスフィールドで人や事業成長に没頭する。 グリッジ株式会社を創業後、東京都×デロイトのアクセラASACやソニーミュージックのアクセラENTXに採択&卒業するも、スタートアップあるあるのピボットなどで2度目の資金難に。 グローバル×ブリッジはだけはブレずに偶然と必然が重なり、現在では音楽・エンターテインメント業界ど真ん中で、世界をマーケットに色々な人に助けられ、日々勉強しながらグリッジを世界的ブランドするべく挑戦中。 https://www.gridge-company.com/

【代表インタビュー】世界中に革新的なエンターテイメント体験を。グリッジ創業の裏側と今後の展望。

Kenichi Yabui's story

Aiko Yunoki

グリッジの創業メンバーであり取締役。石川県出身の1993年生まれ。音楽未経験でありながらも、持ち前の実行力・分析力・好奇心で何度も会社の危機を救い世界中のメンバーや海外インフルエンサーからの信頼も厚い経営ボードメンバー。

Megumi Soeda

コロナ禍で音楽・エンタメ企業の就職の機会が激減する中で、インターンとしてグリッジにジョイン。その後正社員として正式にジョインし、各レーベル、マネジメント会社のアーティストの海外展開を担うエースとして各国の現地メンバーをマネジメントしながら活躍中

aida nur ariza

マレーシア出身。2015年に神戸大学経営学部を卒業後、ムスリムや東南アジア向けインバウンド事業に従事。ムスリム向けレストラン口コミアプリのマーケティングを担当し、日本や東南アジア各国で高評価を得る。各メディアへの掲載やインバウンドのセミナーやコンサルティングも経験。 その後マレーシアに帰国し、エイチアイエスで自治体の紹介事業や旅博の運営に携わり、ハラルカレーの新事業やEコマース事業も起業。その後日本に再移住し、地方の国際交流員として姉妹都市事業や地域の海外発信に取り組む。現在はグリッジの越境ECとファンダム事業部の事業部長を担当。

グリッジ株式会社's members

グリッジ株式会社 代表取締役 福岡県出身。9歳からクラッシックギターを開始、20代はエレキギターも片手に福岡から東京に上京し20代全てを音楽に費やす。30代でBtoBのホワイトカラーに転身しビジネスフィールドで人や事業成長に没頭する。 グリッジ株式会社を創業後、東京都×デロイトのアクセラASACやソニーミュージックのアクセラENTXに採択&卒業するも、スタートアップあるあるのピボットなどで2度目の資金難に。 グローバル×ブリッジはだけはブレずに偶然と必然が重なり、現在では音楽・エンターテインメント業界ど真ん中で、世界をマーケットに色々な人に助けられ、日々勉強しながらグリッジを世界的ブランド...

What we do

私たちグリッジは、 ■MISSION 夢中になれる世界を、いつでも何処でも誰にでも。 ■VISION 日本のIPに共鳴する世界中のチームメンバーやクリエイターと共に、革新的エンターテイメント体験を創造する。 を掲げ、日本のトップアーティストのグローバルマーケティングを支援する専門集団です。 海外在住の現地スタッフの持つローカルな知見、各国のKOL(Key Opinion Leader)を含むステークホルダーとの深いネットワーク、独自に開発した分析アルゴリズムなど、グリッジ独自のリソースを活用し、日本のトップアーティストと共に世界中で革新的なエンターテインメント体験を提供しています。 実際に支援を行っているアーティストの中にはストリーミング再生回数が数億回を超える楽曲を複数持つアーティストもおり、日本人アーティストのグローバルヒットを幾度となく実現してきました。 今後も「音楽」×「デジタル&オフラインマーケ」×「グローバル」という領域の唯一無二の知見を活かしながら、既存の価値観に捉われないユニークな発想で​無限に広がるエンターテイメントの可能性を探究し続けます。

What we do

私たちグリッジは、 ■MISSION 夢中になれる世界を、いつでも何処でも誰にでも。 ■VISION 日本のIPに共鳴する世界中のチームメンバーやクリエイターと共に、革新的エンターテイメント体験を創造する。 を掲げ、日本のトップアーティストのグローバルマーケティングを支援する専門集団です。 海外在住の現地スタッフの持つローカルな知見、各国のKOL(Key Opinion Leader)を含むステークホルダーとの深いネットワーク、独自に開発した分析アルゴリズムなど、グリッジ独自のリソースを活用し、日本のトップアーティストと共に世界中で革新的なエンターテインメント体験を提供しています。 実際に支援を行っているアーティストの中にはストリーミング再生回数が数億回を超える楽曲を複数持つアーティストもおり、日本人アーティストのグローバルヒットを幾度となく実現してきました。 今後も「音楽」×「デジタル&オフラインマーケ」×「グローバル」という領域の唯一無二の知見を活かしながら、既存の価値観に捉われないユニークな発想で​無限に広がるエンターテイメントの可能性を探究し続けます。

