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実現したい未来に向けて経験を積みませんか?学習意欲あるインターン生を募集!

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Internship

on 2025-06-18

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実現したい未来に向けて経験を積みませんか?学習意欲あるインターン生を募集!

Internship
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Narimasa Iwabuchi

学生時代に株式会社ゲームエイトにエンジニアとして参画。月間2,000万人が訪れる国内最大級のゲーム総合情報サイトの実装と開発ディレクションを担当。 その後、株式会社リクルートホールディングスに新卒入社し、住宅領域の新規事業のエンジニアとして従事。 2016年に株式会社Gunosyに入社し、Web開発部・新規事業開発室で複数のメディア立ち上げを経て、2019年株式会社WARC入社。 2022年から役割を変え、HR-Tech事業部の部長に就任。経営管理部門に特化した転職サービス「SYNCA」を運営中。 --- Ruby最近はTypescriptがお気に入り

Shiho Sawada

大切にしているマインドは『一生成長』です! これまでも韓国とドイツでの長期留学や3社での長期インターンなど、常に様々なことに挑戦して自分自身をアップデートさせています!

眞田 慎一郎

Lumos 採用広報

株式会社Lumos's members

学生時代に株式会社ゲームエイトにエンジニアとして参画。月間2,000万人が訪れる国内最大級のゲーム総合情報サイトの実装と開発ディレクションを担当。 その後、株式会社リクルートホールディングスに新卒入社し、住宅領域の新規事業のエンジニアとして従事。 2016年に株式会社Gunosyに入社し、Web開発部・新規事業開発室で複数のメディア立ち上げを経て、2019年株式会社WARC入社。 2022年から役割を変え、HR-Tech事業部の部長に就任。経営管理部門に特化した転職サービス「SYNCA」を運営中。 --- Ruby最近はTypescriptがお気に入り

What we do

私たち株式会社Lumosは、人材紹介事業者向けCRM「エージェントハブ」を開発・提供している企業です。「テクノロジーで社会に光を灯す」をミッションに、エージェント向けサービスを通じてより良い社会の実現を目指します。 ■事業内容■ ▍人材紹介事業者向けCRM「エージェントハブ」 一般的には大手のエージェントが利用するようなリッチなUIのシステムを、スタートアップにおいても使いやすいように開発・提供しているSaaSです。 自社開発なし・ノーコードでクライアントに導入していただいております。 ▍伴走型技術支援「Lumos Tech」 プロダクトを開発して終わりの単純な「受託」ではなく、リリース後の成功までを支援するサービスです。予算が限られているゼロイチフェーズのスタートアップを中心に、メディア構築やモバイルアプリ開発、LP制作などを行っています。 ■今後の展望■ 自社サービスである「エージェントハブ」をグロースさせていく方針です。2025年内を目安にCRMとして完成させ、クライアントの増加などマーケティングに力を入れてまいります。

What we do

私たち株式会社Lumosは、人材紹介事業者向けCRM「エージェントハブ」を開発・提供している企業です。「テクノロジーで社会に光を灯す」をミッションに、エージェント向けサービスを通じてより良い社会の実現を目指します。 ■事業内容■ ▍人材紹介事業者向けCRM「エージェントハブ」 一般的には大手のエージェントが利用するようなリッチなUIのシステムを、スタートアップにおいても使いやすいように開発・提供しているSaaSです。 自社開発なし・ノーコードでクライアントに導入していただいております。 ▍伴走型技術支援「Lumos Tech」 プロダクトを開発して終わりの単純な「受託」ではなく、リリース後の成功までを支援するサービスです。予算が限られているゼロイチフェーズのスタートアップを中心に、メディア構築やモバイルアプリ開発、LP制作などを行っています。 ■今後の展望■ 自社サービスである「エージェントハブ」をグロースさせていく方針です。2025年内を目安にCRMとして完成させ、クライアントの増加などマーケティングに力を入れてまいります。

Why we do

■ミッション■ 「テクノロジーで社会に光を灯す」 社名の「Lumos(ルーモス)」はラテン語で「光」を意味する言葉。技術の力で、社会の未来を明るくしたいという想いを込めています。 ■事業への想い■ 代表の岩渕は、大学時代から学生ベンチャーでコードを書き、複数のWebメディアに携わってきた経歴を持ちます。第二新卒として入社した企業では転職サービスの事業責任者を担い、技術・ビジネスサイドの両側面で経験を積みました。 人材関連事業は、テクノロジーの手があまり入っていない領域です。私たちは人材エージェント向けのサービスを通じて、企業と候補者のマッチングの精度をより向上させたいと考えています。「対エージェント」に特化した組織として、テクノロジーで日本の社会を支えてまいります。

How we do

■エージェントハブの強み■ 使いやすいUIを採用している点が大きな特徴です。20年前からあるシステムを活用・再定義し、きちんと使える機能だけに課金していただく仕組みを採用しています。 ■職場の雰囲気&社風■ 現在、フルタイムの社員は2名です。加えて、開発担当やデザイナーに関しては業務委託のスタッフを含め20名ほど在籍しています。黙々と作業しつつ関係性も良好なメリハリのある雰囲気で、自走して働けるメンバーが揃っています。社内制度についても、提案していただければ柔軟に取り入れられる環境です。

As a new team member

■業務内容■ インターン生を募集します。 学生の皆さんの就職活動成功に向けて、それぞれのスキルにフィットした部署で経験を積んでほしいと考えています。そのため、決まったチームに機械的に配属することはありません。 「デザインを勉強していて、現場での実力を養いたい」「ポートフォリオを組んでみたい」 といった「やりたいこと」が明確な方であればマッチした職場です。 就活に向けて作っていきたい実績について、面談でヒアリングいたします。 ■仕事のやりがい■ それぞれのスキルに合った能力・経験を持ち帰っていただけると思っております。 基本的には学業優先で構いません。「学びたい」「能力を発揮してみたい」そんな意欲のある方をお待ちしています。 ■求める人物像■ ・やりたいことが明確な方 ・学ぶ意欲のある方 ・自分の能力を発揮したい方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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