Why we do

日本のコンテンツ産業は、鉄鋼産業・石油化学産業・半導体産業を輸出額で凌駕するほどの規模があり、今後も成長が見込まれる産業の一つです。 そして、日本のコンテンツ産業を今後も成長させていく上では、「グローバル展開」が必要不可欠です。 というのも、コンテンツ産業は消費者の年齢構成に左右されるため、人口ピラミッドによる分析が効果的とされていますが、世界の人口ピラミッドは若い世代の割合が大きい「つりがね型」であるのに対して、日本は少子高齢化が進み「つぼ型」となっています。 今後も「日本の少子化」「世界の人口増加」の傾向が継続すると考えると、世界の若い世代にアプローチするグローバルマーケティング施策が日本のコンテンツ産業の未来を左右すると言えます。 しかし、日本のコンテンツ産業は「デジタル化への遅れ」という大きな問題を抱えています。 世界の音楽業界全体の収益の推移を見てみると、当然のことながらデジタル化が進んでおり、ストリーミングが全体の約70%を占めています。一方で、日本のアーティストのグローバルマーケティング施策は、こうしたデジタル化の波に乗り遅れているのが実態です。 実際、多くの国のSNSではJ-POPファンが以下のようなコメントを投稿しています。 「世界は日本の音楽を必要としているのに、日本は宣伝すらしない。」 「日本は自国向けにしかサービス(SNSやEC)を提供してくれない!」 つまり、「J-POPは届いている、でも足りない」という状態と言えます。 私たちグリッジはこの需給ギャップを大きなチャンスと捉え、「音楽」×「デジタル&オフラインマーケ」×「グローバル」の唯一の知見を活かして、日本人アーティストのグローバルヒットを今後も実現していきます。

How we do

日本のトップアーティストの海外マーケティング戦略の設計・運用・分析(定性・定量)を一気通貫で行い、複数のマーケティング施策を組み合わせることで、単なるバズで終わらせず、ファンダムの形成やD2F(Direct to Fan)など、ファンとの関係性や継続的な熱狂を生み出す支援を行っています。 具体的には、以下のようなマーケティング施策を提供しています。 ・SNSマーケティング ・ファンダムマーケティング ・広告運用 ・KOL(Key Opinion Leader)マーケティング ・クロスボーダーマーケティング(現地ステークホルダーとのオフラインでの共創) ・越境EC / CRMマーケティング(D2F) グローバルマーケティングにおいては、各国の様々な文化背景や流行などを押さえた上で、施策の設計・運用・分析を行うことが非常に重要です。それを精度高く実現しているのが、グリッジのグローバルチームです。 グリッジには、8ヶ国に在住する多国籍なメンバーが在籍しており、提携しているKOL(Key Opinion Leader)を含めると、数え切れない数の国のスタッフが関わってくれており、彼/彼女らが持つ現地のリアルな感覚・知見・クリエイティビティこそが、数々のグローバルヒットを生み出してきた原動力となっています。 日本のコンテンツ産業はまだまだ成長する可能性を秘めています。 実際、各国のSNSなどを分析してみると、日本のコンテンツは非常に愛されており、グローバル展開を考える多くのトップアーティストやレーベルからもお声がけいただく機会が増えています。 今後は、これまで蓄積した知見やデータベースを活用しながら、新しいメンバーも迎え入れ、より多くの才能あるアーティストのグローバル展開を支援していきます。

As a new team member

アカウントプランナーとして、国内のレーベルやアーティストのマネジメント会社と「ワンチーム」で取り組み、所属アーティストのグローバルマーケティング支援を行っていただきます。 外部からコンサルをするだけではなく、アーティストのグローバル展開を実現する担当者としてチームに加わり、グローバルマーケティング施策の設計・運用・分析のすべてを一気通貫で行います。 具体的には、マーケティング施策の戦略設計を行い、週に1回の定例MTGなどを通して、SNSでの具体的な配信内容を決定し、配信後は定量と定性の両方から分析を行い、分析から得られた洞察を次回の施策に反映する、といったことを行います。 アーティストの世界観やアイデンティティを適切に展開していく上では、アーティスト自身やそのファンへの理解が非常に重要になります。 そのため、ご招待いただいたライブやコンサートに参加しアーティストのパフォーマンスやファンの熱をリアルに体感する機会もございます。 ■業務の詳細 (1)クライアント(レーベル、アーティストのマネージャー等)との打ち合わせ (2)課題ヒアリングに基づくプロモーション施策の企画立案 (3)現地クリエイターや社内外メンバーと連携し、企画を推進 (4)SNS・動画・インフルエンサー施策などの運用・管理 (5)データ分析と改善提案の実施 (6)成果レポーティングと次回提案につなげる営業活動 投稿内容やクリエイティブの企画、インフルエンサーとの協業、海外スタッフとの連携など、幅広い業務に関わっていただきます。 ■このポジションの魅力 ・クライアントとの距離が近く、上流から施策に携わることができます。 ・企画からレポートまで、全体を担当する裁量のあるポジションです。 ・海外KOLや海外現地メンバーと連携し、リアルなグローバル環境で働けます。 ・音楽やエンタメが世界でどのように広がっていくか、その最前線に立てます。 ・社内MTG・クライアントMTGの頻度が高く、密なコミュニケーションが可能です。 ■必須要件 ・音楽・エンタメが好きで、業界変革に興味がある方 ・マーケティング・プロモーションの経験(目安2年以上) ・定量と定性の分析を行い成果を出した経験 ・フロント(顧客に最も近い立場)として顧客折衝・提案営業の経験 ・複数のステークホルダーと折衝をしながらプロジェクトを推進した経験 ・成果を生み出すために愚直に物事に向き合う姿勢 ・企画力(アイデアを実行に移した経験) ・PCスキル(Excel中級、PowerPoint上級) ・マルチタスクに柔軟に対応できる方 ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語/中国語/韓国語 ※日本語は必須 ・自身でSNSでの発信・分析を行い成果を出した経験 ・ベンチャー/スタートアップでの経験
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    Team Personality Types

    Megumi Soedaさんの性格タイプは「エンタテイナー」
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    Megumi Soeda
    aida nur arizaさんの性格タイプは「ライザー」
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    aida nur ariza越境EC・ファンダム事業部部長
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    aida nur ariza越境EC・ファンダム事業部部長

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